De stad Long Xuyen draagt ​​zorg voor het welzijn van de werknemers.

In een voortdurend veranderend sociaaleconomisch landschap tonen het partijcomité en het volkscomité van Long Xuyen City alomvattende zorg voor de beroepsbevolking – de kernkracht die bijdraagt ​​aan de algehele ontwikkeling van de stad. De vakbondskoepel van Long Xuyen City (LĐLĐ) werkt nauw samen met de overheid en bevestigt haar rol als betrouwbare partner door concrete activiteiten te ontplooien ter bescherming van de wettelijke rechten en belangen van haar leden en werknemers.

Leiders van de stad Long Xuyen en de provinciale vakbond hebben geschenken overhandigd aan werknemers die lijden aan ernstige ziekten of arbeidsongevallen.

Diepe bezorgdheid

De stad erkent de cruciale rol van de beroepsbevolking in de ontwikkeling van de stad en integreert daarom in haar sociaaleconomische ontwikkelingsprogramma's consequent doelstellingen om het materiële en spirituele welzijn van werknemers te verbeteren. Van het creëren van gunstige omstandigheden voor bedrijven om zich te ontwikkelen en stabielere banen te genereren, tot het investeren in sociale welzijnsprojecten zoals huisvesting voor werknemers, scholen en gezondheidscentra, toont het stadsbestuur zijn betrokkenheid en concrete acties.

Tijdens vergaderingen en directe gesprekken met werknemers luisteren de leiders van het stadsbestuur en het stadsbestuur naar de gedachten, aspiraties en moeilijkheden waarmee werknemers te maken hebben en leggen deze vast. Vervolgens bieden ze tijdig advies en concrete oplossingen om obstakels te overwinnen, betere arbeidsomstandigheden te creëren en een stabieler inkomen voor werknemers te garanderen. Mevrouw Nguyen Thi Thu Oanh (werknemer bij Cuu Long Seafood Import-Export Joint Stock Company) vertelde: "We voelen duidelijk de betrokkenheid van de stadsbestuurders. Tijdens feestdagen en Tet (Vietnamees Nieuwjaar) ontvangen werknemers in moeilijke omstandigheden zoals ik altijd bemoedigende geschenken, wat ons echt een gevoel van zekerheid geeft in ons werk."

Als organisatie die de rechtmatige rechten en belangen van werknemers vertegenwoordigt, heeft de Long Xuyen Stadsvakbond (LĐLĐ TP. Long Xuyen) vele effectieve activiteiten ontplooid en is daarmee een sterke brug geworden tussen het partijcomité, de lokale overheid en de werknemers. Een van de belangrijkste taken van de vakbond is de verspreiding en voorlichting over arbeidsrecht, waardoor werknemers zich bewuster worden van hun rechten en plichten. Daarnaast neemt de Long Xuyen Stadsvakbond actief deel aan de ontwikkeling van beleid met betrekking tot werknemers op stadsniveau, zodat de stem van de werknemers wordt gehoord en volledig wordt meegenomen. Ze inspecteren en controleren regelmatig de naleving van de arbeidswetgeving in bedrijven en signaleren snel gevallen van schending van de rechten van werknemers, waarna ze actie aanbevelen. Een hoogtepunt van de activiteiten van de Long Xuyen Stadsvakbond is haar inzet voor het materiële en geestelijke welzijn van haar leden en werknemers. De stadsfederatie van vakbonden organiseert elk jaar tal van zinvolle programma's, zoals: "Tet-reünie", "Maand van de Arbeider", bezoeken aan en het geven van geschenken aan werknemers in moeilijke omstandigheden, en het ondersteunen van de bouw en reparatie van door de vakbond gesponsorde woningen...

Praktische activiteiten

Volgens Truong Van Chiem, voorzitter van de vakbond van Long Xuyen, vonden er tijdens de Maand van de Arbeid en de Actiemaand voor Arbeidsveiligheid en -gezondheid dit jaar diverse activiteiten plaats, georganiseerd door de vakbond en lokale vakbonden. Er werd steun verleend aan meer dan 400 vakbondsleden met een bedrag van ruim 220 miljoen VND. Ook werd het programma "Dank aan de Arbeiders" georganiseerd en werden 100 uitstekende vakbondsleden voorgedragen voor lidmaatschap van de Partij. Op de Dag van de Arbeid 2025 werden 54 geschenken uitgereikt aan vakbondsleden en werknemers die lijden aan ernstige ziekten of arbeidsongevallen (1.000.000 VND per geschenk); 160 geschenken aan vakbondsleden en werknemers in moeilijkheden (500.000 VND per geschenk); en twee "Vakbondswoningen" werden geschonken aan vakbondsleden met huisvestingsproblemen (steun voor nieuwbouw: 50 miljoen VND per woning, en 25 miljoen VND per woning voor renovatie).

Een van de meest humane programma's van de vakbond van Long Xuyen is de bouw en schenking van "vakbondswoningen". Deze ruime en comfortabele huizen bieden een solide steun aan veel arbeidersgezinnen die met huisvestingsproblemen kampen. Tijdens de Maand van de Arbeid in 2025 organiseerde de vakbond van Long Xuyen een overhandigingsceremonie voor "vakbondswoningen" aan diverse arbeidersgezinnen in de stad. Onlangs overhandigde de vakbond van Long Xuyen een "vakbondswoning" aan vakbondslid Pham Thi Hong Anh (van de lokale vakbond van de Le Hong Phong basisschool). Het huis heeft een oppervlakte van ^{96 m²} , met tegelvloeren, bakstenen muren, een golfplaten dak en een stalen frame. De totale kosten bedroegen 280 miljoen VND (waarvan 50 miljoen VND werd bijgedragen door het vakbondswoningfonds, 200 miljoen VND door het gezin en 30 miljoen VND door weldoeners).

Mevrouw Hong Anh kon haar emoties niet verbergen en vertelde: "Voorheen woonde mijn familie in een vervallen huis. Dankzij de zorg en steun van de vakbond en mijn collega's heeft mijn familie nu dit droomhuis. Ik ben enorm dankbaar." De voorzitter van de vakbond van Long Xuyen, Truong Van Chiem, benadrukte: "Het 'Vakbondshuisvestingsprogramma' is een van de belangrijkste activiteiten en toont de grote betrokkenheid van de vakbond bij het welzijn van de werknemers. We hopen dat deze nieuwe huizen de gezinnen van de werknemers zullen helpen hun leven te stabiliseren, zich zekerder te voelen in hun werk en te blijven bijdragen aan de ontwikkeling van de stad."

“Met praktische programma’s en toewijding draagt ​​de vakbondskoepel van Long Xuyen bij aan een betere werkomgeving en een stabieler en welvarender leven voor werknemers. In de toekomst moet de vakbondskoepel van Long Xuyen de inhoud en methoden van haar activiteiten blijven vernieuwen, zich richten op de basis en luisteren naar de ideeën en aspiraties van werknemers. De koepel moet nauw samenwerken met alle niveaus en sectoren om programma’s voor de zorg en ondersteuning van werknemers effectiever uit te voeren en zo bij te dragen aan een beschaafder, welvarender en mooier Long Xuyen,” aldus Vo Thien Hao, vice-secretaris van het stadscomité en voorzitter van de gemeenteraad van Long Xuyen.

THU THAO

Bron: https://baoangiang.com.vn/tp-long-xuyen-cham-lo-cuoc-song-nguoi-lao-dong-a421566.html