Secretaris-generaalvan Lam spreekt tijdens de 12e bijeenkomst van het 13e Centraal Comité van de Partij. Foto: Pham Kien/VNA
Dit is zowel een samenvatting als een beoordeling van de resultaten van de implementatie van het beleid en de resoluties van de 11e Centrale Conferentie over de reorganisatie van het apparaat, en een boodschap waarin de gehele Partij, het leger en het volk worden opgeroepen om de komende tijd door te gaan met de implementatie, met de vastberadenheid om "samen te werken en vooruit te komen ".
De rij is recht, het pad moet vrij zijn.
Met de juiste timing en een sterke leiderschapsgeest besloot het Politburo dat de reorganisatie van het apparaat en de nieuwe lokale overheidsorganisatie met twee niveaus een "revolutie" zijn. Een revolutie moet vastberaden zijn, een tijdschema hebben voor elke specifieke taak, maar ook "opoffering" vereisen en moeilijkheden en ontberingen overwinnen.
Sterker nog, wanneer er geen administratieve eenheden op districtsniveau meer zijn, het provinciale niveau wordt samengevoegd, het gemeentelijk niveau wordt gereorganiseerd en samengevoegd, de agentschappen binnen het politieke systeem op provinciaal en gemeentelijk niveau... is er enorm veel werk te doen. Na slechts ongeveer drie weken werken volgens het nieuwe model zijn de activiteiten op alle overheidsniveaus geleidelijk gestabiliseerd. Waar de autoriteiten zich het meest zorgen over maken, is de implementatie van administratieve diensten, het garanderen van een tijdige afhandeling van werk met betrekking tot burgers en bedrijven, en het minimaliseren van congestie en moeilijkheden. Zelfs de omzetting van procedures en het garanderen van salarisbetalingen aan ambtenaren en ambtenaren in het politieke systeem verlopen nog steeds traag, maar de dienstverlening aan de burgers krijgt nog steeds aandacht en prioriteit.
Net als in de openingstoespraak van de conferentie gaf de secretaris-generaal een algemene beoordeling: "... Van de centrale tot 34 provincies, steden en 3.321 gemeenten, wijken en speciale zones, werkt het hele politieke en administratieve systeem in de richting van innovatie van het organisatorische apparaat, verbetering van de kwaliteit van het bestuur, wetenschappelijk management, beperking van tussenpersonen, eliminatie van overlappende functies, dichter bij de bevolking en betere dienstverlening. Dit is een doorbraak in het organisatorische apparaat van het politieke systeem, wat de grote vastberadenheid van de partij aantoont om een moderne, eerlijke, gestroomlijnde en op de bevolking gerichte bestuursinstelling te vestigen."
Dat wordt erkend door het vertrouwen dat de bevolking heeft in het succes van het nieuwe organisatiemodel, zoals de secretaris-generaal opmerkte: "Wat vooral waardevol is, is dat de bovengenoemde belangrijke beleidsmaatregelen en historische strategische beslissingen krachtige steun, positieve respons en groot vertrouwen krijgen van alle lagen van de bevolking."
"Rechte lijnen, duidelijke paden" , een implicatie die de secretaris-generaal van partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus verlangt, is dat de inrichting van het apparaat en de bestuurlijke eenheden niet alleen de vorm van "rechte lijnen" verandert, maar ook aandacht besteedt aan de inhoud. De activiteiten van het apparaat moeten duidelijk zijn. Elk kader, elke ambtenaar en elke overheidsfunctionaris in het politieke systeem moet van denken naar handelen overgaan en sterk verschuiven van administratief management naar administratief beheer ten dienste van het volk. Alle activiteiten moeten het volk centraal stellen, de leidraad vormen en de meest gunstige omstandigheden creëren om het volk te dienen - dat is het "duidelijke pad".
Het allerbelangrijkste is consensus.
Unanimiteit, die een geest van nationale solidariteit aantoont, die geest moet worden bereikt vanuit de relatie: "Partijleiding - Staatsbestuur - Volksheerschappij". Dit is het consistente standpunt in het leiderschapsproces van onze Partij in de geschiedenis van de natie, vanaf de oprichting van de Partij tot aan de nieuwe revolutionaire fase, het nieuwe tijdperk.
De revolutie in ons organisatieapparaat heeft zojuist zulke geweldige resultaten opgeleverd, belangrijker nog is de manier waarop het apparaat binnen het overheidssysteem functioneert. Om de hoogste efficiëntie van het nieuwe apparaat te bereiken, is consensus van beide kanten nodig. Ten eerste moet elke kaderlid, ambtenaar en overheidsmedewerker de initiële moeilijkheden op het gebied van voedsel, levensonderhoud en vervoer overwinnen bij het samenvoegen van bestuurlijke eenheden en agentschappen, om te kunnen werken en de bevolking naar tevredenheid te kunnen dienen. Ten tweede moet vanuit de kant van de bevolking, naast consensus en steun op het gebied van beleid, iedereen sympathiseren, delen en de kaderleden en ambtenaren aanmoedigen, zodat ze beter kunnen dienen.
De laatste tijd is er veel ontroerende informatie en beelden in de media verschenen. Zo zijn er plekken waar mensen hun accommodatie en woonruimte opgeven om kaderleden uit de samengevoegde provincies te verwelkomen die in de nieuwe provincie komen werken. In de beginperiode waren er nog problemen met eten en woonruimte. Denk bijvoorbeeld aan het spreekwoord "Wil je snel gaan, ga dan alleen, wil je ver komen, ga dan samen". Dit spreekwoord wil het belang van samenwerking en solidariteit in het leven benadrukken en laten zien dat om grote en duurzame doelen te bereiken, er interactie en steun van anderen nodig is. Tegelijkertijd moedigt het ons ook aan om uit onze comfortzone te durven stappen en samen verder te komen in het leven.
Na de eerste resultaten van deze revolutie kijken mensen uit naar en verwachten ze dat de leiding van de partij en het bestuur van de regering grote veranderingen in de realiteit teweeg zullen brengen . Zoals de secretaris-generaal zei: "De bevolking van het hele land heeft hoge verwachtingen uitgesproken van de innovatie van de partij en gelooft in de strategische visie, politieke moed en revolutionaire ethiek van de kaders en partijleden. Dit vormt een solide en waardevolle politieke en sociale basis om in het nieuwe tijdperk vooruitgang te blijven boeken."
Om aan de verwachtingen van de bevolking te voldoen, heeft de 12e Centrale Conferentie zeer specifieke taken voor de komende tijd vastgesteld. Ter afsluiting van de conferentie stemde het Centraal Comité unaniem in met de stelling dat de personeelsplanning voor het 14e Nationale Partijcongres een bijzonder belangrijk document is, waarin alle werkzaamheden worden vastgelegd die verband houden met de voorbereiding en verkiezing van personeel voor het Centraal Comité van de Partij, het Politbureau, het Secretariaat, de Secretaris-Generaal en belangrijke leidinggevende functies binnen de staat; personeelsplanning is de "sleutel tot de sleutel". Daarom moet de personeelsplanning voor het 14e Nationale Partijcongres synchroon, wetenschappelijk, methodisch, strikt, democratisch, objectief en transparant worden uitgevoerd; nationale en etnische belangen moeten voorop staan; en degenen die niet aan de normen en voorwaarden voldoen, moeten absoluut niet "ontglippen".
Bron: https://daibieunhandan.vn/du-am-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-cuoc-cach-mang-da-chuyen-trang-thai-vuon-toi-tuong-lai-10380772.html
Reactie (0)