Etter å ha samlet meninger fra relevante etater, sendte Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet ferieplanen for 30. april og 1. mai til statsministeren, sammen med en plan for en 9-dagers kinesisk nyttårsferie.

I følge planen som er lagt frem av Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet, vil tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidstakere ha 5 sammenhengende fridager fra 30. april til 4. mai 2025 (ved å bytte ut arbeidsdagen fra fredag ​​2. mai til lørdag 26. april 2025).

Tet-ferieplan 654.jpg
Illustrasjonsfoto: Thanh Hue

Å bytte ut den vanlige arbeidsdagen og kompensere den til en annen dag hjelper ikke bare tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere med å få en harmonisk og fullstendig ferie, men stimulerer også turisme, sosialt forbruk og økonomisk utvikling. Ovennevnte bytteplan endrer heller ikke arbeidstidsfondet.

I anledning nasjonaldagen 2. september foreslo Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet fire sammenhengende fridager (fra 30. august til 2. september 2025). Inkludert to nasjonaldagsfridager i henhold til forskriftene og to helgedager.

Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet oppfordrer bedrifter til å basere seg på realiteten og ovennevnte planer for å tilrettelegge ferieplaner for ansatte.

Uansett hvilket alternativ som velges, må bedrifter varsle ansatte om ferieplanen for kinesisk nyttår 2025 minst 30 dager før implementering.