De Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen omvormen tot een belangrijk onderzoekscentrum

NDO - Op 31 december hield de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen een conferentie om het werk in 2024 samen te vatten en de werkrichting en taken voor 2025 te schetsen. Aanwezig waren: Dr. Huynh Thanh Dat, lid van het Centraal Comité van de Partij, Minister van Wetenschap en Technologie, vertegenwoordigers van ministeries, centrale agentschappen, instituten, academies en aanverwante organisaties; leiders en een groot aantal ambtenaren en medewerkers van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen.

Volgens het samenvattend rapport heeft de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen in 2024 de inrichting en organisatie van het apparaat grotendeels voltooid. Dit omvat het terugbrengen van het aantal interne centra van 38 naar 26; het aanpassen van de functies en taken van een aantal eenheden; het snel herzien, aanpassen en uitgeven van diverse managementdocumenten op diverse gebieden, waardoor de effectiviteit en efficiëntie van de werkzaamheden zijn verbeterd. De Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen is vastbesloten de stroomlijning van het apparaat in januari 2025 te voltooien.

Conferentiescène.

Wetenschappelijke onderzoeksactiviteiten werden volgens plan uitgevoerd, 375/378 onderwerpen op grassrootsniveau en 154/157 onderwerpen op ministerieel niveau werden geaccepteerd, 122 artikelen werden internationaal gepubliceerd en 93 artikelen werden opgenomen in ISI en Scorpus. De onderzoekssamenwerking met binnenlandse en internationale partners bleef groeien; beleidsadviesrapporten werden in kwantiteit en kwaliteit verbeterd; moeilijkheden en knelpunten bij de uitvoering van belangrijke programma's en projecten werden geleidelijk weggenomen en openstaande kwesties werden opgelost in overeenstemming met de conclusies van de centrale agentschappen; het financieel beheer en de publieke middelen ondergingen positieve veranderingen.

Daarnaast zijn er tekortkomingen en beperkingen: de uitvoering van sommige taken en werkzaamheden verloopt traag; sommige moeilijkheden en problemen in het proces van de uitvoering van belangrijke programma's en projecten worden langzaam opgelost; sommige wetenschappelijke producten en beleidsadviesrapporten voldoen niet aan de eisen van de taken. De personele middelen nemen zowel kwantitatief als kwalitatief af.

De afhandeling en afwikkeling van een aantal complexe, nog openstaande taken, zoals geconcludeerd door de Centrale Inspectiecommissie, stuit nog steeds op veel moeilijkheden, vanwege kwesties die buiten de bevoegdheid van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen vallen. Er heerst nog steeds verdeeldheid binnen een aantal eenheden, klachten en aanklachten lopen lang door en er zijn nog steeds petities die de bevoegdheid te boven gaan.

Redenen hiervoor zijn dat sommige leiders en directeuren niet proactief zijn geweest in de uitvoering van hun taken. De coördinatie tussen eenheden binnen en buiten de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen voldoet niet aan de eisen. De capaciteit en het verantwoordelijkheidsgevoel van een aantal functionarissen en werknemers zijn niet hoog. De financiële en materiële voorwaarden voor wetenschappelijk onderzoek kennen nog steeds veel belemmeringen. De behandeling van wetenschappers is niet echt adequaat, waardoor er geen motivatie ontstaat en er geen hoogwaardige menselijke hulpbronnen worden aangetrokken.

De toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in wetenschappelijk onderzoek en management kent nog steeds veel beperkingen en de database wordt traag bijgewerkt. Het digitale bronnensysteem is nog niet onderling verbonden, waardoor het gebruik en de exploitatie ervan niet effectief zijn en niet voldoen aan de eisen van digitale transformatie. De werkzaamheden rond planning, benoeming en herbenoeming van kaderleden worden bemoeilijkt door het overwinnen van overtredingen, zoals blijkt uit de Conclusie van de Centrale Inspectiecommissie. Deze problemen zijn talrijk en vereisen een mechanisme om deze vanuit hogere niveaus op te lossen.

In 2025 zal de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen zich richten op de uitvoering van kerntaken in de volgende richtingen: het resoluut reorganiseren en stroomlijnen van het apparaat volgens plan en eisen; het zorgvuldig voorbereiden van de voorwaarden voor de succesvolle organisatie van partijcongressen op alle niveaus van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen; het uitvoeren van diepgaand onderzoek en het leveren van kwalitatief hoogstaande adviezen voor de documenten van het 14e Nationale Partijcongres en partijcongressen op alle niveaus; het richten op het verbeteren van de kwaliteit van wetenschappelijk werk en producten, door fundamenteel onderzoek te combineren met praktische samenvattingen, theoretisch onderzoek met toegepast onderzoek...

Dr. Huynh Thanh Dat, lid van het Centraal Comité van de Partij, minister van Wetenschap en Technologie.

Minister Huynh Thanh Dat erkende tijdens de conferentie de prestaties van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen in 2024 en benadrukte de taak om de resolutie van het Politbureau over doorbraken, ontwikkeling van wetenschap en technologie en innovatie te implementeren. De minister verzocht de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen om wetenschappelijke tijdschriften te moderniseren, met name de Engelstalige versie; zich te richten op het wegnemen van problemen bij de uitvoering van belangrijke projecten; en de opbouw van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen tot een toonaangevend onderzoekscentrum te versterken, dat zich kan meten met ontwikkelde landen in de wereld.

Tijdens de conferentie werden discussies gevoerd over financiële en budgettaire kwesties, het beheer van wetenschappelijk onderzoek, het versterken van de juridische basis en de ontwikkeling van regionale instituten voor sociale wetenschappen. Tijdens de discussies kwamen veel tekortkomingen aan het licht die moeten worden overwonnen: gebrek aan bewustzijn over het opbouwen van het merk van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen; weinig internationale publicaties; lage salarissen. In de komende tijd is het noodzakelijk om beleid en regelgeving te ontwikkelen voor besparingen, het verminderen van conferentie- en workshopkosten, het waarborgen van belangrijke onderzoeksthema's; het perfectioneren van het Resource Mobilization Project; het opzetten van een sterke onderzoeksgroep met criteria en passende beloning; het integreren van ontwikkelingsdenken in activiteiten, het vergroten van de autonomie, het sterker decentraliseren naar gespecialiseerde instituten, het bevorderen van socialisatie, het verbinden van gespecialiseerde instituten en regionale instituten...

Wat betreft emulatie en beloning van werk, ontvingen dit jaar twee personen van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen de Medaille van Arbeid, ontvingen honderden collectieven en personen een Certificaat van Verdienste van de President van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen, ontvingen 46 collectieven van "Uitstekende Arbeid" en ontvingen 51 personen de Herinneringsmedaille "Voor de Zaak van de Sociale Wetenschappen".

Dr. Phan Chi Hieu, voorzitter van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen, sprak op de conferentie.

Ter afsluiting van de conferentie benadrukte Dr. Phan Chi Hieu, voorzitter van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen, dat de slogan voor 2025 "Lean - Effectief - Doorbraak - Ontwikkeling - Versnelling" is. Lean, maar zonder braindrain; volledige aanpak van overtredingen in personeelsbeleid conform de conclusies van de Centrale Inspectiecommissie en het Secretariaat in januari 2025; focus op oplossingen om de kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek te verbeteren, zodat het van betere kwaliteit is en beter aansluit bij de realiteit van het land.

Bron: https://nhandan.vn/xay-dung-vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-thanh-trung-tam-nghien-cuu-trong-diem-post853605.html