Op de ochtend van 18 juli werd in Hanoi de 12e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij plechtig geopend.
Een van de belangrijke inhoudelijke groepen op de 12e Centrale Conferentie is de inhoudelijke groep over personeelswerk, partijopbouw en implementatie van partijreglementen.
Het Centraal Comité zal daarom overwegen de planning van het Centraal Uitvoerend Comité, het Secretariaat en het Politbureau van de 14e ambtstermijn aan te vullen; de leiding te nemen over het personeelswerk voor het 14e Centraal Uitvoerend Comité; en het personeelswerk onder zijn gezag te herzien.
In zijn openingstoespraak zei secretaris-generaalLam dat deze inhoud zorgvuldig was voorbereid door het Centraal Organisatiecomité, op systematische en systematische wijze, in overeenstemming met het Handvest en de reglementen van de Partij en de huidige wetten.
Wat betreft de inhoud van het rapport dat op het 14e congres werd gepresenteerd over de samenvatting van de werkzaamheden voor het opstellen en implementeren van het Partijhandvest, gaf het document een duidelijke beoordeling van de redenen voor het succes in het proces van het implementeren van de 10 taken van Partijopbouw, 3 kerntaken en 3 baanbrekende oplossingen die door het 13e congres waren uiteengezet.
Het rapport vat 15 jaar implementatie van het partijhandvest (2011-2025) samen en trekt daaruit waardevolle lessen. Tegelijkertijd beschrijft het document ook richtlijnen, taken en oplossingen voor de opbouw van de partij en de implementatie van het partijhandvest tijdens de 14e congresperiode.

Op de ochtend van 18 juli werd in Hanoi de 12e Conferentie van het 13e Centraal Comité van de Partij plechtig geopend. Foto: Nhat Bac
Secretaris-generaal Lam stelde voor dat het Centraal Comité zijn inlichtingen zou concentreren en de kernpunten grondig zou bespreken. Een daarvan was het duidelijk definiëren van de richting van het personeelswerk voor het 14e Centraal Uitvoerend Comité.
"Dit is een bijzonder belangrijke inhoud, die direct van invloed is op het succes of falen van de hele volgende termijn. Personeel moet normen en voorwaarden waarborgen, een sterke politieke wil hebben, innovatief denken, pure ethiek, daadkrachtig optreden voor het collectief, voor het volk, en de belangen van de natie en het volk boven alles stellen. We moeten de leer van oom Ho volgen: "Kaders zijn de basis van alle werk", benadrukte secretaris-generaal To Lam.
Met betrekking tot de inhoud van de opmerkingen over het conceptverslag over de samenvatting van de werkzaamheden voor partijopbouw en de implementatie van het Partijhandvest, verzocht secretaris-generaal Lam om zich te concentreren op de richtingen, taken en oplossingen voor de werkzaamheden voor partijopbouw tijdens de 14e congresperiode, met speciale aandacht voor het organisatiemodel en de kadercapaciteit volgens het model van lokale overheden met twee niveaus.
Het voorstellen van wijzigingen en aanvullingen die aansluiten bij de praktijk van partijopbouw in de nieuwe periode, met de nadruk op de werkzaamheden van inspectie, toezicht en partijdiscipline, en het aanbevelen van gelijktijdige wijzigingen in het systeem van regelgeving voor personeelswerk, planning, decentralisatie van het management; normen en criteria voor de beoordeling van kaders; systeem van titels en posities; opleiding in politieke theorie... het opstellen van het Handvest is niet alleen een juridisch kader, maar ook de "ziel" van de partijdiscipline, de basis voor het behoud van solidariteit en eenheid binnen de gehele partij.
Bron: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo






Reactie (0)