Ifølge de individuelle økonomiske rapportene for tredje kvartal 2024 fra 28 banker som er annonsert, registrerte de fleste bankene en økning i ansattkostnader, hovedsakelig i lønninger og godtgjørelser.
Statistikk fra VietNamNet viser at Techcombank fortsetter å være mesteren når det gjelder ansattes inntekt. Den gjennomsnittlige totale inntekten (lønn, bonus, andre godtgjørelser) per måned for ansatte i årets første ni måneder nådde 48 millioner VND/person, en økning på 3 millioner VND sammenlignet med samme periode i fjor.
Av dette er gjennomsnittslønnen til en ansatt 41 millioner VND/person/måned, en økning på 3 millioner VND/person/måned sammenlignet med samme periode i fjor.
Techcombank opplyste at det gjennomsnittlige totale antallet ansatte i årets første ni måneder var 10 762 personer (11 242 personer i samme periode i fjor). For å sikre ovennevnte inntektsnivå for ansatte, brukte Techcombank mer enn 4 676 milliarder VND i årets første ni måneder på lønninger og godtgjørelser (4 535 milliarder VND i samme periode i fjor).
Bankansattes inntekt inkluderer gjennomsnittlig månedslønn og godtgjørelser. Blant de 28 forretningsbankene som har publisert sine økonomiske rapporter, oppgir ikke MB ogSHB detaljert lønn og godtgjørelser. I stedet oppgir disse to bankene kun «ansattutgifter», som inkluderer lønn, godtgjørelser og lønnsbaserte bidrag (forsikring, måltidsgodtgjørelse, uniformer og andre godtgjørelser).
Følgelig er de gjennomsnittlige utgiftene per SHB-ansatt i de første ni månedene av 2024 36,56 millioner VND/person/måned, en nedgang på 440 000 VND/person sammenlignet med de gjennomsnittlige utgiftene i 2023.
Gjennomsnittlig utgift for hver MB-ansatt i de første 9 månedene av 2024 er 47 millioner VND/person/måned (i 2023 er gjennomsnittsinntekten inkludert lønn og godtgjørelser for hver MB-ansatt over 39 millioner VND/person/måned, bare etter Techcombank).
Bak Techcombank når det gjelder lønn og godtgjørelser for ansatte, ligger Vietcombank . Den gjennomsnittlige månedsinntekten til denne bankens ansatte er oppe i 37,38 millioner VND/måned, en liten nedgang på 270 000 VND/person sammenlignet med gjennomsnittsinntekten i 2023.
ACB registrerte også en liten nedgang i gjennomsnittlig ansattinntekt sammenlignet med 2023. Gjennomsnittsinntekten til bankens ansatte er imidlertid fortsatt blant de beste, opp til 36,88 millioner VND/person/måned.
Nestemann er HDBank med en gjennomsnittlig månedsinntekt på 36,54 millioner VND/måned, en økning på mer enn 500 000 VND sammenlignet med fjorårets gjennomsnittsinntekt.
Med et lignende inntektsnivå tjener VietinBank-ansatte i gjennomsnitt 36,06 millioner VND/person per måned, en økning på 1,38 millioner VND sammenlignet med 2023.
TPBank-ansatte er også blant de beste i bransjen når det gjelder gjennomsnittsinntekt, og mottar 35,26 millioner VND per person per måned.
I mellomtiden økte gjennomsnittsinntekten til VPBank-ansatte med mer enn 2 millioner VND/måned til 34,04 millioner VND/person. Gjennomsnittslønnen alene er 31 millioner VND/person.
Gjennomsnittsinntekten for ansatte i BIDV og Sacombank er lik, på henholdsvis 33,13 millioner VND og 33 millioner VND/person. Det er verdt å merke seg at gjennomsnittsinntekten for ansatte i Sacombank økte med 5 millioner VND per måned sammenlignet med 2023.
Gjennomsnittsinntekten for ansatte i MSB og VIB gikk noe ned, og nådde henholdsvis 32,35 millioner VND og 31,35 millioner VND/person.
MSB er også den tiende banken blant de ti beste bankene med høyest lønn. Denne rekkefølgen kan imidlertid endre seg når Agribank offentliggjør sin økonomiske rapport for tredje kvartal.
For øyeblikket, bortsett fra svake banker som er underlagt tvangskjøp eller under spesiell kontroll som OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank og SCB som ikke har offentliggjort sine økonomiske rapporter, er det bare Agribank som er den gjenværende banken som ikke har kunngjort.
I tillegg kan rekkefølgen i topp 10 også endres dersom SHB og MB er mer transparente når de annonserer ansattes inntekt.
Diagram: Tuan Nguyen.
Det er verdt å merke seg at NCB uventet overgikk og ble en del av gruppen av banker som betaler ansatte over 30 millioner VND/måned. Mer spesifikt nådde gjennomsnittsinntekten for hver NCB-ansatt i årets første ni måneder 31,06 millioner VND/person, en økning på 7 millioner VND sammenlignet med gjennomsnittsnivået i 2023, og ble dermed banken med den høyeste økningen i ansattes inntekt i systemet.
SeABank-ansatte har også en «drømmeinntekt», der hver person tjener i gjennomsnitt opptil 30 millioner VND/måned.

De resterende bankene har alle en gjennomsnittsinntekt på under 30 millioner VND/måned. Av disse har ansatte i Nam A Bank en gjennomsnittsinntekt på 24,73 millioner VND, Bac A Bank 24,139 millioner VND/person (en økning på nesten 5 millioner VND), OCB 22,87 millioner VND/person og LPBank 22,25 millioner VND/person. Dette er også den første perioden hvor gjennomsnittsinntekten til ansatte i LPBank har sunket siden Nguyen Duc Thuy overtok stillingen som styreleder i denne banken.
Banker med en gjennomsnittlig ansattinntekt på over 20 millioner VND/måned inkluderer ABBank (22 millioner VND), Viet A Bank (21,64 millioner VND), BVBank (21,34 millioner VND), PGBank (20,27 millioner VND), Eximbank (20,74 millioner VND) og KienLongBank (20 millioner VND).
Det finnes bare tre banker med en gjennomsnittlig ansattinntekt på under 20 millioner VND/person/måned, inkludert: BaoVietBank (18,8 millioner VND), Saigonbank (18 millioner VND) og VietBank (17,376 millioner VND).
Det bør bemerkes at gjennomsnittsinntekten til bankansatte inkluderer alle bankansatte, både ansatte og ledere. Faktisk tilhører de høye inntektsnivåene hovedsakelig avdelings-/divisjonsledere og over, mens det finnes aksjeselskaper som for tiden bare betaler sine kasserere 8 millioner VND/måned.
Bankenes retningslinjer for inntektsutbetaling er også forskjellige. Noen banker betaler kun fastlønn, men det finnes også banker som betaler fastlønn og KPI-lønn. Selv noen banker i Big 4-gruppen betaler lavere månedslønn enn den ledende gruppen av aksjeselskaper, men gjennomsnittsinntekten til Big 4-bankansatte er høy takket være bonuser.
Selv om inntekten til bankansatte er høyere enn gjennomsnittet i arbeidsmarkedet, må de fleste av dem kompromisse med å komme tidlig og komme sent hjem for å få denne inntekten, og måtte tåle ekstremt høyt press på tildelte KPI-er.
| GJENNOMSNITTLIG INNTEKTT I DE FØRSTE 9 MÅNEDENE FOR ANSATTE I 28 FORRETNINGSBANKER SOM HAR PUBLISERT REGNSKAP (ENHET: MILLIONER VND/MÅNED) | ||
| STT | BANK | GJENNOMSNITTLIG INNTEKTT (LØNN + TILSKUDD) |
| 1 | TECHCOMBANK | 48 |
| 2 | VIETCOMBANK | 37,38 |
| 3 | ACB | 36,88 |
| 4 | HDBANK | 36,54 |
| 5 | VIETINBANK | 36,06 |
| 6 | TPBANK | 35,26 |
| 7 | VPBANK | 34,04 |
| 8 | BIDV | 33.13 |
| 9 | SACOMBANK | 33 |
| 10 | MSB | 32,35 |
| 11 | VIB | 31.35 |
| 12 | NCB | 31.06 |
| 13 | SJØBANKE | 30 |
| 14 | NAMN EN BANK | 24,73 |
| 15 | BAC A BANK | 24.13 |
| 16 | OCB | 22,87 |
| 17 | LPBANK | 22.25 |
| 18 | ABBANK | 22 |
| 19 | VIET A BANK | 21,64 |
| 20 | BVBANK | 21.34 |
| 21 | PGBANK | 20,77 |
| 22 | EXIMBANK | 20,74 |
| 23 | KIENLONGBANK | 20 |
| 24 | BAOVIETBANK | 18,80 |
| 25 | SAIGONBANK | 18 |
| 26 | VIETBANK | 17.37 |
| 27 | MB | 47 |
| 28 | SHB | 36,56 |
| Merk: Tallene for MB og SHB inkluderer lønninger, godtgjørelser, subsidier og lønnsbaserte utgifter. | ||
[annonse_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/cac-ngan-hang-nao-tra-luong-cao-nhat-thi-truong-binh-quan-tren-30-trieu-thang-2339526.html






Kommentar (0)