Nye skritt i partibyggingsarbeidet

I mer enn halvparten av perioden har den provinsielle partikomiteen, som har implementert resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen og resolusjonen fra den 14. provinsielle partikongressen for perioden 2020–2025, fokusert på å lede forbedringen av kvaliteten på partibyggingsarbeidet med den viktigste løsningen å utvikle nye metoder, forbedre lederkapasiteten og kampstyrken til grasrotorganisasjonene i partiet (GPU-er), fokusere på politisk og ideologisk utdanning og fremme kadrenes og partimedlemmenes eksemplariske rolle.

Kamerat Pham Van Hau, visesekretær i den provinsielle partikomiteen og leder av det provinsielle folkerådet, sa: En av oppgavene som den provinsielle partikomiteen ga spesiell oppmerksomhet og implementerte umiddelbart etter kongressen, var å fokusere på å innovere lederskapsmetoder i en fokusert og sentral retning, og løse tematisk innhold og oppgaver. I lederskap og retning ble det demonstrert konsistens, besluttsomhet og mot til den stående provinsielle partikomiteen, den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, partidelegasjonen i det provinsielle folkerådet, partiets eksekutivkomité i den provinsielle folkekomiteen og den provinsielle folkekomiteen, og de våget å se rett på mangler og begrensninger; å løse og fjerne vanskeligheter for utvikling. Utstedelsen av resolusjoner, direktiver, mekanismer og retningslinjer må være i samsvar med den praktiske situasjonen, ledsaget av å sikre ressurser, skape høy enhet i prosessen med lederskap, retning og implementering. Fokus på å fjerne vanskeligheter, hindringer, mangler og noen nye problemer og flaskehalser som hindrer provinsens utvikling. I organisering og implementering er det gjort en innsats som er målrettet og kreativ, spesielt for nye og vanskelige oppgaver. Disse regnes som høydepunkter i lederskapet og retningen til den provinsielle partikomiteen, og bidrar til å skape sterke endringer i bevisstheten og handlingene til hele det politiske systemet i implementeringen av oppgavene for hele perioden 2020–2025.

Den provinsielle partikomiteen for etater og foretak koordinerte med den provinsielle partikomiteens organiseringskomité for å organisere en tematisk konferanse om styrking av byggingen av parti- og masseorganisasjoner i private økonomiske enheter (september 2023).

Innovasjonsånden i ledelse, retning og administrasjon av den provinsielle partiets stående komité, den provinsielle partiets stående komité og den provinsielle partiets eksekutivkomité har spredt seg til alle nivåer i partikomiteer, myndigheter, sektorer, lokaliteter og enheter i hele provinsen. Arbeidsmetodene, stilene og væremåten til partikomiteer og myndigheter på alle nivåer har blitt innovert, noe som sikrer vitenskapelig , demokratisk, dyptgående, spesifikk og folkevennlighet; rask konkretisering, institusjonalisering, bygging av handlingsplaner og programmer og effektiv organisering av implementeringen av partiets politikk og resolusjoner på en synkron og fleksibel måte. Kvaliteten på partiorganisasjonen og lederkapasiteten til partikomiteene på alle nivåer i hele den provinsielle partikomiteen har gradvis blitt forbedret.

Arbeidet med å spre og implementere resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen, resolusjonen fra den 14. provinsielle partikongressen og resolusjonene fra den 13. sentrale eksekutivkomiteen har blitt seriøst ledet og styrt av den provinsielle partikomiteen og den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen med mange nyskapninger. Ledelse og retning for utvikling og kunngjøring av et dokumentsystem for å konkretisere resolusjonene, direktivene, forskriftene ... fra sentralkomiteen for partibygging og det politiske systemet har blitt iverksatt raskt, nøyaktig, synkront, ensartet og raskt satt ut i livet.

Phan Rang - Thap Cham City om natten. Foto: Thai Huy

Ved å implementere resolusjon nr. 21-NQ/TW datert 16. juni 2022 om styrking, konsolidering og bygging av grasrotorganisasjoner i partiet og forbedring av kvaliteten på partimedlemmene i den nye perioden, ledet den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen byggingen og ferdigstillelsen av organisasjonsmodeller for en rekke typer grasrotorganisasjoner i partiet og pilotering av nettbaserte partiaktiviteter og partiaktiviteter i particeller; tildeling og instruksjon av medlemmer av den provinsielle partikomiteen til å delta på aktiviteter med particeller i boligområder; utstedelse av retningslinjer for kriterier og prosedyrer for bygging av modellen for "Fire gode particeller", "Fire gode grasrotpartikomiteer" og distrikts-, bypartikomiteer og tilknyttede partikomiteer for å lede byggingen av particeller og partikomiteer i henhold til "Fire gode"-modellen. Instruksjon av ferdigstillelsen av overføringen av partiorganisasjoner (TCCĐ) og partimedlemmer i henhold til forskrift nr. 60-QD/TW datert 8. mars 2022 fra sekretariatet om TCCĐ i økonomiske grupper, selskaper og statseide forretningsbanker. Arbeidet med å utvikle partimedlemmer har gjort fremskritt, med mer enn 2100 nye partimedlemmer som har blitt vurdert for opptak i første halvdel av perioden, noe som bringer det totale antallet partimedlemmer i provinsen opp i 21 875.

Arbeidet med å beskytte partiets ideologiske grunnlag og bekjempe gale og fiendtlige synspunkter har fått oppmerksomhet fra ledelse og retning. Den provinsielle styringskomiteen 35 har fokusert på å instruere alle nivåer, sektorer og lokaliteter i provinsen til proaktivt å forstå den ideologiske situasjonen og opinionen, raskt oppdage nye problemer, forutsi og foreslå rettidige løsninger for å bekjempe og forebygge, og bidra til å opprettholde politisk sikkerhet, orden og sosial trygghet. Den provinsielle partikomiteen og den provinsielle styringskomiteen for antikorrupsjon og negativitet har resolutt instruert alle sektorer, etater og lokaliteter i provinsen til å trappe opp propaganda, utdanning og øke bevisstheten om antikorrupsjon og negativitet; fortsette å proaktivt forebygge, oppdage og håndtere korrupsjon og negativitet, med særlig fokus på å implementere administrativ reform, publisitet og åpenhet.

Partiets inspeksjons-, tilsyns- og disiplinærhåndhevingsarbeid fortsatte å bli fornyet og styrket på grunnlag av en seriøs og synkron implementering av mange nye partiforskrifter, noe som bidro til å bygge et rent og sterkt parti- og politisk system; begrense, forhindre og avverge forringelsen av politisk ideologi, etikk, livsstil og manifestasjoner av "selvevolusjon" og "selvtransformasjon" i partiet. I løpet av første halvdel av perioden inspiserte partikomiteer og inspeksjonskomiteer på alle nivåer i provinsen 1413 fagforeninger og 1531 partimedlemmer; og overvåket 836 fagforeninger og 785 partimedlemmer. Gjennom inspeksjons- og tilsynsaktiviteter ble brudd og mangler raskt oppdaget, korrigert og overvunnet, noe som bidro positivt til å forbedre fagforeningenes lederskapskapasitet og kampstyrke og forbedre kvaliteten på partimedlemmene, noe som bidro til å opprettholde streng disiplin og orden i partiet.

Ansatte i Ninh Thuan Power Company sjekker den tekniske sikkerheten til elektrisk utstyr før de tar det i bruk.

Basert på resolusjonen fra den 4. sentralkomiteen i 12. og 13. periode, konklusjon nr. 21-NQ/TW fra den 4. sentralkomitékonferansen i 13. periode, direktiv nr. 05-CT/TW og konklusjon nr. 01-KL/TW fra politbyrået og partiets forskrifter om å sette et eksempel, har den provinsielle partikomiteen pålagt partikomiteer på alle nivåer, fagforeninger og kollektive ledere av etater og enheter å seriøst utføre selvkritikk og kritikk i forbindelse med vurderingen av ledere og managere fra provinsen til grasrotnivå i samsvar med sentralkomiteens forskrifter og instruksjoner. Innholdet, prosessen og vurderingsmetodene har blitt gradvis fornyet, i hovedsak for å sikre strenghet, objektivitet, forsiktighet, grunnlag og stadig mer praktisk anvendelighet. Partikomiteer på alle nivåer har utplassert kadrer og partimedlemmer for å signere forpliktelser om å implementere partiets direktiver og resolusjoner i samsvar med sentralkomiteens regler for overvåking og tilsyn, og samtidig tjene som grunnlag for årlig gjennomgang, vurdering og klassifisering av fagforeninger og partimedlemmer.

Samtidig styrket den provinsielle partikomiteen og den provinsielle partikomiteens faste komité også sin retning og ba ledere av partikomiteer og myndigheter på alle nivåer om å regelmessig motta innbyggere, løse klager, fordømmelser, refleksjoner og anbefalinger fra folket. Dermed har de forstått situasjonen i boligområdene, tankene og ambisjonene til kadrer, partimedlemmer og folk fra alle samfunnslag; hjulpet kadrer og partimedlemmer med å være nær folket, forstå folket, være nær folket og være ansvarlige overfor folket; raskt løst anbefalinger og forslag og begrenset klager og fordømmelser. Kadrers og partimedlemmers eksemplariske rolle har også gradvis blitt bekreftet, noe som bidrar til å styrke folkets tillit til partiets ledelse og styringen og administrasjonen av myndigheter på alle nivåer. I tillegg fortsetter massemobiliseringssystemet fra provinsen til grasrotnivå å fremme sin rådgivende rolle overfor partikomiteen i å lede og styre implementeringen av partiets resolusjoner og direktiver om massemobilisering, etniske og religiøse saker, osv., og bidra til implementeringen av sosioøkonomiske utviklingsoppgaver, opprettholde politisk sikkerhet, orden og sosial trygghet i provinsen.

Den provinsielle partikomiteen har identifisert 2024 som året for å "akselerere" implementeringen av resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen, resolusjonen fra den 14. provinsielle partikongressen og resolusjonene fra partikongressene på alle nivåer. Derfor er hovedoppgaven i partibyggingsarbeidet å fortsette å fokusere på å lede og styre den effektive implementeringen av partiresolusjonene, spesielt resolusjoner og direktiver om partibygging og -korrigering og det politiske systemet. Resolutt forhindre, avvise og strengt håndtere tjenestemenn og partimedlemmer som har forringet politisk ideologi, etikk, livsstil og manifestasjoner av "selvevolusjon" og "selvtransformasjon". Fokusere på å bygge et team av ledere på alle nivåer med tilstrekkelige kvaliteter, kapasitet og prestisje, som er på nivå med oppgaven. Styre partikongresser på alle nivåer, mot den 14. nasjonale partikongressen, perioden 2025-2030. Fortsette å forbedre lederkapasiteten, partiets sentralkomités kampstyrke og kvaliteten på teamet av tjenestemenn og partimedlemmer; forbedre kvaliteten på particelleaktivitetene. Styrke inspeksjons- og tilsynsarbeidet, opprettholde disiplin, orden og forhindre korrupsjon og negativitet.

Diem My

Kilde