De wedstrijd werd bijgewoond en geleid door kameraden: Kolonel Vu Quang Mien, adjunct-stafchef, lid van het stuurcomité voor digitale transformatie van de algemene afdeling Logistiek; Kolonel Nguyen Manh Hung, adjunct-directeur van de algemene afdeling Logistiek.

De laatste tijd is het bewustzijn van digitale transformatie onder partijcomités, commandanten, kaderleden, medewerkers en arbeiders in Corporation 28 duidelijk veranderd. Er is geïnvesteerd in de IT-infrastructuur ten behoeve van digitale transformatie. Kaders en medewerkers hebben zich snel aangepast aan innovatieve werkmethoden in de cyberspace-omgeving en geleidelijk traditionele methoden vervangen op het gebied van management, administratie, werkafhandeling, documentafhandeling, enz. Veel taken worden in principe uitgevoerd via software, wat bijdraagt ​​aan een hogere verwerkingssnelheid, een verbeterde management- en operationele efficiëntie en tijd- en kostenbesparing voor de eenheid. Met name in recent georganiseerde competities wordt bij de multiple-choicetoets gebruikgemaakt van automatische software om examenvragen te ordenen en te scoren, om eerlijkheid, democratie en transparantie in de competitie aan te tonen.

Kandidaten maken een meerkeuzetest over hun kennis van digitale transformatie.

Kolonel Do Tuan Anh, algemeen directeur van Corporation 28, zei: "De Digital Transformation Competition 2023 heeft als doel het bewustzijn en het belang van digitale transformatie te vergroten en de verantwoordelijkheid, kwalificaties en vaardigheden te bevorderen bij het exploiteren en gebruiken van software voor de ontwikkeling van e -overheid voor commandanten, officieren, medewerkers en arbeiders van Corporation 28. Daarmee wordt het potentieel van resources gemaximaliseerd, worden gerelateerde afdelingen met elkaar verbonden, wordt de omzetgroei bevorderd dankzij technologische toepassingen, wordt de werkverwerking versneld, de efficiëntie en kwaliteit van het werk verhoogd, de interactie met klanten vergroot, informatie en klantbehoeften vastgelegd en de klantervaring verbeterd." De competitie vormt tevens de basis voor deelname aan de digitale transformatiecompetitie die de Algemene Afdeling Logistiek de komende tijd organiseert.

Kolonel Vu Quang Mien, plaatsvervangend stafchef van de Algemene Afdeling Logistiek, hield een toespraak met instructies.

Deelnemers aan de wedstrijd worden verdeeld in drie groepen: eenheidsleiders, IT-personeel en indirect personeel. Deelnemers aan de wedstrijd maken een meerkeuzetoets over hun kennis van informatietechnologietoepassingen, de ontwikkeling van e-overheid, digitale transformatie van militaire logistiek, informatiebeveiliging, netwerkbeveiliging, het bouwen, beheren, exploiteren en gebruiken van software, digitale databases, enz. Daarnaast maken deelnemers een essaytoets die past bij het onderwerp, gebaseerd op de onderwerpen die door het organiserend comité zijn opgegeven. 11 deelnemers met uitstekende essays presenteren hun essays rechtstreeks tijdens de wedstrijd en beantwoorden vragen van de jury.

Uiteindelijk kende het organisatiecomité drie eerste prijzen toe aan de beste deelnemers in drie groepen, en daarnaast nog een tweede, derde en troostprijs aan andere geweldige deelnemers.

In zijn toespraak prees kolonel Vu Quang Mien, adjunct-stafchef van de Algemene Afdeling Logistiek, Corporation 28 voor de goede organisatie van de wedstrijd en verzocht hij de eenheid tegelijkertijd om de kennis te blijven verspreiden, grondig te begrijpen en te blijven informeren om het bewustzijn, de rollen en verantwoordelijkheden van kaderleden, medewerkers, arbeiders en arbeiders bij de implementatie van digitale transformatie in de onderneming te vergroten. De eenheid moet de plannen op alle niveaus nauwlettend volgen, het digitale transformatieplan van de onderneming voltooien, interne regelgeving ontwikkelen, goederenidentificatiebeheer ontwikkelen en regelgeving ontwikkelen voor het gebruik van gedeelde software van de eenheid.

De onderneming moet zich richten op het bevorderen van opleidingen, het stimuleren en ontwikkelen van personeel, het bevorderen van het digitale transformatieproces van ondernemingen, het opbouwen van een digitale cultuur en het hebben van mechanismen en beleid om IT-personeel aan te trekken, te werven en te stimuleren.

Het uitreiken van prijzen aan de best presterende deelnemers tijdens de wedstrijd.

Majoor Nguyen Nu Uyen Thoa, adjunct-directeur-generaal van Quang Ngai 28 Joint Stock Company, won de eerste prijs en deelde: "Dankzij de wedstrijd kreeg ik de kans om kennis en documenten met betrekking tot digitale transformatie te systematiseren. Tegelijkertijd heb ik veel goede ervaringen opgedaan bij andere afdelingen en nuttige tips en adviezen gekregen om toe te passen in het werkproces, waarmee ik de digitale transformatie in textiel- en kledingbedrijven heb bevorderd."

Nieuws en foto's: HUNG KHOA