Agribank Tay Nghe An-filialen kunngjør første runde med rekruttering av arbeidskraft i 2024

Agribank Western region rekruttering.png

I. KANDIDATENS VILKÅR OG STANDARDER

- Om treningsnivå:

+ For profesjonelle stillinger (kreditt, regnskap): Krever uteksaminering fra et vanlig universitet (unntatt kandidater som er uteksaminert fra et universitetsovergangsprogram), hovedfag som er passende for stillingen som søkes på (finans og bank, regnskap, revisjon, økonomi , internasjonal betaling, bedriftsadministrasjon, jus,...).

+ For kandidater som søker til avdelinger i distrikt 30a: Minimumskravet er høyskolegrad, regelmessig opplæring, relevant hovedfag (finans og bank, regnskap, økonomi...), prioritet gis til kandidater med fast bosted ved avdelingen med rekrutteringsmål; ha en forpliktelse til å jobbe langsiktig ved enheten i minst 5 år hvis de blir ansatt.

+ For sjåførstilling: ha gode moralske egenskaper, ha disiplin, oppfylle standardene i henhold til statens yrkesforskrifter.

- For andre tilleggskrav, se nettsiden: http://www.agribank.com.vn

Agribank-ansatte, Tay Nghe An- filialen. Foto: Viet Phuong

II. SØKNADSDOKUMENTER INKLUDERER

1. Søknadsskjema med 3x4-bilde vedlagt (Få skjemaet på søknadsstedet). Kandidater kan registrere 02 ønsker:

+ Alternativ 1: Kandidatene velger et arbeidssted i henhold til listen over enheter under Type I-avdelingen (distriktsavdelingen) med rekrutteringskvoten nevnt ovenfor.

+ Ønske 2: Arbeidssted tildeles av rekrutteringsrådet for avdeling type I. I dette tilfellet må kandidaten forplikte seg til å jobbe langsiktig ved enheten i minst 5 år (hvis ansatt).

2. CV bekreftet av et kompetent statlig organ innen senest 6 måneder fra søknadsdatoen.

3. Notarbekreftede kopier av vitnemål, karakterutskrifter (vitnemålsvedlegg) og attester som kreves for stillingen som søkes på.

4. Notarbekreftet kopi av fødselsattest; identitetskort/statsborger-ID-kort.

5. Høyde og helsetilstand: Mann må være 1,60 m eller høyere, kvinne må være 1,55 m eller høyere. Ha en helseerklæring utstedt av en kompetent helsemyndighet innen 12 måneder fra søknadsdatoen.

6. Andre dokumenter (hvis noen).

Merk :

– Kandidater må registrere sine nøyaktige ønsker for stillingen og arbeidsstedet for å sende inn søknaden sin til filialen, i henhold til Agribanks kunngjøring.

- Hver kandidat søker kun på stilling 01 ved 01 type I-avdeling i denne rekrutteringsrunden (dersom kandidaten søker på 02 type I-avdelinger samtidig, eller registrerer sine ønsker ved denne type I-avdelingen, men søker på en annen type I-avdeling, har Agribank rett til å ekskludere kandidatens søknad fra denne rekrutteringsrunden).

- Agribank godtar ikke : søknader sendt inn via fullmakt, søknader sendt inn etter fristen, søknader fra kandidater som har brutt eksamensforskriftene tidligere år.

– Kandidatene er fullt ansvarlige for nøyaktigheten og ærligheten i søknadsdokumentene sine. Dersom Agribank oppdager at søknadsdokumentene er unøyaktige eller uærlige, vil kandidatens søknadsresultater bli annullert.

III. TID OG STED FOR MOTTAK AV DOKUMENTER

1. Sted for å motta dokumenter: Kandidater leverer dokumenter direkte til adressen: Rom 206, 2. etasje, Agribank Tay Nghe An-filialen, Chu Huy Man-gaten 42, Hoa Hieu-distriktet, Thai Hoa-byen, Nghe An-provinsen; Telefon: 02383.813388

2. Tidspunkt for mottak av dokumenter: Fra 25. april 2024 til 7. mai 2024 , morgen fra 8:00 - 11:00, ettermiddag fra 13:30 - 17:00; dager fra mandag til fredag (unntatt helligdager) og erstatningsvirkedag lørdag 4. mai 2024.

IV. REKRUTTERINGSEKSAMEN

- Rekrutteringseksamenen gjennomføres gjennom følgende runder: Innledende søknadsscreening, skriftlig eksamen og intervju.

- Tid og sted for eksamen: Agribank vil varsle hver kvalifiserte kandidat.

- Forskrift for arbeidskraftrekrutteringseksamen finner du på nettstedet: http://www.agribank.com.vn

Agribank organiserer ikke eksamensgjennomgangsøkter og gir ikke andre enheter tillatelse til å organisere eksamensgjennomgangsøkter i noen form.

AGRIBANK REKRUTTERINGSSTYRET
VEST-NGHE AN-AVDELINGEN

Kilde