Criteria voor hoogwaardige menselijke hulpbronnen in de digitale technologiesector

DNVN - Nu de 4.0 industriële revolutie een grote impact heeft, is het ontwikkelen en aantrekken van hoogwaardig personeel in de digitale technologiesector een belangrijke factor om Vietnam te helpen zijn nationale concurrentievermogen te verbeteren. Het Ministerie van Wetenschap en Technologie heeft gedetailleerde criteria opgesteld om deze specifieke groep mensen te identificeren.

Het Ministerie van Wetenschap en Technologie heeft een groot aantal criteria opgesteld om personeel voor de digitale technologiesector te identificeren.

Personeel dat werkzaam is bij digitale technologiebedrijven en -organisaties

Deze groep medewerkers wordt als hoogwaardig beschouwd als zij aan ten minste één van de volgende criteria voldoen:

Wat betreft inkomen : volgens officieel gepubliceerde gegevens ligt hun jaarinkomen uit werk in de digitale technologiesector minstens tien keer hoger dan het gemiddelde nationale inkomen van Vietnam.

Positie : Personen die een sleutelpositie bekleden als voorzitter, algemeen directeur, CEO of een gelijkwaardige titel bij digitale technologieorganisaties en -ondernemingen. Deze ondernemingen moeten behoren tot de lijst van 100 ondernemingen met de grootste kapitalisatie in Vietnam (volgens de ranglijst van prestigieuze binnenlandse organisaties) of de lijst van 500 grootste ondernemingen ter wereld (volgens aankondigingen van prestigieuze internationale organisaties).

Voor ingenieurs/experts : Senior ingenieurs of technische experts met minimaal 5 jaar ervaring bij toonaangevende internationale technologiebedrijven, in sleutelfuncties (afdelingshoofd, adjunct-afdelingshoofd, projectleider of gelijkwaardige functie) bij het ontwerpen of implementeren van digitale technologische oplossingen in strategische technologieën zoals AI, big data, cyberbeveiliging, IoT, blockchain of andere belangrijke digitale technologiegebieden.

Mensen die studeren, lesgeven of onderzoek doen aan universiteiten of onderzoeksinstellingen

Mensen in deze groep worden erkend als hoogwaardige menselijke hulpbronnen wanneer ze aan ten minste één van de volgende criteria voldoen:

Over kwalificaties : Afgestudeerd aan een universiteit of hogere opleiding in digitale technologie binnen de afgelopen 5 jaar aan universiteiten die tot de top 100 ter wereld behoren (volgens prestigieuze internationale ranglijsten die in de afgelopen 3 jaar zijn gepubliceerd) en prestaties hebben geleverd in wetenschappelijk onderzoek of deelname aan projecten op het gebied van digitale technologie en innovatie.

Over prestaties : Afgestudeerd met onderscheiding in digitale technologie aan de universiteit en uitstekende onderzoeksresultaten behaald of nationale of internationale prijzen gewonnen op het gebied van digitale technologie.

Voor docenten/onderzoekers : Docenten en onderzoekers met een doctorstitel of hoger, die werkzaam zijn bij instellingen voor hoger onderwijs of onderzoeksorganisaties die behoren tot de 500 beste universiteiten ter wereld (volgens prestigieuze internationale rankings in de afgelopen 3 jaar). Ze moeten bovendien in de afgelopen 5 jaar minstens één wetenschappelijk artikel hebben gepubliceerd in prestigieuze internationale tijdschriften of leiding geven aan minstens één nationaal of internationaal onderzoeksthema of -project op het gebied van digitale technologie.

Ambtenaren, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij staatsorganen

Kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers worden als hoogwaardige menselijke hulpbronnen beschouwd wanneer zij aan ten minste één van de volgende criteria voldoen:

Betreffende de functie: Het bekleden van de functie van afdelingshoofd, bureauhoofd of een gelijkwaardige functie bij overheidsinstanties met als taak het ontwikkelen, beheren en implementeren van beleid en strategieën voor de ontwikkeling van de digitale technologie-industrie.

Betreffende positie en bijdrage : Een persoon met een functie als senior specialist in digitaal technologiemanagement of hoger, die in de afgelopen 5 jaar het voorzitterschap heeft bekleed of heeft deelgenomen aan de ontwikkeling van ten minste één juridisch document op decreetniveau of hoger of een nationaal programma of plan op het gebied van de digitale technologie-industrie, en die door de bevoegde autoriteiten is geprezen of zeer gewaardeerd.

Wat betreft de positie en ervaring : Een persoon met een functie als specialist in digitaal technologiemanagement of hoger, met ten minste 10 jaar ervaring op het gebied van de digitale technologie-industrie, die in de afgelopen 5 jaar het voorzitterschap heeft bekleed of rechtstreeks heeft meegewerkt aan het opstellen van ten minste één juridisch document op decreetniveau of hoger of een nationaal programma of plan op het gebied van de digitale technologie-industrie, en die door de bevoegde autoriteiten is geprezen of zeer gewaardeerd.

Deskundige, oprichter, ingenieur, wetenschapper of ander individu met uitzonderlijke bijdragen

Deze personen worden erkend als hoogwaardige menselijke hulpbronnen wanneer zij aan ten minste één van de volgende criteria voldoen:

Prijzen: Internationale prijzen gewonnen op het gebied van digitale technologie.

Octrooien : uitvindingen op het gebied van digitale technologie die gecommercialiseerd zijn.

Succesvolle startup-oprichter : Een oprichter of medeoprichter van een digitale technologie-startup die investeringskapitaal heeft ontvangen van een durfkapitaalfonds, heeft deelgenomen aan een prestigieus incubatieprogramma of prijzen heeft gewonnen in nationale of internationale innovatiewedstrijden die erkend zijn door het Ministerie van Wetenschap en Technologie.

Speciale expertise: Speciale expertise op een aantal specifieke gebieden van de digitale technologiesector die momenteel in de VS ontbreken.

Deze criteria dragen bij aan een duidelijk juridisch kader voor het identificeren en evalueren van hoogwaardige digitale technologische human resources. Dit ondersteunt niet alleen de ontwikkeling van de digitale technologie-industrie, maar draagt ​​ook aanzienlijk bij aan de opbouw van een sterke digitale economie voor Vietnam.

Hien Thao

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-linh-vuc-cong-nghiep-cong-nghe-so/20250917044621868