Vanaf nu tot 2030 minstens 35.000 Vietnamese spoorwegarbeiders opleiden

Vicepremier Le Thanh Long heeft zojuist Besluit nr. 2230/QD-TTg van 9 oktober 2025 ondertekend, waarmee het project voor de opleiding en ontwikkeling van menselijk potentieel voor de Vietnamese spoorwegen tot 2035, met een visie tot 2045 (het Project), wordt goedgekeurd.

In de periode 2031-2035 zal het project minimaal 70.000 mensen opleiden.

Het project is gericht op het opbouwen van een synchroon spoorwegpersoneel met professionele kwalificaties, beroepsvaardigheden en een hoog technologisch vermogen, dat voldoet aan de eisen voor de uitvoering van hogesnelheidslijnen, geëlektrificeerde nationale spoorwegen en stadsspoorwegen; het geleidelijk aan verwerven en beheersen van technologie, het verbeteren van het nationale concurrentievermogen en het bijdragen aan het bevorderen van de ontwikkeling van een moderne, autonome en duurzame spoorwegindustrie.

In de periode 2025-2030 minimaal 35.000 mensen opleiden

Specifieke doelstellingen voor de periode 2025-2030 : minimaal 35.000 mensen opleiden, de nadruk leggen op het opleiden van hooggekwalificeerde mensen om te voldoen aan de eisen van de uitvoering van hogesnelheidslijnen, geëlektrificeerde spoorwegen, stadsspoorwegen en het aanvullen van de personeelsbezetting voor opleidingsinstellingen, met name:

Op postdoctoraal niveau zijn er ongeveer 1.000 mensen, waaronder ongeveer 80 met een doctorstitel, en ongeveer 920 met een mastertitel (waarvan 60 met een doctorstitel en 150 met een mastertitel als docent). Op universitair niveau zijn er ongeveer 14.000 mensen, op hbo-niveau ongeveer 11.000 mensen en op middelbaar niveau ongeveer 9.000 mensen.

Spoorwegbouwkunde circa 4.700 personen; bouwkunde circa 16.300 personen; spoorweginformatie - signalering circa 3.700 personen; spoorwegelektriciteit en energiesystemen circa 1.100 personen; locomotieven - wagons circa 1.700 personen; bouweconomie en spoorwegvervoereconomie circa 1.500 personen; exploitatie van het spoorwegvervoer circa 6.000 personen.

Training en professionele ontwikkeling voor ongeveer 5.000 mensen om te voldoen aan de eisen voor de exploitatie, exploitatie en het onderhoud van stedelijke spoorlijnen. Training van kennis en professionele vaardigheden op het gebied van spoorwegbeheer, -ontwikkeling en -exploitatie voor kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en experts bij agentschappen en eenheden die het staatsbeheer van spoorwegen uitvoeren, ongeveer 500 mensen.

Het verzorgen van trainingen in kennis en professionele vaardigheden op het gebied van projectmanagement bij spoorwegprojecten voor het projectmanagementteam, dat bestaat uit ongeveer 1.000 mensen.

Tegen 2045, Richt een aantal opleidingscentra op en breng moderne spoorwegtechnologie over in de regio

In de periode 2031-2035 zal het project ten minste 70.000 mensen opleiden, de opleiding van hoogwaardige mensen verbeteren om te voldoen aan de eisen van de uitvoering van hogesnelheidslijnen, geëlektrificeerde nationale spoorwegen, stadsspoorwegen en de personeelsbezetting voor opleidingen aanvullen, met name:

Op postdoctoraal niveau zijn er ongeveer 2.000 mensen, waaronder ongeveer 100 met een doctorstitel en ongeveer 1.900 met een mastertitel. Op universitair niveau zijn er ongeveer 18.000 mensen, op hbo-niveau ongeveer 30.000 mensen en op middelbaar niveau ongeveer 20.000 mensen.

Spoorwegbouwkunde circa 12.300 personen; bouwkunde circa 21.400 personen; spoorweginformatie - seingeving circa 9.300 personen; spoorwegelektriciteit en energiesystemen circa 7.600 personen; locomotieven - wagons circa 8.000 personen; bouweconomie en spoorwegvervoereconomie circa 2.100 personen; exploitatie van het spoorwegvervoer circa 9.300 personen.

Opleiding en professionele ontwikkeling voor minstens 40.000 mensen om te voldoen aan de eisen voor het bedienen, exploiteren en onderhouden van spoorlijnen, waaronder: hogesnelheidslijnen (circa 13.800 mensen), nationale spoorwegen (circa 5.000 mensen), stadsspoorwegen (circa 21.200 mensen).

Tegen 2045 moeten we doorgaan met het opleiden en ontwikkelen van extra menselijk potentieel om te kunnen voldoen aan de werkelijke behoeften van de uitvoering van spoorwegprojecten en de exploitatie, exploitatie en het onderhoud van spoorlijnen. Het doel is om een ​​aantal opleidingscentra op te richten en moderne spoorwegtechnologie in de regio over te brengen.

6 taken en oplossingen

Om bovenstaande doelstellingen te verwezenlijken, stelt het project de volgende taken en oplossingen voor:

1. Het verbeteren van instellingen en beleid voor de ontwikkeling van personeel in de spoorwegsector.

2. Versterking van de capaciteit voor opleidings- en onderzoeksfaciliteiten.

3. Opleiding en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen.

4. Ontwikkelen van menselijk potentieel voor onderzoek, toepassing, technologieoverdracht en beheersing van de spoorwegindustrie.

5. Bevorderen van internationale samenwerking op het gebied van opleiding en ontwikkeling van spoorwegpersoneel.

6. Versterking van de mobilisatie en diversificatie van investeringsmiddelen en verbetering van publiek-private samenwerking voor de opleiding en ontwikkeling van spoorwegpersoneel.

Bron: https://hanoimoi.vn/tu-nay-den-2030-dao-tao-it-nhat-35-000-nhan-luc-duong-sat-viet-nam-719054.html