De opzet van modellen en organisaties met staatsbedrijven en -groepen moet gebaseerd zijn op de gedachte dat 'nationale en etnische belangen op de eerste plaats komen', zodat het staatskapitaal zich optimaal kan ontwikkelen.
De premier zat de achtste vergadering van het stuurcomité voor - Foto: VGP
Op de middag van 6 januari zat premier Pham Minh Chinh de achtste vergadering voor. Hij is voorzitter van het stuurcomité van de regering dat "de implementatie van Resolutie nr. 18 van het 12e Centraal Comité over het voortzetten van de innovatie en stroomlijning van het politieke apparaat samenvat, zodat het gestroomlijnd en efficiënt kan functioneren".
Het managementmodel van de staatsondernemingen is nog steeds ontoereikend
Tijdens de bijeenkomst werd met name gesproken over de opheffing van het State Capital Management Committee bij Enterprises en de overdracht van rechten en verantwoordelijkheden van vertegenwoordigers van staatsbedrijven aan 19 ondernemingen en groepen. Ook werd de opzet en organisatie van het Algemeen Bureau voor de Statistiek besproken.
Premier Pham Minh Chinh sloot de bijeenkomst af met de opmerking dat we tijdens het ontwikkelingsproces verschillende modellen hebben toegepast op het beheer van staatsbedrijven en staatskapitaal in ondernemingen die geschikt zijn voor elke periode.
Het huidige model kent echter nog steeds beperkingen, mede vanwege de bepalingen van de Wet op het beheer en de besteding van staatskapitaal geïnvesteerd in productie en bedrijfsvoering binnen ondernemingen (Wet nr. 69). Daarom is het noodzakelijk om te blijven organiseren en innoveren in de richting van de scheiding van de taken van het staatsbeheer en het staatskapitaalbeheer binnen ondernemingen.
Volgens de premier streeft het hele land ernaar om in 2025 een economische groei van ten minste 8% te behalen, waarmee een impuls wordt gecreëerd voor de volgende periode van dubbele groeicijfers. Daarom moeten ministeries, afdelingen, gemeenten, eenheden en bedrijven ten minste 8% groeien.
Daarom moeten de modellen en organisaties die met staatsbedrijven en -groepen worden opgezet, gebaseerd zijn op de gedachte dat 'nationale en etnische belangen op de eerste plaats komen'. Op die manier wordt het staatskapitaal zo goed mogelijk beheerd en ontwikkeld, ten dienste van de ontwikkeling van het land in de nieuwe periode.
Met betrekking tot het plan om de werking van het Staatskapitaalbeheercomité bij ondernemingen te beëindigen en de rechten en verantwoordelijkheden van de vertegenwoordiger van het staatseigendom voor 19 ondernemingen en algemene bedrijven over te dragen, benadrukte de premier de noodzaak om de optimale oplossing te kiezen.
Het is noodzakelijk om het zorgvuldig, grondig, objectief, wetenschappelijk en in overeenstemming met de situatie van het land te overwegen en ter overweging en beslissing voor te leggen aan de bevoegde autoriteit. De regeling moet werkelijk effectief zijn, werkelijk bijdragen aan de gemeenschappelijke taak, de nationale en etnische belangen dienen en de ontwikkeling van het land bevorderen.
Decentraliseer meer macht naar bedrijven
Hij merkte op dat voor een aantal ondernemingen en groepen die de rol spelen van het waarborgen van belangrijke evenwichten en die nationale strategische taken hebben, het onderzoek en het voorstellen van modellen onder de autoriteit van de overheid vallen.
Tegelijkertijd is het nodig om meer macht te decentraliseren naar bedrijven en het initiatief, de dynamiek, de creativiteit, de zelfredzaamheid en de zelfverbetering te vergroten.
Deze inhoud heeft allemaal betrekking op de bepalingen van Wet nr. 69. De premier heeft het ministerie van Financiën verzocht om het wetsontwerp inzake het beheer en de investering van staatskapitaal in ondernemingen, ter vervanging van de wet, zo snel mogelijk af te ronden. De regering kan dit wetsontwerp dan tijdens de komende zitting in februari aan de Nationale Vergadering voorleggen om de huidige knelpunten en problemen op te lossen.
Hierbij voeren de overheid, ministeries en afdelingen staatsbeheerstaken uit overeenkomstig hun functies, taken en bevoegdheden, waarbij de nadruk ligt op het opstellen van plannen, strategieën, mechanismen, beleid en wettelijke corridors voor de bedrijfsvoering en het ontwerpen van instrumenten voor toezicht en inspectie.
De premier merkte op dat het personeel dat bij ondernemingen werkt, moet voldoen aan de regelgeving van de Partij en de Staat en dat de beoordeling van de prestaties van ondernemingen alomvattend moet zijn.
Wat betreft het organisatiemodel van de statistische bureaus, benadrukte hij de belangrijke rol van de database in de beleidsvorming. De organisatie mag geen overlapping van functies en taken met die van andere bureaus opleveren, het aantal tussenpersonen beperken, het aantal contactpunten beperken en de administratieve procedures vereenvoudigen.
Bron: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm
Reactie (0)