Hvilke bonuser er fritatt fra personlig inntektsskatt?

Illustrasjonsfoto.

I henhold til gjeldende regelverk er bonuser i form av lønn ikke fritatt for skatteplikt. Dersom den totale inntekten fra lønn overstiger familiefradraget og andre egenandeler, må den ansatte derfor betale personlig inntektsskatt.

Mer spesifikt, i henhold til artikkel 7 i rundskriv 111/2013/TT-BTC (endret ved klausul 6, artikkel 25 i rundskriv 92/2015/TT-BTC), bestemmes personlig inntektsskatt av total skattepliktig inntekt minus fradrag, inkludert: Familiefradrag på 11 millioner VND/måned for individet og 4,4 millioner VND/måned for hver forsørget (i henhold til resolusjon 954/2020/UBTVQH14); Frivillig forsikring og pensjonsfondbidrag; Veldedige, humanitære og utdanningsfremmende bidrag.

Dermed, hvis den totale inntekten fra lønninger overstiger 11 millioner VND/måned, må ansatte betale personlig inntektsskatt på den overskytende inntekten, inkludert vanlige ferie- og Tet-bonuser.

Imidlertid er ikke alle bonuser skattepliktige. I henhold til paragraf 2, artikkel 3 i loven om personlig inntektsskatt av 2007 (endret i 2012) omfatter skattepliktig inntekt lønn, arbeidsforpliktelser og andre beløp av lønnsmessig art, med unntak av beløp som er fritatt for skatt ved lov. Mer spesifikt omfatter ikke-skattepliktige bonuser:

Bonuser som følger med statlig tildelte titler (nasjonale emulasjonskjempere, ministerielle, sektorielle, provinsielle/kommunale nivåer, avanserte krigere, avanserte arbeidere osv.); former for belønning som fortjenstbevis, medaljer, merker og priser tildelt av staten eller sosiopolitiske foreninger og organisasjoner; bonuser som følger med nasjonale eller internasjonale priser anerkjent av staten; bonuser for tekniske innovasjoner, oppfinnelser og oppdagelser anerkjent av kompetente statlige etater; bonuser for å oppdage og rapportere lovbrudd til kompetente statlige etater.

Disse bonusene har ikke karakter av vanlige lønninger eller godtgjørelser, og er derfor fritatt for personlig inntektsskatt.

I henhold til paragraf 1, artikkel 104 i arbeidsloven av 2019, kan bonuser være i penger, eiendom eller andre former, basert på produksjons- og forretningsresultater og arbeidsfullføringsnivå.

I henhold til punkt e, klausul 2, artikkel 2 i rundskriv 111/2013/TT-BTC er imidlertid bonuser i enhver form, enten kontanter eller naturalytelser, underlagt personlig inntektsskatt, med unntak av spesielle tilfeller av skattefritak som angitt ovenfor.

Dermed, hvis en ansatt mottar en naturalbonus som ikke er skattefritatt, er denne bonusen fortsatt skattepliktig.

Kilde: https://vtv.vn/cac-khoan-tien-thuong-nao-se-duoc-mien-thue-thu-nhap-ca-nhan-100251201185949032.htm