Concurrentie "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" onder vrouwelijke werknemers, ambtenaren en arbeiders

De afgelopen jaren is de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" geleid en breed geïmplementeerd door vakbonden op alle niveaus in de provincie, die een groot aantal vrouwelijke werknemers, ambtenaren en arbeiders heeft aangetrokken om deel te nemen. De beweging draagt ​​niet alleen bij aan het stimuleren van het verantwoordelijkheidsgevoel en de creativiteit van vrouwen, maar bevestigt ook de belangrijke rol die vrouwen spelen in de opbouw en ontwikkeling van het vaderland.

Vrouwelijke werknemers van Tce Jeans Company Limited tijdens hun productiedienst.

Mevrouw Cao Thi Huong is al meer dan 10 jaar actief als vakbondsbestuurder voor vrouwen bij Aleron Vietnam Shoes Co. Ltd. en staat bekend als een toegewijde en enthousiaste vakbondsbestuurder die zich altijd inzet voor de belangen van werknemers, met name vrouwelijke. Ze is niet alleen goed in publieke zaken, maar doet ook huishoudelijk werk, een lichtend voorbeeld voor haar collega's.

Op haar werk zorgt zij samen met de vrouwenvakbond regelmatig voor het materiële en spirituele leven en waarborgt ze de rechten van vakbondsleden en werknemers. Ze organiseert proactief propagandaprogramma's over reproductieve gezondheid, kinderopvoeding en gezinsgeluk, en controleert tegelijkertijd de naleving van arbeidsregimes voor vrouwen, zoals zwangerschapsverlof en postnataal verlof, om ervoor te zorgen dat "er geen rechten van vrouwelijke werknemers worden geschonden". Naast haar werk voor de vrouwenvakbond heeft ze ook tal van initiatieven om de arbeidsproductiviteit te verbeteren, wat heeft bijgedragen aan een verhoging van de totale productiebonus van het bedrijf van 3,6 naar 4,2 miljard VND per jaar.

Mevrouw Huong zei: "Om het werk van vrouwen goed te kunnen doen en voor het gezin te kunnen zorgen, verplaats ik me altijd in de positie van vrouwelijke werknemers, luister ik naar hun gedachten en zorg ik voor voldoende tijd tussen werk en gezinszorg. Ik geloof dat vrouwen die zowel goed zijn in nationale aangelegenheden als in huishoudelijk werk, zullen bijdragen aan het creëren van een beschaafde en gelukkige werkomgeving."

De Provinciale Arbeidsfederatie (FFL) erkent het belang van vrouwelijke werknemers voor het gezin en de samenleving en heeft vakbonden op alle niveaus opgedragen de beweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk", die deel uitmaakt van de beweging "Vietnamese vrouwen van het nieuwe tijdperk bouwen", breed te implementeren. Om de beweging steeds verder te verspreiden, heeft de Provinciale Arbeidsfederatie vele programma's, forums en wedstrijden georganiseerd en psychologische experts uitgenodigd om communicatie- en gedragsvaardigheden te delen en te adviseren, waardoor vakbondsleden werden aangetrokken om deel te nemen. Tegelijkertijd moedigt de FFL vrouwelijke werknemers aan om actief te studeren om hun professionele kwalificaties, vaardigheden, vreemde talen, informatietechnologie, kennis van de wet, het uitoefenen van hun rechten en het beschermen van hun legitieme belangen te verbeteren. Daarnaast hebben vakbonden op alle niveaus de beweging "Goede werkers, creatieve werkers" georganiseerd om vrouwelijke werknemers aan te moedigen hun capaciteiten en initiatief op het werk te bevorderen en zo de productiviteit en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Dankzij deze beweging zijn veel vrouwelijke werknemers en individuen vooruitstrevende voorbeelden geworden in diverse sectoren en beroepen.

In de administratieve sector zijn veel vrouwelijke kaderleden en ambtenaren altijd toegewijd en enthousiast over hun werk. Ze streven naar zelfstudie, zelfstudie en het goed uitvoeren van hun taken als kaderlid en ambtenaar. "Loyaal, creatief, toegewijd, voorbeeldig". Veel vrouwen promoveren tot leidinggevende en managementposities bij agentschappen, eenheden, partijorganisaties, overheden, politieke en maatschappelijke organisaties. Op het gebied van management, bedrijfsvoering, productie en zakendoen promoten vrouwen altijd hun professionele capaciteiten, dynamiek en creativiteit in leiderschap en bedrijfsvoering. Ze volgen de marktbehoeften nauwlettend, bouwen aan bedrijfsmerken en zorgen voor banen en een stabiel inkomen voor werknemers. In het onderwijs wordt de inhoud van "goed in staatszaken" geconcretiseerd door "goed in schoolzaken", geassocieerd met de "Twee Goederen"-beweging en de campagne "Elke leraar is een voorbeeld van moraliteit, zelfstudie en creativiteit". Dankzij de onvermoeibare toewijding van de vrouwelijke leraren wint Thanh Hoa altijd veel studenten nationale en internationale prijzen, van wie velen de beste zijn bij toelatingsexamens voor de universiteit. In de gezondheidszorg promoten vrouwelijke medewerkers de filosofie "Een goede dokter is als een moeder" door mensen met toewijding te verzorgen en te behandelen. Velen van hen hebben de titel van excellente vrouwelijke arts gekregen en hebben deelgenomen aan wetenschappelijk onderzoek dat veel praktische resultaten oplevert in hun beroep. Typische voorbeelden zijn Master, Dr. Doan Thi Bich, hoofd van de afdeling Neurologie - Beroerte van het Provinciaal Algemeen Ziekenhuis met als onderwerp "De huidige stand van kennis, houding en gedragingen ten aanzien van reproductieve gezondheid van middelbare scholieren in de provincie Thanh Hoa"; Master, Dr. Nguyen Thi Trang van het Oncologisch Ziekenhuis in Thanh Hoa met als onderwerp "Behandeling van medisch afval met behulp van biotechnologie".

Naast het streven naar het uitstekend uitvoeren van professionele taken, is elke vrouwelijke werknemer zich er terdege van bewust dat "huishoudelijk werk doen" een nobele eigenschap is van Vietnamese vrouwen, omdat het ook een vereiste, een voorwaarde en een basis is voor vrouwen om een ​​gelukkig gezin te hebben. Ze bevorderen die goede traditie binnen het gezin door goede managers te zijn, getalenteerde organisatoren, werkend en studerend, kinderen opvoedend en het huishouden beherend; ze moedigen hun echtgenoten aan om het huishoudelijk werk op zich te nemen en zorgen ervoor dat ze de omstandigheden hebben om te studeren en te werken. Sommige vrouwen verkeren in moeilijke omstandigheden, maar ze streven er allemaal naar om een ​​lichtend voorbeeld te worden in hun vakgebied.

Volgens rapporten van vakbonden op alle niveaus behaalt jaarlijks meer dan 94% van de vrouwen de titel "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk". Bovenstaande resultaten tonen aan dat het motto "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" een drijvende kracht is geworden voor vrouwelijke werknemers om hun intelligentie te bevorderen, creatief te werken, gezinsgeluk te creëren en het imago van Vietnamese vrouwen in het nieuwe tijdperk te verspreiden, en zo bij te dragen aan de opbouw van een beschaafd en welvarend thuisland Thanh Hoa .

Artikel en foto's: Thanh Hue

Bron: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-trong-nu-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-267392.htm