Het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling van Ha Tinh heeft aandacht besteed aan de implementatie van beleid en wetten op het gebied van innovatie van de organisatie en het managementsysteem bij de aangesloten overheidsdiensten, wat heeft bijgedragen aan het verbeteren van de efficiëntie van de werkzaamheden in de sector.
Op de ochtend van 27 februari leidde Tran Dinh Gia, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, de thematische supervisiesessie over "Implementatie van beleid en wetten inzake innovatie van het organisatie- en managementsysteem, verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de werkzaamheden van openbare diensteneenheden in de periode 2018-2023 in de provincie Ha Tinh" op het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling. |
Afgevaardigden die de conferentie bijwonen.
Het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling van Ha Tinh heeft de afgelopen tijd aandacht besteed aan de implementatie van beleid en wetgeving inzake innovatie van het organisatie- en managementsysteem van de aangesloten eenheden. Na drie herstructureringen is het totale systeem met 17 aangesloten eenheden teruggebracht en telt het ministerie momenteel 10 aangesloten eenheden voor openbare diensten.
Over het algemeen wordt de organisatiestructuur van de aangesloten publieke diensten na de herstructurering en inrichting gestroomlijnd, waardoor ze effectiever en efficiënter werken; het aantal interne organisaties en contacten wordt verminderd; het aantal personeelsleden wordt aanzienlijk teruggebracht, waardoor de provincie budget bespaart; en tegelijkertijd worden de autonomie, dynamiek en creativiteit ten aanzien van de socialisatie van de eenheden vergroot.
De heer Bui Tuan Son - Directeur van de Raad van Beheer van Vissershavens en Stormvloedkelders voor Vissersboten in Ha Tinh: Stel voor dat de autoriteiten de prijzen van openbare diensten in vissershavens in de provincie aanpassen en verhogen.
Het proces van het perfectioneren en herinrichten van de publieke diensten werd democratisch, objectief en op basis van consensus uitgevoerd door het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling van Ha Tinh. De evaluatie, herindeling van het personeel en de inrichting en inzet van ambtenaren waren in principe passend bij de structuur en de functies.
Het personeel van de afdeling zal, na de reorganisatie en inrichting, naar een opleidingscentrum worden gestuurd om hun politieke theorie, professionele en technische kwalificaties te verbeteren en te voldoen aan de eisen die worden gesteld aan het uitvoeren van taken en functies. Dit geldt met name voor het leidinggevende en managerspersoneel.
De heer Nguyen Van Viet, directeur van het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling, stelde een aantal inhoudelijke voorstellen voor met betrekking tot de implementatie van beleid en wetten inzake innovatie van de organisatie en het managementsysteem, ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de activiteiten van aangesloten openbare diensten.
Het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling van Ha Tinh versterkt ook het beheer van de eenheden van de openbare dienst, decentraliseert, geeft autonomie aan eenheden, definieert taken en bevoegdheden duidelijk, met name de verantwoordelijkheden van leiders bij het uitvoeren van taken...
Tijdens de werksessie brachten afgevaardigden een aantal moeilijkheden en obstakels naar voren bij de uitvoering van taken bij een aantal openbare diensteneenheden van het departement, zoals: Het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling is traag met het uitvaardigen van een aantal voorschriften en instructies over expertise, wat leidt tot moeilijkheden bij de uitvoering van taken van de eenheden. Het aantal ambtenaren is nog steeds 53 mensen te laag vergeleken met het aantal toegewezen in 2024. Het beleid en de salarissen voor ambtenaren en werknemers zijn nog steeds laag, terwijl het werkgebied groot is. Faciliteiten en apparatuur ontbreken, zijn van slechte kwaliteit en voldoen niet aan de taakvereisten.
De afgevaardigden stelden ook voor dat het Ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling spoedig regelgeving zou opstellen met richtlijnen voor de functies, taken, bevoegdheden en organisatiestructuur van de raden van bestuur van beschermde en speciale bossen, de raden van bestuur van vissershavens en schuilkelders voor vissersboten; normen voor het aantal werknemers in de openbare diensten die door het Ministerie worden beheerd; en technische en economische normen overeenkomstig Besluit nr. 254/QD-TTg van 22 februari 2017.
Tegelijkertijd wordt aanbevolen dat de Provinciale Volksraad en het Provinciaal Volkscomité een specifiek beleid opstellen voor bosbouwfunctionarissen die werkzaam zijn bij de beheerraden van beschermende en speciale bossen; dat zij de capaciteit van het systeem van agentschappen voor veterinair beheer op alle niveaus voltooien, consolideren en verbeteren, overeenkomstig de bepalingen van de Veterinaire Wet; en dat zij verzoeken dat het Provinciaal Volkscomité doorgaat met het rekruteren van de resterende functionarissen om de toegewezen taken uit te voeren.
Tran Dinh Gia, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, sloot de werksessie af.
Ter afsluiting van de werksessie erkende en waardeerde de plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee, Tran Dinh Gia, de inspanningen van het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling van Ha Tinh bij de implementatie van beleid en wetten inzake innovatie van de organisatie en het managementsysteem, en de verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de werkzaamheden van openbare diensten.
Wat betreft de voorstellen van het ministerie van Landbouw en Plattelandsontwikkeling zal de delegatie van de Provinciale Nationale Assemblee een volledige samenvatting maken en aanbevelingen doen aan de Nationale Assemblee, de provincie en de relevante instanties om te overwegen en tot een oplossing te komen.
Thu Phuong
Bron
Reactie (0)