Patriottisme met een geest van enthousiasme voor het werk en toewijding

Werknemers van Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. passen veel verbeteringen toe in de productie.

Werken tijdens de feestdagen

Op 2 september, terwijl veel mensen vol spanning de parade en de mars op televisie op het Ba Dinh-plein volgden, was de heer Le Dinh Tien (45 jaar oud, medewerker van Vincom Security Company Limited) nog steeds regelmatig aanwezig op zijn werkplek om de machines en bouwmachines van het Vinhomes Duong Kinh-project te bewaken. "Het maakte me een beetje verdrietig toen ik zag hoe vrienden zich verzamelden om de parade en de mars te bekijken terwijl ze elkaar ontmoetten en feestvierden. Het bedrijf is echter zeer attent en geeft extra geld aan degenen die tijdens de feestdagen werken. Ik heb meer geld om uniformen en schoolspullen te kopen om mijn twee kinderen voor te bereiden op de start van het nieuwe schooljaar", aldus de heer Tien.

De heer Nguyen Duc Thang, klantadviseur bij Dien May Xanh Supermarkt, Ngo Gia Tu nr. 253, wijk Hai An, Hai Phong City, zei dat hij zich vrijwillig aanmeldde om tijdens de feestdagen te werken toen de winkel de wensen van zijn medewerkers peilde, omdat mensen in die periode veel behoefte hebben aan sightseeing en winkelen voor elektronische apparaten en huishoudelijke apparaten. "Ik voel me gelukkig en vrolijk als ik veel producten verkoop, wat bijdraagt aan de omzet van de supermarkt", aldus de heer Thang.

Bij het Nguyen Trai-brugbouwproject in de wijken Ngo Quyen en Thuy Nguyen werken momenteel bijna 300 ingenieurs en arbeiders dag en nacht onvermoeibaar om de voortgang van het project te waarborgen. Tijdens de vierdaagse vakantie namen meer dan 80 medewerkers van de Thang Long Mechanical and Construction Cooperative (wijk Hong Bang) actief deel aan de nabootsing, verbeterden de arbeidsproductiviteit en versnelden de voltooiing van drie sociale woningbouwprojecten, die elk meer dan 1000 huishoudens bedienen.

Voor veel mensen is de vakantie heel betekenisvol, maar werk is ook heel noodzakelijk. Of ze nu vrijwillig tijdens de vakantie werken om hun inkomen te verhogen of om de voortgang van een project te waarborgen, ze zijn allemaal erg blij met de hoop dat de stad en het land zich steeds verder zullen ontwikkelen.

Overal een competitieve werksfeer

liefde-land-1(1).jpg — Werknemers van Horn Vietnam Co., Ltd. werken hard.

Tijdens de vlagceremonie "Pride of Vietnam" eind augustus bij Horn Vietnam Co., Ltd. in het An Duong Industrial Park, gaven ongeveer 500 arbeiders blijk van hun vastberadenheid om te concurreren in goede arbeid en goede productie.

Mevrouw Ha Thi Hong Nhung, voorzitter van de vakbond van het bedrijf, zei dat het bedrijf gespecialiseerd is in de productie van consumentenelektronica en de verwerking en assemblage van hoofdtelefoons en hoofdtelefooncomponenten, waaronder kabels en luidsprekers. Het bedrijf breidt de productie voortdurend uit. De medewerkers van het bedrijf zijn vastbesloten om het aantal defecte producten met ten minste 3% te verminderen, de productietijd in elke productiefase met 5% te verkorten en ernaar te streven het productieplan voor 2025 30 dagen eerder dan gepland te voltooien.

Door praktische en specifieke acties, zoals het beheersen van elke fase, het regelen van redelijke vervanging van onderdelen en het ter plekke controleren van de productkwaliteit om reparaties te voorkomen, draagt elke werknemer zijn intelligentie en inspanningen bij om patriottisme om te zetten in enthousiasme voor het werk. Zo draagt hij bij aan de ontwikkeling van het bedrijf.

Mevrouw Nguyen Thi Huyen, manager van de draadafdeling van Horn Vietnam Co. Ltd., zei dat er momenteel meer dan 40 medewerkers op de afdeling waar zij de leiding over heeft, zeer hard aan het werk zijn om de productievoortgang van eindejaarsorders te waarborgen. Elke medewerker is altijd op de hoogte van de naleving van de arbeidsvoorschriften, de juiste posities en de implementatietechnieken op de productielijn, terwijl ze tegelijkertijd oplossingen en ideeën aandraagt om de werkzaamheden en de productietijd te verkorten en tegelijkertijd de productkwaliteit en -acceptatie te garanderen volgens de eisen van de klant.

Bij Hyundai Kefico Vietnam Co. Ltd. in het Dai An Industrial Park introduceerde de vakbond een cultuur van respect en luisteren naar werknemers, creëerde een flexibele werkruimte voor groepen en organiseerde een competitie om de uitwisseling van ervaringen en innovatieve oplossingen tussen afdelingen te stimuleren. Er werden prijzen uitgereikt aan werknemers voor uitstekende innovatie-ideeën van de maand, het kwartaal en het jaar.

In het oosten van Hai Phong zijn de afgelopen jaren jaarlijks 100 tot 200 arbeiders en arbeiders erkend en beloond met een certificaat van verdienste als "Uitstekende Goede Werkers". Tienduizenden arbeiders zijn door bedrijven erkend en gecertificeerd voor hun initiatieven en creativiteit in productie en zakendoen.

In het westen van Hai Phong zijn de afgelopen vijf jaar bijna 70.000 thema's en initiatieven ontdekt en geïmplementeerd door arbeiders en arbeiders in industriegebieden, wat bedrijven miljarden VND heeft opgeleverd. Dit resultaat bevestigt de belangrijke bijdrage van arbeiders aan de ontwikkeling van de stad en het belang van het verspreiden van de patriottische emulatiebeweging onder arbeiders.

Volgens de heer Nguyen Van Quyet, permanent vicevoorzitter van de vakbond Hai Phong City Labor Federation, promoot de stad patriottische emulatiebewegingen op alle gebieden, met een speciale focus op emulatie om doorbraken te bewerkstelligen op het gebied van wetenschap , technologische ontwikkeling en digitale transformatie in de periode 2025-2030 om een moderne, slimme en duurzame stad te bouwen.

MAI LE

Bron: https://baohaiphong.vn/yeu-nuoc-bang-tinh-than-hang-say-lao-dong-va-cong-hien-519798.html