Onmiddellijk na de oprichting hebben het Algemene Departementspartijcomité en de partijcomités en commandanten op alle niveaus snel leiding gegeven aan de stabilisatie van de organisatiestructuur en de consolidatie van partijcomités, partijorganisaties, commando-organisaties en massaorganisaties. Zij hebben de werking van een systeem van strikte en serieuze voorschriften, procedures en regels afgekondigd en georganiseerd, waarbij niet mocht worden toegestaan ​​dat de fusie de kwaliteit en voortgang van de uitvoering van de taken zou verstoren of beïnvloeden.

Leiders van de Algemene Afdeling Logistiek en Techniek bezochten de functionarissen Logistiek en Techniek en de functionarissen van de Defensie-industrie die deelnamen aan de uitvoering van missie A80, moedigden hen aan en overhandigden hen geschenken. Foto: THANG BAY

Het Partijcomité van de Algemene Afdeling Personeel en Economie verdiept zich regelmatig en grondig in het marxisme-leninisme, het gedachtegoed van Ho Chi Minh, de richtlijnen en standpunten van de Partij. Het comité organiseert nauwgezet de studie en het onderzoek naar de resoluties van de Partij. Het versterkt de opleiding in politieke theorie, actualiseert nieuwe kennis, brengt ideologie snel op orde en zorgt voor uniforme opvattingen over complexe en gevoelige kwesties. De groep kaderleden en Partijleden in het Partijcomité is altijd standvastig, heeft absoluut vertrouwen in de leiding van de Partij, overwint proactief moeilijkheden en streeft ernaar toegewezen taken uit te voeren.

Focus op het leiden en aansturen van de effectieve implementatie van Conclusie nr. 01-KL/TW van het Politbureau, Verordening nr. 144-QD/TW van het Politbureau, Richtlijn nr. 87-CT/QUTW van het Permanent Comité van de Centrale Militaire Commissie, Resolutie nr. 847-NQ/QUTW van de Centrale Militaire Commissie, inclusief het bestuderen en volgen van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en levensstijl in de actieprogramma's en plannen om resoluties van partijcomités en -organisaties op alle niveaus te implementeren. Ontwikkel en repliceer vele praktische en effectieve modellen van bestuderen en volgen, en creëer een brede verspreiding, zoals de modellen: "Kaders en partijleden begeleiden en helpen de massa", "Vier goede partijcellen", "Vier goede basisorganisaties van de partij".

De opbouw van de partijorganisatie is gericht op: Strikt naleven van de principes van de organisatie en werking van de partij, de regelgeving inzake partijorganisatie en de organisatie van politieke instanties. Tijdig opstellen, herzien, wijzigen, aanvullen en strikt toepassen van werkvoorschriften en leiderschapsvoorschriften van belangrijke werkaspecten. Het vermogen om de situatie te onderzoeken, te voorspellen en te beoordelen; resoluties en richtlijnen van superieuren grondig te begrijpen en te concretiseren, wordt voortdurend verbeterd. Partijcomités en -organisaties op alle niveaus worden regelmatig geconsolideerd en verbeterd om aan de taakvereisten te voldoen; het opbouwen van een team van partijleden wordt nauw gecombineerd met het opbouwen van een team van kaderleden, het opbouwen van partijcomités met het opbouwen van leidinggevende kaders. Het werk van de ontwikkeling van de partij, het managen, opleiden en trainen van partijleden wordt uitgevoerd in overeenstemming met de juiste procedures, principes en goede kwaliteit. Het leiden van de organisatie van partijcongressen op alle niveaus in het Algemeen Departement Partijcomité volgens plan, met groot succes.

Het Partijcomité van de Algemene Dienst Personeel en Administratie verspreidt regelmatig de resoluties, richtlijnen, conclusies en reglementen van het Politbureau, het Secretariaat en de Centrale Militaire Commissie inzake personeelswerk en past deze strikt toe. Focus op het organiseren en perfectioneren van het personeel na de fusie; bouw een stafteam op binnen de Algemene Dienst met voldoende kwantiteit, een redelijke structuur en een steeds betere kwaliteit. Zorg voor een goede opleiding en ontwikkeling van een team van medewerkers met hoge kwaliteiten, capaciteit en prestige in de geest van "7 dares". Focus op het sturen van personeel naar scholen voor training, gecombineerd met training door middel van praktische activiteiten; bevorder het aantrekken en benutten van talenten bij het opbouwen van een team van medewerkers, met name medewerkers op afdelings- en divisieniveau in strategische adviesbureaus met voldoende kwaliteiten, kwalificaties en capaciteit om te voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie.

Partijcomités op alle niveaus hebben de interne politieke situatie nauwlettend gevolgd en beheerd; zij hebben zich strikt gehouden aan de procedures en voorschriften voor het beoordelen, evalueren en goedkeuren van politieke normen voor personeel dat het Partijcongres en de bijbehorende taken uitvoert. Zij hebben leiding gegeven aan en leiding gegeven aan de implementatie van vele synchrone oplossingen voor inspectie, toezicht en handhaving van de partijdiscipline; inspecties en toezicht werden strikt uitgevoerd, in overeenstemming met de principes, procedures en voorschriften.

Focus op het verbeteren van de leiderschapscapaciteit en strijdkracht van partijcomités en -organisaties op alle niveaus binnen de Algemene Afdeling; partijcomités op alle niveaus zijn altijd verenigd en hanteren het principe van democratisch centralisme. Focus op het innoveren van leiderschapsmethoden en werkstijlen die wetenschappelijk, democratisch, diepgaand en specifiek zijn. De kwaliteit van de publicatiedocumenten wordt op een synchrone, alomvattende, gerichte en voorspellende manier verbeterd, dicht bij de realiteit. Belangrijke taken, nieuwe of urgente taken, hebben allemaal specifieke leiderschapsbeleidsmaatregelen en -oplossingen. Implementeer de toewijzing en toewijzing van verantwoordelijkheden van individuen en collectieve partijcomités en commandanten bij de implementatie van resoluties goed, zorg voor duidelijke mensen, duidelijk werk en duidelijke verantwoordelijkheden; verbeter tegelijkertijd het vermogen om taken te organiseren en uit te voeren in overeenstemming met toegewezen verantwoordelijkheden en taken.

De werkzaamheden voor de opbouw van het Partijcomité van de Algemene Dienst Personeel en Administratie zijn goed uitgevoerd, zodat het sterk is in politiek, ideologie, ethiek, organisatie en kaders, en eenheid in bewustzijn, ideologie en actie binnen het Partijcomité is gecreëerd, en agentschappen en eenheden zijn aangestuurd om taken succesvol te voltooien. In het bijzonder heeft hij leiding gegeven aan en leiding gegeven aan de inrichting en consolidatie van de troepenmacht, de stabiliteit van de eenheid gehandhaafd en alle aspecten van het werk snel op orde gebracht, zonder taken te onderbreken. De snelle voltooiing van programmadoelen en plannen voor logistiek en technisch werk is resoluut geïmplementeerd. De werkzaamheden voor het adviseren, aansturen en waarborgen van HC-KT voor training, gevechtsgereedheid, reguliere en onverwachte taken, en met name het waarborgen van HC-KT voor eenheden die belast zijn met de bescherming van de soevereiniteit over zeeën, eilanden, grenzen en sleutelgebieden, voor het uitvoeren van taken A50, A80, deelname aan humanitaire hulp, noodhulp na de aardbeving in Myanmar, de 9e Vietnam-China Border Defense Friendship Exchange... Actief strategieën en besluiten van de regering op militair en defensiegebied ontwikkeld en geïmplementeerd; projecten en plannen voor de opbouw van de HC-KT-sector. De emulatiebeweging "De logistieke sector van het leger volgt de leringen van oom Ho" en de campagne "Beheer en exploiteer wapens en technisch materieel goed, duurzaam, veilig, economisch en verkeersveilig" blijven de motivatie creëren om de kwaliteit van het HC-KT-werk in het hele leger te verbeteren.

De komende jaren zal de wereldwijde en regionale situatie zich op een complexe en onvoorspelbare manier blijven ontwikkelen; vijandige krachten zullen de implementatie van de strategie van "vreedzame evolutie" intensiveren en "zelfevolutie" en "zelftransformatie" bevorderen. Het doel om een ​​revolutionair, gedisciplineerd, elitair en modern Vietnamees Volksleger te bouwen, stelt steeds hogere eisen aan het werk en de aansturing van het personeel om de militaire en technische veiligheid van het hele leger te waarborgen.

Om een ​​sterke partijorganisatie op te bouwen op het gebied van politiek, ideologie, ethiek, organisatie en personeel, heeft de Partijcommissie van de Algemene Dienst Personeel en Organisatie een aantal belangrijke inhoudsgebieden geïdentificeerd waarop leiderschap en richting gericht moeten worden, zoals hieronder aangegeven:

Verbeter het vermogen om het beleid en de standpunten van de Partij te concretiseren in doelen, taken en specifieke oplossingen die nauw aansluiten bij de realiteit van het Algemeen Departement. Implementeer oplossingen die een heldere en sterke Partijorganisatie creëren, als basis voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderzoek, en vervul effectief de adviserende functie bij de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Defensie om de administratieve en technische werkzaamheden nauw, correct en snel te leiden en te sturen. Leid de effectieve implementatie van resoluties, conclusies, projecten, programma's en plannen en organiseer deze om te zorgen voor goed administratief en technisch werk voor de taken, en draag zo bij aan de opbouw van een sterke nationale defensie en een revolutionair, gedisciplineerd, elite en modern leger.

Hecht belang aan het werk van het verspreiden en bestuderen van theorie, het verbeteren van het bewustzijn, de politieke capaciteit en de strijdlust van partijcomités en -organisaties, en de voorhoede- en voorbeeldrol van kaders en partijleden, in de eerste plaats het leiden van kaders op alle niveaus. Begrijp en beoordeel proactief de situatie en ideologische ontwikkelingen van kaders en partijleden, met name in het licht van nieuwe, complexe en gevoelige kwesties, los opkomende kwesties snel op, bewaar solidariteit en eenheid binnen partijcomités, -organisaties, -agentschappen en -eenheden. Bevorder de gezamenlijke kracht van alle strijdkrachten, met name gespecialiseerde strijdkrachten, in de strijd tegen onjuiste en vijandige standpunten, voorkom en bestrijd tekenen van politieke en ideologische degradatie, "zelfontwikkeling" en "zelftransformatie".

Bevorder de studie en navolging van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en stijl, in samenhang met de implementatie van de resoluties en conclusies van het Centraal Comité over partijopbouw en -verbetering. Versterk de educatie over moraal, levensstijl en werkstijl voor kaderleden en partijleden. Voer strikt de regels uit over revolutionaire morele normen en wat partijleden niet mogen doen; onderzoek en corrigeer jezelf serieus; aanvaard vrijwillig verantwoordelijkheid in de gebieden die onder hun verantwoordelijkheid vallen. Voorkom, weer en behandel kaderleden en partijleden die in moraal en levensstijl zijn gedegradeerd; combineer 'opbouwen' en 'vechten' nauwgezet; 'opbouwen' is een fundamentele, langetermijntaak, 'vechten' is een belangrijke, regelmatige taak.

Strikt voldoen aan de principes van partijorganisatie en -activiteiten, de regelgeving inzake partijorganisatie en politieke instanties; werkvoorschriften en leiderschapsvoorschriften opstellen, herzien, wijzigen, aanvullen en strikt toepassen op belangrijke werkaspecten. Tijdig de partijcomités en -organisaties perfectioneren in overeenstemming met de organisatie, de salarisadministratie en het personeel. Het werk van kaderleden blijven innoveren, zich richten op het leiden en aansturen van de samenstelling van een team van kaderleden met goede politieke wil, goede kwaliteiten en ethiek, met een redelijke kwantiteit en structuur, uitgebreide kennis, het vermogen om voorspellingen te doen verbeteren, adviseren over de organisatie en uitvoering van taken; het beleid voor het aantrekken en inzetten van talenten goed implementeren. De interne politiek strikt beheren. Innovatie versterken, de kwaliteit en effectiviteit van inspectie-, toezichts- en disciplineringswerk van de partij verbeteren.

Blijf de leiderschapsstijl en werkwijzen innoveren. Ontwikkel een wetenschappelijke, democratische, diepgaande en effectieve leiderschapsstijl en werkwijze; bevorder collectieve intelligentie, stimuleer de verantwoordelijkheid van kaderleden die verantwoordelijk zijn voor organisatie en implementatie, en bestrijd resoluut ontwijking, ontwijking en angst voor verantwoordelijkheid. Promoot bestuurlijke hervormingen, pas informatietechnologie en digitale transformatie toe.

Ter bevordering van de glorieuze traditie van de HC-KT-sector van het leger streven kaders, partijleden, werknemers, soldaten en arbeiders in de Algemene Afdeling van HC-KT ernaar alle moeilijkheden te overwinnen, de resolutie van het eerste partijcongres van de Algemene Afdeling van HC-KT (termijn 2025-2030) met succes uit te voeren en een revolutionaire, gedisciplineerde, elitaire en moderne HC-KT-sector en Algemene Afdeling op te bouwen.

Luitenant-generaal DO VAN THIEN, Partijsecretaris, Politiek Commissaris van het Algemeen Departement van Logistiek en Techniek

    Bron: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843