Volgens het ministerie van Buitenlandse Zaken zijn er in Vietnam meer dan 100 burgers gearresteerd en gedeporteerd door de Cambodjaanse autoriteiten op beschuldiging van gokken.
Volgens informatie van het Vietnamese consulaat-generaal in Sihanoukville zijn op 9 maart meer dan 100 burgers die illegaal werkten bij een online gok- en fraudefaciliteit in Cambodja gearresteerd en gedeporteerd, aldus woordvoerder Pham Thu Hang van het ministerie van Buitenlandse Zaken vandaag. Op 11 maart coördineerde het consulaat-generaal de consulaire maatregelen met de Cambodjaanse en binnenlandse autoriteiten, waarbij deze burgers via de grensovergang Prek Chak - Ha Tien werden ontvangen.
Vietnam ontvangt Vietnamese arbeiders uit Cambodja bij de internationale grensovergang Moc Bai, Tay Ninh in september 2022. Foto: Phuoc Tuan - Dinh Van
Khmer Times meldde eerder dat de Cambodjaanse autoriteiten op 9 maart een inval deden in het casino op Paradis Island, waarbij 172 buitenlanders werden gearresteerd, waaronder 109 Vietnamezen. De groep Vietnamezen behoorde tot de groep die naar de Cambodjaanse immigratiedienst werd gebracht voor deportatie.
Naast het incident in Cambodja meldde de Thaise PBS op 7 maart dat de Thaise politie 18 Vietnamezen had gearresteerd tijdens een huiszoeking in Bangkok. De groep Vietnamezen werd ervan beschuldigd sinds november 2023 een online goknetwerk te runnen. De autoriteiten namen 39 bewijsstukken in beslag en droegen deze over aan rechercheurs voor juridische stappen.
Volgens de woordvoerder heeft de Vietnamese ambassade in Bangkok contact opgenomen met de lokale autoriteiten om informatie te verzamelen en de identiteit te verifiëren van de 18 hierboven genoemde personen. Deze personen zijn gearresteerd voor deelname aan de organisatie van spelletjes of fraude, het helpen adverteren of het uitnodigen van anderen om te spelen en te gokken via illegale elektronische middelen.
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken adviseert burgers om op te passen voor banen met hoge salarissen, waarvoor geen kwalificaties vereist zijn, zonder contracten en die niet via bedrijven of uitzendorganisaties worden aangeboden.
"Burgers moeten zich goed verdiepen in de inhoud van de functie, de afdeling, de werkplek, de familieleden van de persoon die hen introduceert, het regime en de voordelen, zodat ze de juiste beslissing kunnen nemen voordat ze in het buitenland gaan werken", aldus mevrouw Pham Thu Hang.
Nhu Tam
Bron






Reactie (0)