VNPT CCVC is ingezet in 42 provincies/steden en 21 ministeries en afdelingen.

Momenteel is VNPT CCVC 3.0 geïmplementeerd in 42 provincies/steden, 21 ministeries en afdelingen, en beheert het 1,6 miljoen ambtenaren en overheidsmedewerkers landelijk, goed voor een marktaandeel van 66%. Effectief in human resource management, voldoen aan de behoeften van een groot aantal gebruikers, eenvoudig te schalen en kosten te optimaliseren voor gemeenten en het garanderen van "Correct-Enough-Clean-Live" data door verbinding te maken en gegevens te delen met de Nationale Database (CSDLQG) van ambtenaren en overheidsmedewerkers (CBCCVC), zijn de opvallende voordelen die de Cadre, Civil Servants and Public Employees Management Software (VNPT CCVC) zeer op prijs stelt bij gebruik door gemeenten. Met het beleid om 109 gegevensvelden in de Nationale Database voor CBCCVC te gebruiken ten behoeve van de salarisadministratie en het beheer van het CBCCVC-team, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken ministeries, afdelingen en gemeenten sterk geadviseerd en aangespoord om gegevens in CBCCVC bij te werken, te verbinden en te synchroniseren met de Nationale Database. Met de ervaring van het succesvol implementeren van de Nationale Database van Ambtenaren en Publieke Werknemers, blijft VNPT het vertrouwen genieten van lokale overheden voor het implementeren van software voor het beheer van ambtenaren en publieke werknemers die voldoet aan alle 109 informatievelden, gegevens bijwerkt om "Correct-Voldoende-Schoon-Leven" te garanderen, verbinding maakt en gegevens deelt met de Nationale Database van Ambtenaren en Publieke Werknemers via het Nationale Data Integratie en Delen Platform (NDXP). Momenteel is het VNPT CCVC 3.0-product geïmplementeerd voor 42 provincies/steden, 21 ministeries en afdelingen, en beheert 1,6 miljoen ambtenaren en publieke werknemers landelijk, goed voor een marktaandeel van 66%. Met de belangrijkste functies waaronder het beheren van het organisatieapparaat; het beheren van ambtenaren- en publieke werknemersrecords; het beheren van werving en training; het beheren van het werkproces; het evalueren en classificeren van ambtenaren en publieke werknemers, het plannen van kaders; het beheren van partijleden; het tijdregistratieproces, salaris- en verzekeringsontwikkelingen; Het systeem van rechten, statistische rapporten..., het product heeft ministeries, afdelingen en lokale overheden geholpen bij het volledig digitaliseren van het veld van Human Resource Management in agentschappen, administratieve eenheden en overheidsinstanties. Met VNPT CCVC hebben leiders van agentschappen en eenheden altijd overzicht op de situatie van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers, waardoor ze informatie over human resources kunnen verzamelen om redelijke human resource strategieën te plannen. Het hoogtepunt van VNPT CCVC is dat het volledig is gebouwd en geïmplementeerd door het engineeringteam van VNPT en de nieuwste technologieën van het 4.0-platform integreert en de nieuwste platformtechnologieën van VNPT erft. Daardoor kan het snel op nationale schaal worden geïmplementeerd en een groot aantal gebruikers bedienen. VNPT biedt met name een flexibel implementatiemodel waarmee lokale overheden ervoor kunnen kiezen om diensten te huren op de infrastructuur van VNPT of oplossingen te implementeren op de infrastructuur van lokale ministeries en afdelingen om kosten te besparen. VNPT CCVC-software is met name het eerste product dat volledig en uitgebreid voldoet aan de managementnormen, verbinding maakt en synchroniseert met het nationale databasesysteem voor ambtenaren en overheidsmedewerkers van het ministerie van Binnenlandse Zaken, waardoor leiders op alle niveaus snel rapporten kunnen genereren en naar personeel kunnen zoeken op basis van de gewenste vereisten. Daarnaast worden personeelsgegevens altijd bijgewerkt naar de nieuwste versie, te allen tijde correct op basis van schommelingen, terwijl personeelsinformatie wordt vastgelegd en redelijke personeelsstrategieën worden gepland. VNPT CCVC helpt effectief het hele proces van personeelsbezetting, werving, training, functiewijzigingen, enz. van elk kader, ambtenaar en overheidsmedewerker gedurende het hele werkproces af te handelen, waardoor eenheden tijd besparen bij het maken van rapporten en het snel en snel uitvoeren van andere procedures, volledig in de digitale omgeving... VNPT CCVC is niet alleen effectief in human resource management, flexibele inzet volgens behoeften, maar is ook ontworpen om vriendelijk en gemakkelijk te gebruiken te zijn, waardoor medewerkers het altijd en overal, op elk apparaat en elke browser kunnen gebruiken. Bovendien staat VNPT, met de implementatie-infrastructuur die voldoet aan strenge normen voor informatiebeveiliging in internationaal gecertificeerde datacenters, klaar met personeel om te implementeren, gebruikers rechtstreeks te begeleiden in 63 provincies/steden en 24/7 ondersteuning te bieden via de telefooncentrale. Met zijn uitstekende functionaliteiten en hoge implementatie-efficiëntie is VNPT CCVC door veel regio's zeer gewaardeerd en heeft het zijn stempel op de markt gedrukt met prestigieuze prijzen: de Bronze Award voor digitale technologieproducten gemaakt in Vietnam 2023 in de categorie "Uitstekende digitale technologieproducten voor digitale overheid" en de Sao Khue Award 2021 op het gebied van digitale overheid. In de komende tijd zal VNPT doorgaan met het upgraden en toevoegen van meer 4.0-hulpprogramma's om het doel te bereiken van het opbouwen van een geavanceerde, professionele en moderne overheid, en zo bij te dragen aan het versnellen van het proces van de opbouw en ontwikkeling van de digitale overheid van het Ministerie van Binnenlandse Zaken in het bijzonder en van ministeries, afdelingen en regio's in het hele land in het algemeen. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de gratis hotline 18001260 of de website vnpt.com.vn bezoeken.