Generaal-majoor NGUYEN NGOC NGAN, plaatsvervangend hoofd politiek van militaire regio 2:

Waar ontberingen zijn, zijn soldaten.

Militaire Regio 2 kent veel moeilijkheden die de uitvoering van taken voor massamobilisatie beïnvloeden, zoals: etnische minderheden vormen bijna 40% van de bevolking, het armoedepercentage is nog steeds hoog, het terrein is bergachtig en het verkeer wordt gemakkelijk afgesloten als het regent, stormt, plotselinge overstromingen, aardverschuivingen en rotsverschuivingen veroorzaken, wat grote schade aan mensen en eigendommen veroorzaakt.

Het partijcomité en het commando van militaire regio 2 hebben het werk van massamobilisatie bij het voorkomen, bestrijden en overwinnen van de gevolgen van natuurrampen, het zoeken, redden en redden van slachtoffers aangemerkt als een "gevechtsmissie in vredestijd". Ze hebben zich gericht op het leiden en aansturen van eenheden om proactief plannen te ontwikkelen, het mobiliseren en garanderen van het hoogste niveau van troepen en middelen, klaar om deel te nemen aan het overwinnen van de gevolgen, het evacueren van mensen en eigendommen naar veilige plaatsen, en het minimaliseren van de schade aan mensenlevens en eigendommen.

Conferentiescène. Foto: TIEN LOC

De laatste tijd richten eenheden zich op het verbeteren van de kwaliteit van training, coaching, het versterken van de capaciteit van de commando-organisatie, coördinatie en samenwerking bij het omgaan met situaties van kaders op alle niveaus; het beheersen van taken, het vakkundig gebruiken van reddingsmateriaal; het nauw combineren van professionele training met het opbouwen van politieke moed en de wil om moeilijkheden bij het uitvoeren van taken te overwinnen; het versterken van informatie- en propagandawerk om te waarschuwen, vroege weersomstandigheden te voorspellen en preventie-, controle- en responsmaatregelen te verspreiden.

Dankzij dit alles hebben de partijcomités, commandanten, officieren en soldaten steeds effectiever massamobilisatiewerk uitgevoerd om de gevolgen van natuurrampen te voorkomen, te bestrijden en te boven te komen, slachtoffers op te sporen, te redden en te redden. Het leger is proactief geweest en staat klaar om aanwezig te zijn op moeilijke en moeilijke plaatsen om de schade te helpen herstellen die is veroorzaakt door natuurrampen, catastrofes, epidemieën en andere niet-traditionele veiligheidsdreigingen, om levens en eigendommen van mensen te beschermen, om bij te dragen aan de consolidatie en versterking van de nationale defensie en veiligheid, en om een ​​steeds sterkere "hart-en-geestpositie" op te bouwen.

--------------------------------------------

Generaal-majoor NGUYEN HOANG NGOC, secretaris van het partijcomité, adjunct-directeur van het 108e Centrale Militaire Hospitaal:

Een goed gevoel opbouwen over de soldaten van oom Ho

Naast het leiden van de succesvolle voltooiing van de centrale politieke taken, begrijpt het Partijcomité van het 108e Centraal Militair Hospitaal altijd volledig het standpunt van de Partij dat "mensen de wortel zijn". De resolutie van het Partijcongres van het Ziekenhuis bepaalde: De bouw van een "Geluk-Academie-Hart-Behandeling-Geloofwaardigheid"-ziekenhuis, waarbij de patiënt centraal staat en leiding wordt gegeven aan de massamobilisatie, moet allereerst een goede prestatie leveren op het gebied van massamobilisatie in het ziekenhuis met praktische acties zoals: digitale transformatie in het medisch onderzoeksproces, het creëren van gemak, het verbeteren van de kwaliteit van onderzoek en behandeling; het trainen van medische ethiek, het van harte dienen van patiënten. Hierdoor worden de jonge artsen van het ziekenhuis getraind om uitgedaagd te worden, een gevoel van organisatie en discipline te ontwikkelen, de mobiliteit te verbeteren, klaar te staan ​​om taken te ontvangen en uit te voeren, de medische capaciteit van de regio te versterken, de kennis van de bevolking te verbeteren, geleidelijk achterhaalde gewoonten af ​​te schaffen en een goede indruk te maken van het imago van de soldaten van Oom Ho.

Uit de behaalde resultaten heeft het Ziekenhuiscomité enkele ervaringen opgedaan. Het is namelijk noodzakelijk om een ​​nauwgezet leiderschapsbesluit te nemen, een specifiek en gedetailleerd plan te ontwikkelen, kaderleden en medewerkers grondig te onderwijzen in verantwoordelijkheidsgevoel, bewustzijn van goede naleving van de discipline van massamobilisatie, en de geest en houding van dienstbaarheid aan de bevolking. De leiders bereiden alle aspecten van elke activiteit goed voor, in nauwe en gedetailleerde coördinatie met het Ziekenhuiscomité, de overheid, massaorganisaties en de strijdkrachten in het gebied. Begrijp de specifieke vereisten en omstandigheden, maak een activiteitenplan dat aansluit bij elke locatie en investeer op basis daarvan op een manier die zowel praktisch als passend is voor de capaciteit van de eenheid. Werk samen met de locatie om een ​​mechanisme op te zetten, gezamenlijke activiteiten te organiseren en de verantwoordelijkheid van lokaal medisch personeel bij het effectief exploiteren en gebruiken van medische apparatuur te bevorderen.

--------------------------------------------

Kolonel DANG HONG QUAN, hoofd van de afdeling Massamobilisatie, Politieke afdeling van de Vietnamese kustwacht:

Goed model, effectieve werking

De afgelopen jaren zijn massamobilisatie en speciaal propagandawerk, de emulatiebeweging "Bekwame massamobilisatie" en de opbouw van "Goede massamobilisatie-eenheden" binnen de Vietnamese kustwacht op levendige wijze en met duidelijke methoden ingezet, geconcretiseerd door het programma voor coördinatie van de uitvoering van massamobilisatiewerk "Kustwacht begeleidt vissers"; het model van massamobilisatiewerk "Kustwacht met etnische en religieuze landgenoten"; op grote schaal ingezet in kustprovincies en -steden en een aantal provincies en steden in het hele land. Dit zijn twee programma's die het nauwst verbonden zijn met het leven van de mensen en vissers; ze dragen de kenmerken van de Vietnamese kustwacht. De behaalde resultaten hebben bijgedragen aan het verbeteren van de effectiviteit van propaganda en de verspreiding van de richtlijnen en het beleid van de partij, het beleid en de wetten van de staat, juridische voorlichting aan de bevolking; het bouwen van veilige gebieden, sterke politieke systemen; het helpen van mensen bij het ontwikkelen van sociaal-economische en culturele ontwikkeling, het uitbannen van honger en het verminderen van armoede; is een steunpunt voor vissers om op zee te gaan, zich aan de zee te houden en zo bij te dragen aan het behoud van de veiligheid en soevereiniteit van de zee en de eilanden van het Vaderland.

Uit de organisatie en implementatie van de beweging binnen de Vietnamese kustwacht kunnen de volgende ervaringen worden afgeleid: hecht altijd belang aan het innoveren van de inhoud, vorm en methode om ervoor te zorgen dat deze aansluiten bij de kenmerken van de taken van elke instantie en eenheid, en bij het niveau van bewustzijn, naleving van de wet en de sociaaleconomische leefomstandigheden van de mensen en vissers in de regio. Coördineer en mobiliseer de steun en deelname van centrale en lokale nieuwsagentschappen en kranten aan informatie- en propagandawerk, en verspreid de positieve betekenis van de activiteiten onder alle lagen van de bevolking en de hele samenleving. Doe goed werk door ervaringen samen te vatten, te verzamelen, te verspreiden en creatieve en effectieve manieren van handelen te leren; prijs en beloon collectieven en individuen die prestaties leveren bij de implementatie van de emulatiebeweging.

--------------------------------------------

Kolonel PHAM NGOC QUANG, politiek commissaris van het militaire commando van de stad Can Tho:

Begeleid en help de mensen altijd

Met de juiste richtlijnen, beleid en stappen kent het massamobilisatiewerk van de strijdkrachten van de stad vele nieuwe modellen, creatieve en effectieve manieren om dingen te doen, die het hele politieke systeem van de stad en de bevolking mobiliseren om deel te nemen. Dit wordt zeer gewaardeerd door het Ministerie van Defensie en de Militaire Regio, geprezen en breed geïmplementeerd in de militaire eenheden van de Militaire Regio, zoals: het Tet-model voor militairen en burgers; het Tet-model voor militairen en burgers ter viering van Chol Chnam Thmay. "Directe dialoog met beleidsmakers in de stad" is ook een van de modellen die we voor het eerst organiseerden in de strijdkrachten van de Militaire Regio, wat van zeer praktische betekenis is. In de afgelopen vijf jaar heeft de eenheid honderden beleidsdialogen georganiseerd met mensen die zich verdienstelijk hebben gemaakt voor de revolutie, met duizenden deelnemers. Door de dialoog zijn nieuwe beleidsmakers van de Partij en de Staat snel verspreid en gepropageerd, en zijn de meningen over de betrokkenen naar tevredenheid beantwoord, wat heeft bijgedragen aan het opbouwen en consolideren van een sterk vertrouwen in de Partij, de Staat en het Leger.

Naast de bovengenoemde modellen is het werk van "het mobiliseren van katholieken om deel te nemen aan lessen over nationale defensie" ook een lichtpuntje van het leger van de stad. In de periode 2021-2025 hebben instanties en eenheden op alle niveaus honderden lessen georganiseerd waaraan tienduizenden religieuze hoogwaardigheidsbekleders, functionarissen en aanhangers van verschillende religies en etnische groepen konden deelnemen. Vooral toen de COVID-19-pandemie uitbrak, had het militaire commando van de stad veel nieuwe en creatieve modellen om mensen te helpen, zoals: het oogsten en kopen van landbouwproducten van mensen; het organiseren van zero-dong-kraampjes; het militaire programma van de stad Can Tho "Liefde delen, vervuld van genegenheid", waarbij mensen worden begeleid en geholpen om moeilijkheden te overwinnen die het gevolg zijn van de COVID-19-pandemie...

--------------------------------------------

Kolonel NGUYEN VAN MUOI, Partijsecretaris, Politiek Commissaris van Economische-Defensiegroep 78 (Legerkorps 15):

Actief etnische talen leren

De Economische-Verdedigingsgroep 78 (Legerkorps 15) is gevestigd in 11 dorpen en gehuchten in 2 grensgemeenten. De groep telt bijna 2500 huishoudens en 9416 inwoners. Er leven 19 etnische groepen samen, waarvan meer dan 70% etnische minderheden zijn. De afgelopen 5 jaar heeft de groep vele goede modellen en praktijken geïmplementeerd, wat heeft geleid tot een hoge economische efficiëntie en praktische toepasbaarheid. Het heeft mensen geholpen zich te vestigen en culturele hoogtepunten te creëren in grensgebieden. Om dit effectief te verspreiden, integreren we dit in bijeenkomsten in dorpen en gehuchten, bezoeken, ontmoetingen met dorpsoudsten, dorpshoofden en vooraanstaande personen, het geven van geschenken, cultureel-artistieke uitwisselingen, lichamelijke opvoeding en sport- en emulatiebewegingen.

Om de kwaliteit en effectiviteit van de emulatiebeweging "Skilled Mass Mobilization" te verbeteren en een eenheid "Good Mass Mobilization" op te bouwen in etnische minderheidsgebieden, zullen we de komende tijd proactief blijven en etnische talen zelf bestuderen; vakanties en pauzes benutten om naar dorpen en gehuchten te gaan om de gewoonten en gebruiken van etnische minderheden uit te wisselen en te begrijpen; regelmatig informatie uitwisselen en nauw samenwerken met lokale instanties, eenheden, departementen en afdelingen. Tegelijkertijd zullen we modellen repliceren zoals het verbinden van huishoudens, clubs van 4 goede huishoudens (die zich goed houden aan de richtlijnen, het beleid en de richtlijnen van de Partij, de Staat, eenheden en gemeenten; deelnemen aan emulatiebewegingen in de arbeidsproductie met goede resultaten; het werk aan de opbouw van een welvarend, gelijkwaardig en gelukkig gezin goed uitvoeren; een goede economie, het gemiddelde inkomen moet behoorlijk goed of hoger zijn), een uitgebreid solidariteitsontbijt...

--------------------------------------------

Kolonel LUU VAN CAO, Politiek Commissaris van Brigade 673, Legerkorps 12:

Geef de inhoud en de concurrentiedoelen aan

Het Partijcomité, het Commando van Brigade 673 en de Partijcomités en commandanten op alle niveaus binnen onze eenheid organiseren regelmatig onderzoek, verspreiding en strikte implementatie van de richtlijnen, het beleid en de richtlijnen van de Partij inzake massamobilisatie. We beschouwen dit altijd als een taak, maar ook als een oplossing en een doel om een ​​sterke, alomvattende, "voorbeeldige, typische" eenheid op te bouwen. Van daaruit hebben we ons gericht op het leiden en aansturen van instanties en eenheden om de inhoud en doelstellingen van de beweging te concretiseren in leiderschapsresoluties, programma's en maand-, kwartaal- en jaarplannen, in overeenstemming met de praktijk. Hierin is de inhoud van het werk duidelijk gedefinieerd en worden specifieke taken toegewezen aan elk collectief en individu.

Bij het leiden en aansturen van de implementatie van de emulatiebeweging "Skilled Mass Mobilization" hebben we deze geconcretiseerd in criteria. Voor typische individuen van "Skilled Mass Mobilization" zijn de 5 criteria: Proactief inzicht in de situatie van de bevolking; goede ideeën hebben, creatieve manieren van handelen; goed presteren in massamobilisatiewerk; altijd een nauwe en respectvolle stijl hebben; een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Voor het "Skilled Mass Mobilization"-model zijn de 4 criteria: het model moet gebaseerd zijn op een grondig begrip van de situatie en kenmerken van de locatie en eenheid, en moet worden goedgekeurd en ondersteund door de bevolking; het model moet specifieke voordelen opleveren voor de bevolking door dringende problemen en moeilijkheden op te lossen; het model moet worden gerepliceerd binnen het gebied van de militaire basis, waardoor een spreiding ontstaat en iedereen wordt aangemoedigd om te leren en te volgen; het model moet gegevens en verifieerbare documenten bevatten om de effectiviteit en betrouwbaarheid te evalueren.

    Bron: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/toa-sang-hinh-anh-bo-doi-cu-ho-trong-long-nhan-dan-845800