ABBANK, ADB og PWC lanserer i fellesskap program for «Grønn bankkapasitetsbygging»

Prosjektets mål er å støtte ABBANK i å vurdere mangler i implementeringen av grønn bankvirksomhet, grønn finans og bærekraftig finans, hjelpe banken med å forbedre sin kapasitet og utvikle en plan for å implementere forslag med sikte på å utvide sin grønne finansportefølje.

An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) har nettopp offisielt lansert programmet «Kapasitetsbygging innen grønn bankvirksomhet». Programmet er finansiert av Japan Fund for Poverty Reduction gjennom Asian Development Bank (ADB) og er en aktivitet innenfor TA10094-VIE: Fremme av økonomisk inkludering og klimafinansiering fra ADB for den vietnamesiske regjeringen . Kapasitetsbyggingsprogrammet implementeres av PwC Consulting Company.

Pham Duy Hieu, daglig leder for ABBANK, overrakte blomster til partnernes ledere, Shantanu Chakraborty, ADBs landsdirektør i Vietnam, og Dinh Thi Quynh Van, styreleder i PwC Vietnam Company Limited.

Implementeringen av programmet «Green Banking Capacity Building» er en del av ABBANKs plan om å fokusere på å så og pleie initiativer for bærekraftig utvikling i samsvar med ESG-standarder (miljø, samfunn, styring), med sikte på å fremme innovasjon fra den grønne finanssektoren, bærekraftig utvikling og styrke rollen til samfunnsansvar for banken og bedriftskunder.

BBANK implementerer dette programmet med støtte fra de viktigste partnerne ADB gjennom PwC og Climate Bonds Initiative (CBI) på teknikker for kapasitetsbygging innen grønn finansiering, inkludert utvikling av grønne finansielle produkter og tjenester for små og mellomstore bedrifter (SMB-er) og kvinneeide og/eller -drevne SMB-er (WSMB-er).

Prosjektet har som mål å støtte ABBANK i å vurdere hull i grønn bankvirksomhet, grønn finans og implementering av bærekraftig finans, og hjelpe banken med å styrke sin kapasitet og utvikle en plan for implementering av forslag mot målet om å utvide sin grønne finansportefølje, inkludert: Overholdelse av nasjonale og internasjonale standarder for bærekraftig finans; Utvikling av opplysningsrapporter i tråd med nasjonale og internasjonale standarder, og; Utvikling av grønne finansprodukter i tråd med bankens strategi, med fokus på å inkludere kvinneeide og/eller -drevne SMB-er, som en del av bankens innsats for en grønn økonomiomstilling .

Mer spesifikt vil PwC koordinere med ABBANK for å gjennomføre en omfattende vurdering som inkluderer noen hovedpunkter som: Evaluering av den grønne kredittporteføljen i henhold til nasjonale og internasjonale standarder, klassifisert etter prosjektstørrelse (stor, SMB, WSMB); Gjennomgang av bankens grønne finansstrategi og -policyer; Evaluering av kredittprosessen for grønne finansieringslån (fra dokumenter til vurdering av lånegodkjenning, inkludert WSMB-lån); Gjennomgang av eksisterende grønne kredittprodukter.

Vurdering av styringsinformasjonssystemet (MIS) for overvåking, klassifisering og rapportering av grønn kredittportefølje; Vurdering av evnen til å identifisere og håndtere miljørisikoer (inkludert klimaendringsrisikoer), sosiale risikoer for lån, risikostyringskapasitet knyttet til grønne prosjekter; Vurdering av evnen til å bygge og utstede grønne obligasjoner for banken og for kunder; Gjennomgang av KPI-er knyttet til grønn bankvirksomhet og relatert informasjonslevering; Vurdering av grønne finansstrategier for spesifikke områder... Samtidig mottok ABBANK støtte fra prosjektet om kapasitetsbyggingstrening for spesialisert personell.

Shantanu Chakraborty, ADBs landsdirektør i Vietnam, sa følgende under seremonien: «Vi er glade for å se at ABBANK har vist en sterk forpliktelse til å fremme bærekraftig finans med etableringen av en komité for bærekraftig utviklingsstrategi for miljø, samfunn og styring (ESG) for å utvikle, implementere og overvåke ESG-relaterte aktiviteter, programmer og initiativer, og sikre at de er i samsvar med bankens strategi for bærekraftig utvikling.»

ABBANK lanserte offisielt programmet «Kapasitetsbygging innen grønn bankvirksomhet». Programmet er finansiert av Japan Fund for Poverty Reduction gjennom ADB. Kapasitetsbyggingsprogrammet implementeres av PwC.

«Kapasitetsbyggingsprogrammet for grønn bankvirksomhet» for ABBANK er i tråd med ADBs operative prioriteringer under Strategi 2030 og ADBs partnerskapsstrategi (CPS) for Vietnam, med mål om å støtte vietnamesiske banker i å styrke sin grønne finansieringskapasitet og gjøre bankene sine grønnere. Programmet forventes å bli implementert og fullført av ABBANK innen 20 måneder, og fortsette å legge et solid grunnlag og demonstrere ABBANKs sterke forpliktelse til å praktisere bærekraftig styring, drift og forretning, og bidra til en bærekraftig økonomisk fremtid sammen med samfunnet.

Pham Duy Hieu, administrerende direktør i ABBANK, fortalte følgende om prosjektet: «Dagens lanseringsseremoni er ikke bare en viktig milepæl i prosessen med å implementere programmet for teknisk bistand, men også et bevis på ånden av effektivt samarbeid, gjensidig respekt og bærekraftig utvikling mellom partene. Vi forventer at ABBANK gjennom dette programmet gradvis vil perfeksjonere rammeverket for grønn bankkapasitet, og dermed skape et solid grunnlag for å utvide samarbeidet med internasjonale finansinstitusjoner og partnere med samme orientering om grønn og bærekraftig utvikling i fremtiden.»

Nylig, også i juni 2025, innenfor rammen av annen teknisk bistand fra ADB, fra finansieringen av Women Entrepreneurs Finance Initiative (We-Fi), implementerte ABBANK programmet for vurdering av kjønnsforskjeller og en rekke aktiviteter for å støtte bevisstgjøring om kjønnsforskjeller blant bankens ansatte. Vurderingen av kjønnsforskjellene ble implementert av Palladium International Consulting Company og MeKong Economics Company, inkludert både kvantitative og kvalitative vurderinger, som grunnlag for å utvikle en rapport med anbefalinger om områder der bankvirksomheten må forbedres for å bringe et kjønnsperspektiv inn i bankdriften for å utnytte fordeler, potensialer og bygge tilnærminger som er egnet for egenskapene og behovene til det kvinnelige kundesegmentet, kvinnelige bedrifter og små og mellomstore bedrifter.

Programmet for vurdering av kjønnsforskjeller forventes å bli implementert og fullført innen 5 måneder. Tidligere, i november 2024, lanserte ABBANK, ADB og ERM også prosjektet for å bygge et "miljømessig og sosialt styringssystem" (ESMS) for handelsfinansieringsaktiviteter. Sammen med prosjekter mot en grønn økonomisk fremtid, vil ABBANK i 2025 også fremme samarbeid med organisasjoner og bedrifter som SVF, VietED Group, 315 Health System... for å følge opp implementeringen av forretningsinitiativer og sosiale tjenester i dybden, og skape langsiktige effekter for samfunnet. Dette er ikke bare ABBANKs langsiktige strategi, men bekrefter nok en gang ABBANKs sterke handlinger for å implementere bærekraftsmål i Vietnam.

Kilde: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html