Een cultuur van publieke dienstverlening - de basis voor de duurzame ontwikkeling van het hoger onderwijs.

In het proces van fundamentele en alomvattende hervorming van het hoger onderwijs speelt het opbouwen en implementeren van een cultuur van publieke dienstverlening een cruciale rol, die bijdraagt aan het creëren van een professionele, verantwoordelijke en humane werkomgeving. Zich ten volle bewust van dit belang organiseerde de Hanoi University of Industry (HaUI) op 28 mei een symposium over "Cultuur van publieke dienstverlening in de context van de huidige hervorming van het hoger onderwijs", dat een groot aantal docenten en medewerkers van de universiteit trok.

Professor dr. Nguyen Quoc Suu, adjunct-directeur van de Academie voor Openbaar Bestuur en Management van de Nationale Academie voor Politiek in Ho Chi Minh-stad, deelde tijdens de conferentie vele waardevolle inzichten.

De conferentie heeft als doel een platform te creëren waar experts, functionarissen en medewerkers van de universiteit hun visie en perspectieven op de cultuur van de publieke dienstverlening kunnen delen en uitwisselen. Daarbij worden uitdagingen geïdentificeerd en praktische oplossingen aangedragen om een moderne cultuur van de publieke dienstverlening te ontwikkelen die aansluit bij de eisen van het nieuwe tijdperk aan de HaUI.

Het evenement werd bijgewoond door universitair hoofddocent dr. Le Hong Quan - secretaris van het partijcomité en voorzitter van de universiteitsraad; dr. Nguyen Van Thien - plaatsvervangend secretaris van het partijcomité en vicerector; dr. Nguyen Van Thien - vicerector, samen met managementmedewerkers van diverse afdelingen en bijna 500 medewerkers van de universiteit.

In zijn openingswoord benadrukte dr. Nguyen Van Thien, vicerector van de Hanoi University of Industry (HaUI), de noodzaak van een transparante en democratische werkomgeving die professionaliteit, verantwoordelijkheid, dynamiek en efficiëntie waarborgt. De Hanoi University of Industry implementeert oplossingen om een moderne, humane en prettige universiteit te creëren, in lijn met de doelstellingen van de hervorming van het universiteitsbestuur, en legt daarmee de basis voor de duurzame ontwikkeling van de instelling.

Dr. Nguyen Van Thien – de vice-directeur van de school – hield een toespraak tijdens de conferentie.

Het hoogtepunt van de conferentie was de inzichtrijke presentatie van professor dr. Nguyen Quoc Suu, adjunct-directeur van de Academie voor Openbaar Bestuur en Management van de Nationale Academie voor Politiek in Ho Chi Minh-stad. De spreker benadrukte dat, in de context van de vele richtlijnen en taken die de Partij en de Staat hebben vastgesteld voor de opbouw en vervolmaking van de socialistische rechtsstaat, gebaseerd op vier pijlers: instellingen, wetenschap en technologie, internationale samenwerking en particuliere economische ontwikkeling, het van essentieel belang is om doorbraken in de nationale ontwikkeling in het nieuwe tijdperk te realiseren.

Of het nu een land of een instantie/organisatie betreft, ontwikkelingsdoelen en -strategieën zijn onlosmakelijk verbonden met deze belangrijke pijlers. Om succes te behalen, is een alomvattende en krachtige implementatie van diverse oplossingen noodzakelijk. Op korte termijn is het cruciaal om het algehele programma voor bestuurlijke hervormingen te versnellen, met als doel een gestroomlijnde, democratische, moderne, professionele, dynamische, transparante en effectieve administratie te creëren. Binnen dit kader speelt het opbouwen, implementeren en versterken van een cultuur van openbare dienstverlening een sleutelrol in deze cruciale taken.

De spreker bood diverse perspectieven op de cultuur van de publieke dienstverlening en benadrukte dat de essentie ervan gericht is op positieve waarden, ten behoeve van individuen, groepen en, meer in het algemeen, de gemeenschap en de natie. Binnen de publieke dienstverlening, met name in het onderwijs, moet het humanistische aspect prioriteit krijgen.

Alle regelgeving en beslissingen moeten zodanig worden geformuleerd en uitgevoerd dat de rechtsstaat gewaarborgd is, maar ze moeten ook grondig worden overwogen op een humane, empathische, begripvolle en mensgerichte manier, waarbij mechanische handelingen die onnodige schade of negatieve gevolgen voor individuen kunnen veroorzaken, worden vermeden.

Professor dr. Nguyen Quoc Suu - adjunct-directeur van de Academie voor Openbaar Bestuur en Management van de Nationale Academie voor Politiek in Ho Chi Minh-stad - deelde zijn visie tijdens het symposium "De cultuur van de openbare dienstverlening in de context van de huidige hervorming van het hoger onderwijs".

Professor Nguyen Quoc Suu benadrukte met name het belang van professionele ethiek en academische integriteit binnen de publieke dienstverleningscultuur van instellingen voor hoger onderwijs. Iedere docent en wetenschapper moet verantwoordelijkheid nemen voor zijn of haar werk, blijven leren, de expertise verbeteren en eerlijkheid betrachten in onderzoek en onderwijs.

In de context van de snelle ontwikkeling van informatietechnologie en kunstmatige intelligentie (AI) wordt het steeds belangrijker om kernwaarden te behouden. Dit helpt docenten zich aan te passen zonder afhankelijk te worden, en tegelijkertijd de volgende generatie studenten, met name Generatie Z, de juiste begeleiding te bieden.

De spreker benadrukte de cultuur van gedrag en verantwoordelijkheid jegens individuen en groepen, zodat elke functionaris, medewerker en student kan samenwerken, ervaringen kan delen en vertrouwen en trots kan opbouwen wanneer ze HaUI, hun tweede thuis, noemen; gezamenlijk de culturele identiteit van een instelling voor hoger onderwijs met een rijke traditie van 127 jaar behouden en ontwikkelen, voor de ontwikkeling van een toonaangevend en prestigieus universiteitsmerk in Vietnam.

Universitair hoofddocent dr. Le Hong Quan - secretaris van het partijcomité, voorzitter van de schoolraad - en dr. Nguyen Van Thien - vicerector van de school - overhandigden bloemen aan professor dr. Nguyen Quoc Suu - adjunct-directeur van de Academie voor Openbaar Bestuur en Management, Ho Chi Minh Nationale Academie voor Politiek.

De waardevolle boodschappen van de conferentie hebben veel reflectie en overwegingen teweeggebracht en een gedeelde ambitie gewekt om een gestandaardiseerde, professionele en humane werkomgeving te creëren aan de Hanoi University of Industry (HaUI). Dit vormt een solide basis voor HaUI om te blijven innoveren, de kwaliteit van het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek te verbeteren en te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften van het land in het nieuwe tijdperk.

Reactie (0)