Ochtendnieuws 31/7: Vallen benzine-, huisvestings- en telefoonvergoedingen onder de sociale verzekering?

Nieuws - Foto 1.

Illustratiefoto

Zijn benzine-, huisvestings- en telefoonkosten inbegrepen in de sociale verzekering?

Volgens nieuws van de Vietnamese sociale zekerheid is er zojuist antwoord gegeven op de vraag of benzine-, huisvestings- en telefoonvergoedingen moeten worden opgenomen in het fonds voor sociale verzekeringsbijdragen.

Deze inhoud is specifiek opgenomen in Circulaire 10/2020 van 12 november 2020, waarin de implementatie van een aantal artikelen van de Arbeidswet over de inhoud van arbeidsovereenkomsten, collectieve onderhandelingsraden en beroepen en banen die een negatieve impact hebben op reproductieve functies en kinderopvoeding, wordt beschreven en begeleid.

Dienovereenkomstig worden andere vormen van ondersteuning en toeslagen, zoals bonussen die worden genoemd in de Arbeidswet van 2019, als afzonderlijke items in de arbeidsovereenkomst opgenomen. Hieronder vallen bijvoorbeeld initiatiefbonussen, maaltijdtoeslagen tijdens de dienst of toeslagen voor benzine, telefoon, reizen, huisvesting, kinderopvang en kinderopvang.

Er is ook ondersteuningsgeld beschikbaar als een werknemer een familielid heeft dat overlijdt, als een werknemer een familielid heeft dat trouwt, op de verjaardag van de werknemer of voor mensen in moeilijke omstandigheden als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte...

In de Arbeidswet van 2019 staat duidelijk dat een bonus een geldbedrag, eigendom of andere vorm is waarmee een werkgever een werknemer beloont op basis van productie- en bedrijfsresultaten en de mate waarin het werk is voltooid.

Deze bedragen zijn dus geen salarissen, salaristoeslagen en andere toeslagen en maken dus geen deel uit van het salaris dat als basis dient voor de verplichte sociale verzekeringsuitkeringen.

De baas van Dat Xanh wil miljoenen aandelen verkopen en honderden miljarden dong verdienen

Dat Xanh Group Joint Stock Company (DXG) heeft zojuist informatie bekendgemaakt over aandelentransacties van insiders en gerelateerde personen volgens de regelgeving.

Daarom heeft de heer Ha Duc Hieu, lid van de raad van bestuur, zich aangemeld om bijna 6,4 miljoen DXG-aandelen te verkopen met als doel zijn persoonlijk eigendomspercentage in de onderneming te verlagen.

Nieuws - Foto 2.

GOUDPRIJS UPDATE

De verwachting is dat de transactie zal worden uitgevoerd tussen 4 augustus 2025 en 1 september 2025, via onderhandelingen of ordermatching op de beursvloer.

Als de verkoop van alle geregistreerde aandelen door de heer Hieu wordt voltooid, zal zijn eigendom in Dat Xanh Group afnemen van bijna 6,8 miljoen aandelen tot 414.033 aandelen. Dit komt overeen met een scherpe daling van de deelnemingsverhouding van 0,66% tot 0,04% van het maatschappelijk kapitaal.

Als we voorlopig uitgaan van de slotkoers van DXG-aandelen van 19.300 VND/aandeel, zou deze deal de heer Ha Duc Hieu ongeveer 123 miljard VND kunnen opleveren.

De beslissing van de heer Ha Duc Hieu om het persoonlijk eigendom te verminderen, vond plaats op een moment dat de aandelen van DXG de laatste tijd sterk stegen.

Straf Lilama 10

De Staatscommissie voor Effecten heeft zojuist Besluit nr. 400 uitgevaardigd over administratieve sancties in de effectensector tegen Lilama 10 Joint Stock Company, gevestigd in Hanoi .

Daarom kreeg deze onderneming een boete van 112,5 miljoen VND omdat er niet was gezorgd voor een onafhankelijke bestuursstructuur en aantal bestuursleden.

Meer specifiek heeft Lilama 10 Joint Stock Company geen onafhankelijk lid van de raad van bestuur zoals voorgeschreven in punt a, clausule 6, artikel 15 van decreet nr. 156 van de regering inzake administratieve sancties voor overtredingen op het gebied van effecten en de effectenmarkt.

De heer Nguyen Duc Tai ontvangt geen salaris, hoewel Mobile World enorme winsten maakt .

Mobile World Investment Corporation (MWG) heeft zojuist zijn financiële rapport voor het tweede kwartaal van 2025 gepubliceerd. Het rapport toont positieve bedrijfsresultaten en laat een sterke groei zien in zowel omzet als winst, ondanks de lastige context op de retailmarkt.

De omzet in het kwartaal bedroeg ongeveer 37.620 miljard VND, een stijging van meer dan 10% ten opzichte van dezelfde periode in 2024. De winst na belastingen bedroeg bijna 1.658 miljard VND, een groei van 41% en bereikte tegelijkertijd het hoogste niveau in de geschiedenis van het bedrijf.

Nieuws - Foto 3.

Illustratiefoto

Wat echter minstens zo opmerkelijk is, is dat ondanks de indrukwekkende prestaties van het bedrijf, veel belangrijke leden van de raad van bestuur dit kwartaal geen enkele beloning hebben ontvangen.

Hierbij heeft de heer Nguyen Duc Tai, voorzitter van de Raad van Bestuur, voor het achtste kwartaal op rij geen salaris ontvangen.

Naast de heer Tai omvat de lijst van bestuursleden die geen salaris ontvangen ook de volgende personen: de heer Doan Van Hieu Em - CEO van de ketens Gioi Di Dong en Dien May Xanh, de heer Pham Van Trong - CEO van Bach Hoa Xanh, de heer Dang Minh Luom, de heer Nguyen Tien Trung en de heer Do Tien Si.

Van het senior managementteam ontving alleen CEO Vu Dang Linh een beloning gedurende de periode, met een totaal inkomen van bijna 450 miljoen VND.

Nieuws - Foto 4.