Hoe heeft miljardair Elon Musk de 'SpaceX-filosofie' bij DOGE geïntroduceerd?

De snelle en doortastende acties van Elon Musk binnen de Amerikaanse overheid weerspiegelen gedeeltelijk de manier waarop de miljardair zijn bedrijf runt.

"Doe het eerst, en corrigeer fouten gaandeweg."

Het beleid van miljardair Elon Musk om massaal personeel te ontslaan op federaal niveau zorgt voor veel discussie. Hoewel het ministerie van Overheidseffectiviteit (DOGE) beweert zich te richten op slecht presterende functies die federale gelden verspillen, leiden de beslissingen soms "onbedoeld" tot het schrappen van cruciale posities of functies die zich bezighouden met urgente problemen.

DOGE gaf bijvoorbeeld ooit opdracht tot het ontslag van functionarissen binnen de nucleaire wapenadministratie, om hen vervolgens halsoverkop weer aan te nemen. De regering ontsloeg ook per vergissing functionarissen van het Amerikaanse ministerie van Landbouw die verantwoordelijk waren voor de bestrijding van de vogelgriep, maar probeerde de situatie vervolgens te "corrigeren" door hen opnieuw aan te nemen.

DOGE heeft ook het budget voor ebolapreventie verlaagd door de financiering van het Amerikaanse Agentschap voor Internationale Ontwikkeling (USAID) versneld af te handelen.

"We zijn niet perfect, maar als we fouten maken, lossen we die heel snel op. Een van de dingen die we onbedoeld voor korte tijd hebben stopgezet, was de ebolapreventie. Iedereen wilde deze ziekte voorkomen, dus hebben we de ebolapreventie onmiddellijk hervat," aldus Musk, geciteerd door The Washington Post, tijdens een kabinetsvergadering met president Donald Trump op 26 februari.

Elon Musk (links op de foto) spreekt op 26 februari tijdens een vergadering van het Amerikaanse kabinet.

Musks aanpak is in zekere zin vergelijkbaar met wat heeft bijgedragen aan het succes van SpaceX, het toonaangevende particuliere ruimtevaartbedrijf dat eigendom is van Musk. SpaceX heeft door de jaren heen prioriteit gegeven aan het uitvoeren van talloze testlanceringen van ruimtevaartuigen. Er zijn mislukkingen geweest, waarbij raketten minuten na de lancering explodeerden, maar dit heeft het bedrijf geholpen om van zijn fouten te leren en te verbeteren.

Toen de eerste generatie raketten, de Falcon 1, werd ontwikkeld, mislukten de eerste drie pogingen en slaagden ze slechts twee keer. De Falcon 9 is echter al meer dan tien jaar in gebruik en het succespercentage is vrijwel perfect. In januari, na een mislukte testlancering van de Starship-raket, gaf SpaceX een verklaring af: "Bij een test als deze komt succes voort uit wat we ervan leren, en de vlucht van vandaag zal ons helpen de betrouwbaarheid van Starship te verbeteren."

Trump prees miljardair Musk en zei: "Iedereen die niet tevreden is, moet eruit gegooid worden."

Ondertussen schreef CEO Elon Musk op sociale media: "Succes is onzeker, maar entertainment is zeker." Musk benadrukte dat elke mislukking een waardevolle les was om het systeem te verbeteren, en de gebeurtenis van vorig jaar, waarbij de robotarm de Starship-raketbooster terugvond, was niet alleen een mijlpaal voor SpaceX, maar ook voor de ruimtevaartindustrie in het algemeen.

Twee verschillende objecten

Miljardair Elon Musk zei ooit: "Falende pogingen zijn een optie. Als dingen niet mislukken, ben je niet creatief genoeg." Hoewel Musks "durf te falen"-filosofie bij SpaceX hoog aanzien geniet, is de toepassing ervan op een plan om het Amerikaanse federale systeem te stroomlijnen duidelijk van een totaal andere schaal en aard.

De gevolgen reiken nu verder dan de defecte raket; het raakt de banen en inkomens van honderdduizenden mensen, en de verstoring van de dienstverlening heeft ook een aanzienlijke impact.

Elon Musk droeg op 26 februari een shirt met de tekst "Support Technology" erop.

"De ontwikkelingen gaan te snel en te intens. We moeten een stap terug doen en ervoor zorgen dat we er alles aan doen om de programma's effectief te maken, maar zonder onbedoelde gevolgen," aldus Nicole Malliotakis, een Republikeins congreslid, geciteerd door CNN.

Waarnemers vrezen echter dat als miljardair Elon Musk de managementstijl die hij voor zijn bedrijven hanteert, blijft toepassen op de Amerikaanse overheid, de golf van banenverlies onverminderd kan aanhouden. Naast het snelle tempo van herstructureringen en correcties bij SpaceX, wordt Musks "stroomlijningsaanpak" verder onderstreept door de 80% reductie van het personeelsbestand van de sociale media-app Twitter (nu omgedoopt tot X) sinds hij het bedrijf in 2022 overnam.

Kunnen Amerikanen 20% van hun DOGE-besparingen terugkrijgen?

Als hoofd van de bovengenoemde bedrijven heeft de heer Musk de bevoegdheid om zijn gewenste filosofie te implementeren. Ondertussen hebben recente ontwikkelingen binnen de federale overheid meningsverschillen tussen de wetgevende en uitvoerende macht aan het licht gebracht. Bovendien ontvangt het publiek tegenstrijdige signalen over de werkelijke rol en invloed van de heer Musk in het bezuinigingsplan. Enerzijds houdt het Witte Huis vol dat hij geen medewerker van DOGE is en heeft aangekondigd dat Amy Gleason de waarnemend directeur van het agentschap is. Anderzijds suggereren zijn uitspraken op sociale media en zijn optredens in de media dat de heer Musk nauw betrokken is bij de beslissingen van DOGE.

Bron: https://thanhnien.vn/ti-phu-elon-musk-mang-triet-ly-spacex-vao-doge-ra-sao-185250303124728843.htm