Het is tijd om de revolutie van het stroomlijnen van het apparaat door te voeren.

(Dan Tri) - Veel afgevaardigden van de Nationale Assemblee bevestigden dat de revolutie in het stroomlijnen van het apparaat een baanbrekende verandering is en dat nu het juiste moment is om deze door te voeren.

Sprekend op de nationale conferentie om de implementatie van Resolutie nr. 18 van het 12e Centraal Comité van de Partij te verspreiden en samen te vatten, onlangs georganiseerd door het Politbureau en het Secretariaat, bevestigde secretaris-generaal Lam dat we voldoende macht en kracht, voldoende wil en vastberadenheid hebben om een ​​nieuw tijdperk in te gaan, een tijdperk van opstand om de natie rijk en krachtig te ontwikkelen. Volgens de secretaris-generaal is het nu het moment, de gelegenheid en de urgentie, de onvermijdelijke objectieve vereiste voor de revolutie om de organisatie van het politieke systeem te stroomlijnen, zodat het apparaat effectief en efficiënt kan functioneren. "Er kan geen uitstel meer zijn", benadrukte de secretaris-generaal. Verwachtingen van het openen van een nieuw hoofdstuk in het nationale bestuur. In een gesprek met verslaggever Dan Tri over de kwestie van het stroomlijnen van het organisatorische apparaat, zei afgevaardigde Bui Hoai Son, vast lid van de Commissie Cultuur en Onderwijs van de Nationale Assemblee, dat het samenvoegen van ministeries en afdelingen met vergelijkbare functies een belangrijke oplossing is om de effectiviteit van het staatsbestuur te optimaliseren, middelen te besparen en het bestuurlijke apparaat te moderniseren.

Universitair hoofddocent, Dr. Bui Hoai Son, vast lid van de Commissie Cultuur en Onderwijs van de Nationale Assemblee (Foto: Pham Thang).

Volgens de heer Son heeft Resolutie 18 van het Centraal Comité de basis gelegd voor deze verandering door de nadruk te leggen op de studie van theoretische en praktische grondslagen voor multisectoraal en multidisciplinair management, en tegelijkertijd oplossingen voor te stellen om de organisatie te verbeteren en aandachtspunten te verminderen. Dit toont een langetermijnvisie en vastberadenheid om te hervormen om te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften van het land. "De huidige tijd kan worden beschouwd als een rijpe kans om dit doel te verwezenlijken. Politieke vastberadenheid van het hoogste leiderschapsniveau en maatschappelijke consensus zullen een belangrijke drijvende kracht zijn om Vietnam te helpen een modern, gestroomlijnd en effectiever bestuursapparaat te creëren dat goed voldoet aan de ontwikkelingsbehoeften in de nieuwe periode", aldus de heer Son. De heer Son zei dat secretaris-generaalLam, die de stroomlijning van het apparaat een "revolutie" noemde, niet alleen het belang ervan aantoont, maar ook de vastberadenheid benadrukt die nodig is om deze taak uit te voeren. Dit is werkelijk een baanbrekende verandering, niet alleen om de effectiviteit van het staatsbeheer te verbeteren, maar ook om te voldoen aan de eisen van het land op het gebied van duurzame ontwikkeling in de nieuwe periode. Het stroomlijnen van het apparaat is niet zomaar een mechanische vermindering van het aantal agentschappen of personeel, maar een alomvattende herstructurering, waarbij functies en taken worden verduidelijkt en overlappingen en tekortkomingen die al jaren bestaan, worden weggewerkt, aldus Son. Dit, aldus Son, zal bijdragen aan het verminderen van de budgettaire lasten, zorgen voor een soepelere coördinatie tussen agentschappen en tegelijkertijd de kwaliteit van de dienstverlening aan burgers en bedrijven verbeteren. Dit is een essentiële factor om te voldoen aan de maatschappelijke verwachtingen in de context van de diepe integratie van Vietnam en de toenemende concurrentiedruk. "Ik geloof dat Vietnam, met een strategische visie en verstandig leiderschap, deze revolutie volledig kan omzetten in realiteit en een nieuw hoofdstuk kan openen voor het nationale bestuur", aldus Son. Leiders moeten pioniers en rolmodellen zijn. Wat dit betreft, moeten we volgens afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga, lid van de Commissie Cultuur en Onderwijs van de Nationale Assemblee en adjunct-hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Hai Duong , eerst objectief erkennen en beoordelen dat ons staatsapparaat nog steeds te omslachtig is, met overlappende functies en taken. "Dit is een zeer geschikt moment voor ons om deze revolutie door te voeren", bevestigde mevrouw Nga.

Dr. Nguyen Thi Viet Nga, lid van de commissie Cultuur en Onderwijs van de Nationale Vergadering, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Vergadering van de provincie Hai Duong (foto: Pham Thang).

Volgens mevrouw Nga is er in een revolutie altijd sprake van opoffering. Bij die opoffering is de verantwoordelijkheid van kaderleden, partijleden, en met name de verantwoordelijkheid van de leider, zeer belangrijk. Dit is een specifieke situatie voor de leider om zijn pionierende en voorbeeldige rol te promoten en te demonstreren. De leider die een voorbeeld stelt voor het algemeen belang zal vertrouwen, verspreiding en een grote consensus verwerven, en zo een hoge efficiëntie bereiken bij het stroomlijnen van het apparaat van centraal naar lokaal niveau, merkte mevrouw Nga op. Integendeel, mevrouw Nga zei dat als de leider geen voorbeeld stelt, aarzelt en bang is, de implementatie moeilijk zal zijn. Daarom is de voorbeeldige rol van de leider zeer belangrijk bij de implementatie van de stroomlijning van het apparaat. "De vereiste bij een fusie is om de effectiviteit en efficiëntie van het apparaat te stroomlijnen en te verbeteren. Om dit te bereiken, moeten we het zorgvuldig en wetenschappelijk beoordelen. Als we mechanisch fuseren, kan het gestroomlijnd zijn, maar niet verfijnd. En als het niet verfijnd is, zal het niet effectief zijn", bevestigde de vrouwelijke afgevaardigde.

Er is een redelijke oplossing nodig voor het personeelsbestand dat is ingekrompen. Afgevaardigde Pham Van Hoa (Dong Thap) zei dat de inkrimping zeker zal plaatsvinden, maar dat er aandacht moet worden besteed aan de implementatie van beleid voor overtollig personeel. Volgens de heer Hoa zullen in de nabije toekomst niet alleen functies van werknemers worden ingekrompen, maar ook functies zoals adjunct-afdelingshoofden, afdelingshoofden, zelfs viceministers, ministers... Het aantal overtollige personeelsleden is dus zeker niet klein, het kan oplopen tot duizenden mensen. De heer Hoa zei dat er passend, duidelijk en specifiek beleid moet zijn, zodat degenen die in de nabije toekomst mogelijk worden ingekrompen, tevreden en blij kunnen zijn om door te stromen naar andere banen. "De fundamentele en kernvraag is de menselijke kwestie. Het oplossen van de menselijke kwestie zal het probleem van bewustzijn en ideologie oplossen", aldus de afgevaardigde.

Dantri.com.vn

Bron: https://dantri.com.vn/xa-hoi/thoi-diem-chin-muoi-de-thuc-hien-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-bo-may-20241202140208256.htm