Tiltaket kommer samtidig som mange teknologiselskaper kutter ned ansatte og advarer om automatiseringstrender.
Milepælen med 1 million roboter som blir en del av Amazons globale nettverk med mer enn 300 anlegg bidrar til å befeste selskapets posisjon som verdens største produsent og operatør av mobile roboter, sa Scott Dresser, visepresident i Amazon Robotics, i en pressemelding.
Dresser la til at selskapets nye AI-modell, kalt DeepFleet, vil koordinere robotenes bevegelser i oppfyllingssenteret, noe som reduserer reisetiden med 10 % og dermed øker leveringshastigheten og sparer kostnader.
Amazon begynte å bruke roboter i sine anlegg i 2012 for å manøvrere hyller i lagerbygningene sine. Siden den gang har robotenes rolle i fabrikken utvidet seg dramatisk, fra roboter som kan løfte opptil 1200 pund med varer til helt autonome roboter som kan navigere fabrikkgulvet med handlevogner fylt med kundeordrer.
I mellomtiden vil AI-drevne humanoide roboter sannsynligvis bli utplassert i Tesla-eide fabrikker i år.
Selv om utviklingen av AI-roboter som de ved Amazons anlegg lover større produksjonseffektivitet, reiser den også bekymring for omfattende tap av arbeidsplasser.
En undersøkelse fra Pew Research som ble publisert i mars, viste at både AI-eksperter og offentligheten mener fabrikkarbeidere er blant de gruppene som er mest sårbare for å miste jobben på grunn av AI.
Dresser så ut til å forsøke å dempe disse bekymringene i bemerkningene sine. «Disse robotene jobber sammen med våre ansatte, tar på seg tunge, repeterende oppgaver, samtidig som de skaper nye muligheter for ansatte i frontlinjen til å utvikle tekniske ferdigheter», sa han. Amazons neste generasjons oppfyllingssenter i Shreveport, Louisiana, som etter planen skal åpne innen utgangen av 2024, sa han, vil kreve 30 % flere ansatte innen vedlikehold, ingeniørfag og drift.
Nyheten om Amazons robotutvidelse kommer imidlertid bare dager etter at administrerende direktør Andy Jassy sa at Amazons raske utrulling av generativ AI ville redusere antallet personer som gjør noen av jobbene teknologien begynner å automatisere.
Selv om AI kan erstatte noen jobber, vil Amazon fortsette å ansette innen AI, robotikk og andre områder, sa Jassy. Men i et notat til ansatte i juni erkjente han at han forventet at selskapets arbeidsstyrke ville krympe i de kommende årene på grunn av teknologiske fremskritt.
Trenden med nedskjæringer kan allerede ha begynt. Amazon har allerede kuttet over 27 000 jobber i 2022 og 2023, og fortsetter å effektivisere bemanningen på tvers av ulike forretningsenheter.
Andre store teknologiledere, som Shopifys Tobi Lutke, har også advart om virkningen av AI på arbeidsstyrken, ettersom selskaper investerer i og implementerer AI samtidig som de permitterer ansatte.
Ifølge Layoffs.fyi, et nettsted som sporer oppsigelser i teknologibransjen, er 551 selskaper planlagt å permittere rundt 153 000 arbeidere innen 2024. En rapport fra World Economic Forum som ble publisert i februar, fant at 48 % av amerikanske arbeidsgivere planlegger å kutte ned på grunn av AI.
Ifølge THUY DUONG/Tin Tuc og avisen Dan Toc
Original artikkellenkeKilde: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
Kommentar (0)