
Op de middag van 14 oktober hield het Japan International Cooperation Agency (JICA) in Vietnam een persconferentie waaraan onder meer professor Usagawa Tsuyoshi deelnam, Japans belangrijkste expert op het gebied van halfgeleiders en opleidingen voor personeel, speciaal adviseur van de Universiteit van Vietnam - Japan; universitair hoofddocent dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, directeur van het opleidingsprogramma voor halfgeleiderchiptechnologie van de Universiteit van Vietnam - Japan, Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi .
Professor Usagawa Tsuyoshi sprak de pers toe tijdens de persconferentie en haalde de resultaten aan van een recent onderzoek in Japan, waaruit bleek dat alleen al de acht grootste bedrijven van het land de komende tien jaar zo'n 40.000 nieuwe halfgeleideringenieurs nodig hebben, wat neerkomt op 20.000 mensen per vijf jaar. Dit aantal weerspiegelt de enorme vraag naar personeel in de halfgeleidersector in Japan. Dit geldt ook voor andere industriële economieën .
Professor Usagawa Tsuyoshi stelde dat het potentieel voor het opleiden van personeel in de halfgeleiderindustrie in Vietnam zeer hoog is. Tegelijkertijd zei hij dat de doelstelling van de Vietnamese regering voor de periode tot 2030 om ten minste 50.000 werknemers in de halfgeleiderindustrie met een universitaire graad of hoger op te leiden, volledig haalbaar is, mits de implementatie synchroon verloopt tussen de staat, het bedrijfsleven en de universiteiten.

Volgens hem bevindt Vietnam zich in een gunstige fase voor de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie. Momenteel zijn er in Vietnam slechts meer dan 40 bedrijven actief in de halfgeleiderwaardeketen, voornamelijk geconcentreerd in Hanoi, Ho Chi Minhstad en Da Nang. Deze bedrijven zijn voornamelijk actief in de volgende fasen: ontwerp, onderzoek en ontwikkeling, verpakking en testen, enz. Vietnam moet uitbreiden in complexere fasen.
Professor Tsuyoshi zag de halfgeleiderindustrie als een zeer competitief vakgebied met een snel ontwikkelende technologie. Hij stelde drie kernvaardigheden voor die een toekomstige halfgeleideringenieur moet hebben: interesse in bepaalde onderwerpen, zoals wiskunde, natuurkunde, computerwetenschappen en elektronica; het vermogen om logisch na te denken om complexe problemen op te lossen; en een sterke motivatie om na het afstuderen te blijven leren.
De professor haalde de resultaten aan van een statistisch onderzoek van het Programma voor Internationale Studentenbeoordeling (Pisa) in Japan, waaruit bleek dat hoe hoger het opleidingsniveau, hoe minder vrouwelijke studenten natuurwetenschappen studeren, en op universitair niveau bedroeg het aantal vrouwelijke studenten dat wetenschap en technologie studeerde slechts 10%. Dit toont aan dat de deelname van vrouwelijke studenten aan wetenschap en technologie in Japan lager ligt dan die van mannelijke. Tegelijkertijd was hij zeer te spreken over de deelname van vrouwelijke human resources in Vietnam aan deze sector.
In Vietnam zullen in 2025 zeven universiteiten studenten inschrijven voor de studie halfgeleidertechnologie, waaronder de Vietnam-Japan University met 100 quota voor Semiconductor Chip Engineering Technology in het eerste jaar van inschrijving. Deze lichting studenten zal in 2030 afstuderen.

Tijdens de persconferentie zei universitair hoofddocent dr. Bui Nguyen Quoc Trinh dat dit het eerste directe opleidingsprogramma in halfgeleidertechnologie in Vietnam is. Na de eerste twee jaar basiskennis beginnen studenten vanaf het derde jaar met de hoofdvakken. Drie andere opleidingen gerelateerd aan halfgeleiderchips zijn Computer Science and Engineering, Intelligent Mechatronics en Japanese Manufacturing, Intelligent Control and Automation.
Dit is een van de baanbrekende programma's in Vietnam, dat is ontwikkeld met de deelname van academische partners zoals de Universiteit van Tokio en de Kumamoto Universiteit (twee toonaangevende opleidingsinstituten op het gebied van halfgeleidertechnologie in Japan), met steun van de halfgeleideralliantie, waarvan de leden gespecialiseerde universiteiten in Japan zijn.
Deskundigen op de persconferentie merkten ook op dat het samenwerkingsmodel van "universiteit, bedrijf en onderzoeksinstituut" de sleutel is om Vietnam te helpen een duurzame personeelsbron voor de halfgeleiderindustrie te ontwikkelen. Het koppelen van training en leren via projecten en praktijkervaring bij bedrijven wordt beschouwd als een effectieve oplossing om studenten direct na hun afstuderen aan de slag te kunnen laten gaan.
Bron: https://nhandan.vn/tiem-nang-lon-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-ban-dan-o-viet-nam-post915395.html
Reactie (0)