Het samenstellen van een team van medewerkers dat voldoet aan de eisen van het nieuwe tijdperk

Talent behouden

Een van de belangrijkste taken op dit moment is het perfectioneren van de organisatie van het lokale bestuur met het oog op stroomlijning, effectiviteit en efficiëntie. Dit vereist dat partijcomités op alle niveaus proactief zijn in het organiseren, aanstellen en inzetten van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, en ervoor zorgen dat de werking van het apparaat niet wordt verstoord, terwijl tegelijkertijd getalenteerde mensen behouden blijven die zich inzetten voor lokale opbouw en ontwikkeling.

In de gemeente Thien Ke (Son Duong) zijn innovatie en verbetering van de kwaliteit en effectiviteit van personeelswerk altijd een lokale zorg geweest. Het bewijs hiervan is dat het Commune Partijcomité moedig nieuwe taken heeft toegewezen, die creativiteit en vastberadenheid van jonge kaderleden vereisen. Van 2021 tot heden heeft het Commune Partijcomité meer dan 40 baanbrekende taken toegewezen aan 16 kaderleden, die lid zijn van het Commune Partijcomité, voorzitters van het Vaderlandsfront en leiders van sociaal -politieke organisaties.

Het uitvoeren van baanbrekende taken heeft de voorwaarden geschapen voor kaderleden om te durven denken, te durven doen, te durven doorbreken en verantwoordelijkheid te durven nemen. Het partijcomité van de gemeente besteedt speciale aandacht aan de planning van het kader en zorgt voor de opvolging en ontwikkeling van het leiderschapsteam. Tot nu toe heeft 100% van de kaderleden van de gemeente een universitaire opleiding en een politieke graad.

De provincie besteedt veel aandacht aan de opleiding van haar personeel.

Kameraad Truong Viet Hung, secretaris van het partijcomité van de Thien Ke Commune, zei: "We besteden speciale aandacht aan het selecteren en introduceren van kaderleden met een sterke politieke wil, die durven te denken en te doen. Vooral in de huidige fase van de voorbereidingen op de fusie van de commune hebben het partijcomité en de gemeenteregering proactief informatie verzameld en alle kaderleden, partijleden en mensen grondig geïnformeerd over de doelen en de betekenis van de fusie.

Tegelijkertijd hebben we het personeel geëvalueerd en beoordeeld in hoeverre ze na de fusie aan de functie-eisen kunnen voldoen, met de nadruk op jonge, capabele en toegewijde medewerkers. Tegelijkertijd richt de gemeente zich ook op de implementatie van goed beleid en regelingen voor medewerkers die mogelijk door de fusie worden getroffen, om hun legitieme rechten te waarborgen.

“Het hanteren van de hoogste normen is te danken aan de eisen van de baan”

Met betrekking tot de voorbereiding van personeel voor partijcongressen op alle niveaus en het 14e Nationale Partijcongres benadrukte secretaris-generaalLam : "De hoogste normen zijn gebaseerd op de functievereisten, daarna komen andere criteria."

Deze geest wordt volledig begrepen door partijcomités en -organisaties op alle niveaus in de provincie Tuyen Quang . Het werk van het beoordelen, evalueren en plannen van kaders wordt strikt, objectief en transparant uitgevoerd. Normen op het gebied van politieke kwaliteiten, ethiek, levensstijl, professionele kwalificaties, expertise en praktische ervaring worden uitgebreid in acht genomen. Met name de factor "dicht bij de mensen staan, de mensen dienen in de geest van 'focus op en praktiseren van mensen als de wortel', moet echt de 'verlengde arm' van de partij zijn voor elk huishouden en elke persoon" wordt benadrukt.

In de gemeente Xuan Van (Yen Son) wordt dit criterium geconcretiseerd door kaderleden te beoordelen op basis van het vertrouwen van de bevolking, de resultaten van het oplossen van de mening en aanbevelingen van de bevolking, en de effectiviteit van het uitvoeren van toegewezen taken. Kaders die regelmatig dicht bij de basis staan, luisteren naar en snel reageren op de dringende problemen van de bevolking, worden altijd zeer gewaardeerd en krijgen de kans om zich te ontwikkelen.

"Het Partijcomité van de Xuan Van-commune heeft proactief de capaciteit en kwalificaties van het personeel en de ambtenaren beoordeeld en geëvalueerd. Tegelijkertijd heeft de commune ook plannen opgesteld om personeel te organiseren en toe te wijzen in overeenstemming met de nieuwe situatie, zodat er geen grote verstoring optreedt van het leven en werk van het personeel en de mensen. Het consistente standpunt van het Partijcomité van de commune is om prioriteit te geven aan competente, zeer verantwoordelijke en prestigieuze kaderleden om sleutelposities in het nieuwe bestuursapparaat te bekleden", aldus Kameraad Le Hong Viet, secretaris van het Partijcomité van de Xuan Van-commune.

Volgens de leider van het Organisatiecomité van het Provinciaal Partijcomité bereidt de provincie momenteel een volledige juridische basis voor en publiceert ze specifieke en gedetailleerde richtlijnen om de oprichting en fusie van bestuurlijke eenheden soepel en effectief te laten verlopen. De functionele departementen, afdelingen en sectoren versterken ook de propaganda en mobilisatie om consensus onder de bevolking te creëren.

De provincie besteedt ook speciale aandacht aan het proactief inrichten, toewijzen en inzetten van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, het behouden van getalenteerde mensen en het implementeren van beleid en regelingen voor getroffenen. Ondersteuningsbeleid op het gebied van opleiding, stimulering, overplaatsing en beloning wordt grondig onderzocht en ontwikkeld om de menselijkheid en stabiliteit van het personeel te waarborgen.

Dankzij synchroon beleid, oplossingen en een grote vastberadenheid van het gehele politieke systeem, realiseert de provincie Tuyen Quang geleidelijk haar doel om een ​​team van "zowel rode als professionele" kaders op te bouwen, dat voldoet aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie en aanzienlijk bijdraagt ​​aan het succes van partijcongressen op alle niveaus en het 14e nationale congres van de partij. Hierdoor kan Tuyen Quang binnenkort een redelijk ontwikkelde provincie worden in de noordelijke bergachtige regio.

Bron: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html