Voor de vooruitgang van vrouwen

De voorzitter van de provinciale vrouwenbond heeft prijzen uitgereikt aan uitmuntende personen in de patriottische beweging gedurende de periode 2020-2025.

Volgens het rapport van de Provinciale Vrouwenbond – het permanente orgaan van het Provinciaal Comité voor de Bevordering van Vrouwen – hebben de verschillende niveaus van de bond proactief en in samenwerking talrijke activiteiten georganiseerd ter ondersteuning van vrouwen op diverse gebieden, waarmee is bijgedragen aan het bereiken van gendergelijkheid. Met name op politiek gebied heeft de bond zich gericht op het trainen en versterken van de capaciteiten van vrouwelijke kaderleden die deelnemen aan leidinggevende en managementposities binnen het politieke systeem, in het bijzonder nieuw gekozen of benoemde vrouwelijke kaderleden, vrouwelijke kandidaten voor de Nationale Assemblee, vrouwelijke vertegenwoordigers van Volksraden op alle niveaus en vrouwelijke kaderleden uit etnische minderheden. Van 2021 tot heden heeft de provincie meer dan 3.400 gevallen gezien van nieuw benoemde vrouwelijke kaderleden, vrouwen die voor het eerst deelnemen aan gekozen vertegenwoordigingen en jonge vrouwelijke kaderleden die training hebben gevolgd om hun kennis en vaardigheden te verbeteren; en meer dan 4.000 gevallen van vrouwelijke kaderleden die training hebben gevolgd om hun leiderschaps-, management- en gendergelijkheidsvaardigheden te verbeteren. In de periode 2021-2026 coördineerden vrouwenorganisaties op alle niveaus de organisatie van meer dan 30 trainingen, seminars en workshops om ervaringen uit te wisselen en de verkiezingscampagnevaardigheden van bijna 10.000 vrouwelijke kandidaten te verbeteren. Dit droeg concreet bij aan de verhoging van het percentage vrouwelijke afgevaardigden in de Nationale Vergadering en vrouwelijke vertegenwoordigers in de Volksraden op alle niveaus.

Daarnaast hebben de vrouwenverenigingen op alle niveaus advies gegeven en de introductie gecoördineerd van meer dan 5.700 uitzonderlijke vrouwen die door de partij in aanmerking konden komen voor lidmaatschap. Hiervan zijn 4.662 uitzonderlijke vrouwen tot de partij toegelaten, wat bijdraagt aan een grotere bron van vrouwelijke kaderleden voor partijcomités en de regering op alle niveaus.

In de economische en arbeidssector hebben vrouwenverenigingen op alle niveaus bijna 1.500 trainingen georganiseerd om de capaciteit van leden, vrouwen en eigenaren van collectieve economische modellen die door vrouwen worden beheerd, te versterken. Deze trainingen richten zich op het ontwikkelen van projecten en startup-ideeën, het toepassen van informatietechnologie in productie, bedrijfsvoering, productconsumptie en handel via e-commerceplatforms. Daarnaast coördineren ze de overdracht van wetenschap en technologie aan meer dan 200.000 vrouwen, bieden ze beroepsopleidingen aan 28.000 vrouwen en helpen ze 22.725 vrouwelijke werknemers aan een baan. Het project "Ondersteuning van vrouwelijk ondernemerschap giai đoạn 2017-2025", dat sinds 2021 loopt, heeft meer dan 2.500 vrouwen ondersteund bij het starten van een bedrijf en ondernemerschap, waaronder de oprichting van 565 nieuwe bedrijven in vrouwelijk bezit. Ook zijn er middelen gemobiliseerd om de oprichting van 24 nieuwe coöperaties te ondersteunen. De economische ondersteuningsactiviteiten voor vrouwen hebben veel vrouwen geholpen bij het vinden van werk, het verhogen van hun inkomen en het uitbreiden van hun productie en bedrijven. Hierdoor hebben veel vrouwen hun rol en positie binnen het gezin en de maatschappij bevestigd.

Op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en opleiding, informatie en communicatie, enzovoort, krijgen steeds meer vrouwen toegang tot informatie, de richtlijnen en het beleid van de Partij, en de wetten en regels van de Staat inzake gendergelijkheid en de bevordering van vrouwen, terwijl ze tegelijkertijd hun wettelijke rechten en voordelen genieten.

Om bij te dragen aan de uitvoering van de Nationale Strategie voor Gendergelijkheid heeft de Provinciale Vrouwenbond extra middelen gecoördineerd en gemobiliseerd ter ondersteuning van de oplossing van kwesties die van vitaal belang zijn voor vrouwen; de capaciteit van vakbondsfunctionarissen op alle niveaus versterkt en de effectiviteit van het vakbondswerk gewaarborgd, waarmee is bijgedragen aan het behalen van de doelstellingen op het gebied van gendergelijkheid. Van 2021 tot 2025 heeft de Provinciale Vrouwenbond middelen gemobiliseerd uit projecten, programma's en initiatieven om haar leden op vele levensgebieden te ondersteunen, zoals schoon water, sanitaire voorzieningen, bewustmaking en het ondersteunen van bestaansmodellen. Voorbeelden hiervan zijn het ChoBa-project, het project "Verbetering van het leven van vrouwelijke werknemers - Mijn Sterke Initiatief" en het project "Ondersteuning van vrouwelijk ondernemerschap in de periode 2017-2025". In het bijzonder heeft de provinciale vrouwenbond, in het kader van Project 8 "Implementatie van gendergelijkheid en aanpak van urgente vraagstukken voor vrouwen en kinderen" in de periode 2021-2025 binnen het Nationaal Doelprogramma voor Sociaal-Economische Ontwikkeling in Etnische Minderheden en Berggebieden, bijna 300 communicatiegroepen in de gemeenschap opgezet en onderhouden (meer dan de doelstelling), en 15 bestaansmodellen voor coöperaties en door vrouwen geleide coöperaties ondersteund die gebruikmaken van Industrie 4.0-technologie. Er werden 46 "Vertrouwde Adressen" ingesteld (meer dan de doelstelling); 130 beleidsdialogen georganiseerd op gemeentelijk en dorpsniveau; en 64 "Leiders van Verandering"-clubs opgericht (meer dan de doelstelling)...

Daarnaast nam de Provinciale Vrouwenbond deel aan uitwisselingen op hoog niveau tussen de Centrale Vrouwenbond en het Provinciale Partijcomité en Laos; tekende een memorandum van overeenstemming tussen de Provinciale Vrouwenbond en de Provinciale Vrouwenbond van Hua Phan voor de periode 2024-2026; en werkte samen met de Vietnamese Vrouwenbond in de Bondsrepubliek Duitsland om 80 geschenken te overhandigen aan kansarme leden. Deze activiteiten op het gebied van buitenlandse betrekkingen hebben bijgedragen aan de versterking van de rol en positie van vrouwen uit Thanh Hoa op diplomatiek gebied, het bevorderen van het imago van Vietnam en zijn bevolking in het algemeen, en van Thanh Hoa in het bijzonder.

Met de behaalde resultaten zijn de doelstellingen van de Nationale Strategie voor Gendergelijkheid voor de periode 2021-2030 en het werk aan de empowerment van vrouwen in de provincie niet alleen beperkt tot het verkleinen van de genderkloof, het uitbannen van genderstereotypen en het behalen van de doelstellingen van de zes beoogde doelgroepen. De kernwaarde, die duurzaam is, is het bevorderen van de rol van vrouwen op alle gebieden van het sociale en gezinsleven en het uitbannen van afwijkende opvattingen in de samenleving. Dit is de belangrijkste factor in het veranderen van de genderongelijkheid en het bevorderen van de ontwikkeling van vrouwen.

Reactie (0)

Foto's maken met idolen (2)

Gelukkig Vietnam

Familie viert Chinees Nieuwjaar