Sikkerhet på arbeidsplassen – grunnlaget for bærekraftig utvikling av verdikjeden for reker og ris.

Mekongdeltaet er en viktig landbruks- og fiskeriproduksjonsregion i landet, der reker og ris spiller en avgjørende rolle i økonomisk utvikling, sikrer matsikkerhet og fremmer eksport. Gitt de stadig mer krevende markedskravene, må HMS vies behørig oppmerksomhet, knyttet til å beskytte arbeidernes helse, forbedre produktkvaliteten, styrke bedriftens omdømme og oppnå mål for bærekraftig utvikling.

Báo Cần Thơ•26/05/2026

Et bilde av workshopen/seminaret «Vedlikehold av bedrifter for å forbedre arbeidsmiljøet i verdikjedene for reker og ris i Mekongdeltaet».

Dette var innholdet som ble diskutert av delegatene på workshopen/seminaret «Accompanying businesses to improve occupational Safety and Health in the reke- and rice value chain of Mekong Delta», organisert av innenriksdepartementet i Can Tho City i samarbeid med Vietnam Federation of Commerce and Industry - Ho Chi Minh City Branch, som svar på aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og arbeidermåneden 2026.

Proaktivt kontrollere sikkerhetsrisikoer på arbeidsplassen.

Ifølge Nguyen Khanh Long, visedirektør for arbeidsdepartementet i innenriksdepartementet , bør arbeidsmiljø og sikkerhet i den nye konteksten ikke bare fokusere på å forebygge arbeidsulykker og yrkessykdommer, men også vurderes i forhold til kvaliteten på menneskelige ressurser, arbeidsproduktivitet og bærekraftig utvikling. For Mekongdeltaet er dette enda viktigere, ettersom det er en sentral region for landbruk og fiskeriproduksjon. Risdyrking alene dekker mer enn 2,4 millioner hektar, og produserer omtrent 24–25 millioner tonn, noe som står for omtrent 55 % av landets totale produksjon og over 90 % av riseksporten.

Herr Nguyen Khanh Long, assisterende direktør for Sysselsettingsavdelingen i Innenriksdepartementet, ga informasjon om politiske retningslinjer og statlig styring av HMS på arbeidsplassen i den nye konteksten.

Basert på praktisk erfaring fra produksjon, mener Long at HMS (HMS) på arbeidsplassen bør implementeres proaktivt, med fokus på forebygging, identifisering og kontroll av risikoer i hvert trinn. For risproduksjonskjeden bør man være oppmerksom på risikoer fra landbrukskjemikalier , maskiner, støv, støy, luftveissykdommer og sesongarbeid og uformell arbeidskraft. For rekeproduksjonskjeden bør man ta hensyn til faktorer knyttet til elektrisk sikkerhet i dammer, kjemikalier, biologiske faktorer, prosesseringsanlegg og kjølesystemer.

Ifølge Mr. Long kan arbeidere i husholdningsbasert landbruksproduksjon bli utsatt for mange risikofaktorer. Blant dem kan det hende at en del av arbeidsstyrken ikke har fått tilstrekkelig opplæring eller brukt passende personlig verneutstyr. Derfor må lokalsamfunn fortsette å fokusere på å integrere innhold om HMS-arbeidsmiljø i utviklingen av landbruk og fiskeri. De må bygge og gjenskape modeller som effektivt implementerer HMS-praksis som er tilpasset faktiske forhold. For bedrifter bør HMS betraktes som en av faktorene som bidrar til å styrke konkurranseevnen, knyttet til forbedring av arbeidsforhold, økning av arbeidsproduktiviteten og bærekraftig utvikling. I forbindelse med å effektivisere forvaltningsapparatet og implementere en todelt lokal forvaltningsmodell, stiller HMS-styring på grasrotnivå også nye krav til implementering. Noen oppgaver på grasrotnivå krever at kommunenivået er mer profesjonelt i koordinering, håndtering og implementering.

Samarbeid med bedrifter for et trygt arbeidsmiljø.

Fra et perspektiv om å støtte bedrifter uttalte Bui Thi Ninh, nestleder i Vietnams handels- og industriforbund – Ho Chi Minh-byen-avdelingen, at HMS er et delt ansvar mellom bedrifter, statlige forvaltningsorganer og arbeidere. I sammenheng med internasjonale standarder som i økende grad fokuserer på arbeidsforhold og samfunnsansvar i forsyningskjeden, må bedrifter øke bevisstheten, forbedre arbeidsforholdene og bygge en sikkerhetskultur i produksjonen. Vietnams handels- og industriforbund – Ho Chi Minh-byen-avdelingen håper å fortsette å koordinere med lokalsamfunn for å støtte bedrifter for å forbedre arbeidsforholdene og øke effektiviteten av HMS-arbeidet.

Foredragsholderne utvekslet synspunkter på den tematiske diskusjonssesjonen om å fremme arbeidsmiljø i verdikjedene for reker og ris i Mekongdeltaet.

I Can Tho City sa Nguyen Ngoc Phuoc, leder for arbeids- og sysselsettingsavdelingen i Can Tho Citys innenriksdepartement, at avdelingen i den senere tid har styrket veiledning, inspeksjon, opplæring og fremmet digital transformasjon innen kommunikasjon om sikkerhet og helse på arbeidsplassen. Bruken av teknologi, inkludert kunstig intelligens, for å støtte produksjonen av instruksjonsvideoer om sikker bruk av utstyr, bruk av personlig verneutstyr og forebygging av yrkessykdommer har gjort kommunikasjonsinnholdet mer visuelt og tilgjengelig.

Avdelingen koordinerer også opplæring i HMS for ikke-kontraktarbeidere, produksjonshusholdninger og kooperativer i landbrukskjeden, spesielt de som direkte betjener maskiner og utstyr. Dermed øker den bevisstheten og ferdighetene innen risikoforebygging, reduserer arbeidsulykker og danner gradvis en sikkerhetskultur i produksjonen.

Basert på sin forretningserfaring mener Nguyen Khoa Nhan, visedirektør i Co Chien Seafood Joint Stock Company, at det å overholde forskrifter for arbeidsmiljø og samfunnsansvar bidrar til å bygge tillit hos kunder og partnere. I selskapet implementeres arbeidsmiljøpraksis regelmessig, integrert i hvert produksjonsledd. Årlig organiserer selskapet opplæring i arbeidsmiljø, veileder arbeidere i sikker maskinbruk og gjennomfører regelmessige helsekontroller for sine ansatte.

På workshopen bemerket ekspertene at arbeidere i reke- og risforedling kan møte mange risikoer: kalde og fuktige miljøer, organisk støv, støy, kjemikalier, repeterende arbeidsstillinger osv. Derfor må bedrifter forbedre arbeidsforholdene, ordne passende arbeidskraft, organisere regelmessige helsekontroller, oppdage yrkessykdommer tidlig og overvåke bruken av personlig verneutstyr.

Delegatene poserer for et minnebilde på workshopen/seminaret.

Meningene som ble uttrykt på workshopen viste at det å sikre sikkerhet og helse på arbeidsplassen ikke bare er et krav i produksjon og næringsliv, men også en avgjørende oppgave i implementeringen av partiets retningslinjer og statens politikk og lover for å ivareta og beskytte arbeidernes helse og liv. Når sikkerhet og helse på arbeidsplassen får oppmerksomhet fra fabrikker til råvareområder, fra bedrifter til kooperativer og produksjonshusholdninger, vil verdikjedene for reker og ris i Mekongdeltaet ha et sterkere grunnlag for stabil, bærekraftig utvikling, som harmoniserer økonomisk effektivitet og sosialt ansvar.

Tekst og bilder: KIEN QUOC

Kilde: https://baocantho.com.vn/an-toan-lao-dong-nen-tang-phat-trien-ben-vung-chuoi-tom-lua-a205557.html