Overzicht van het klaslokaal
Spreker tijdens de les was de heer Tran Duc Thich, voorzitter van de vakbond van General Corporation, die de nieuwe studenten verwelkomde in het "gemeenschappelijke huis" van Vietnam Post. Hij bevestigde dat het programma "Inspiring new human resources" een van de belangrijkste activiteiten is om jonge medewerkers te helpen de ontwikkelingsstrategie, het organisatiemodel en de kernwaarden van Vietnam Post beter te begrijpen. Daarnaast benadrukte de voorzitter van de vakbond de rol van de nieuwe generatie human resources in het sterke transformatieproces van General Corporation, met name in de context van de bevordering van digitale transformatie, herstructurering van de bedrijfsvoering en het creëren van een creatieve en humane werkomgeving.
Kameraad Tran Duc Thich, voorzitter van de vakbond van Vietnam Post Corporation, hield een toespraak tijdens de les.
Kameraad Tran Duc Thich moedigde de stagiairs aan om proactief te leren, hun vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel te verbeteren om zich snel te integreren en de "kern van positieve energie" van Vietnam Post te worden. Ook bevestigde hij dat de vakbond van het bedrijf werknemers altijd begeleidt in hun loopbaanontwikkeling en een samenhangende omgeving creëert waarin elk individu wordt aangemoedigd, naar wie wordt geluisterd en de kans krijgt om zijn of haar capaciteiten te maximaliseren.
De vijfde lichting van het programma is nog steeds praktisch en interactief opgezet, met drie belangrijke onderdelen:
Introduceer het organisatiemodel, de ontwikkelingsstrategie en de belangrijkste gebieden van de onderneming, met name e-commerce, informatietechnologie en goederendistributie;
Het overbrengen van de bedrijfscultuur en vakbondsactiviteiten, waardoor studenten de missie 'In dienst van de gemeenschap - Liefde verbinden' en de gedragsnormen in de moderne werkomgeving beter begrijpen;
Groepsactiviteiten, uitwisseling van ervaringen en interactieve Kahoot-wedstrijden zorgen voor een levendige leeromgeving, waardoor nieuwe medewerkers creatieve perspectieven kunnen uiten en oplossingen kunnen aandragen voor de praktijk .
De vijfde lichting van het programma "New Human Resources Motivation" is afgesloten met vele diepe indrukken, die de jonge medewerkers inspiratie, positieve energie en zelfvertrouwen gaven tijdens hun eerste stappen bij Vietnam Post. Tijdens de cursus hebben de stagiairs niet alleen hun kennis vergroot en hun toewijding aangewakkerd, maar zijn ze ook doordrongen van de unieke culturele waarden van het postkantoor. Met de geest van continu leren en de drang om te verbeteren, wordt van de nieuwe medewerkers van de vijfde lichting verwacht dat ze pioniers worden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf op het gebied van innovatie en duurzame ontwikkeling in de nieuwe periode.
Bron: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5
Reactie (0)