Medisinsk personell på akuttmottak og infeksjonsmottak ... må få økte fagtillegg for å redusere presset på medisinsk personell - Foto: THU HIEN
Å øke yrkesgodtgjørelsen vil redusere presset på medisinsk personell. Legeyrkets natur er å møte mye press og farer, men yrkesgodtgjørelsen for medisinsk personell innen spesialfelt som infeksjonssykdommer, akuttmottak osv. er fortsatt ikke tilsvarende.
I den kompliserte situasjonen med nye og gjenoppståtte epidemier står helsepersonell – i «frontlinjen» – i økende grad overfor mange farer.
Stressende jobb, ikke nok inntekt til å leve av
Dr. NT jobber for tiden på akuttmottaket ved et distriktssykehus i Ho Chi Minh-byen, og sa at i henhold til forskriftene er godtgjørelsen for medisinsk personell på akuttmottaket 60 % av lønnen deres.
Med 8 års erfaring er Dr. T.s lønn og godtgjørelser på over 11,2 millioner VND. Hvis vi legger til honorarene for vakt og medisinske undersøkelser, vil den totale inntekten være omtrent 17–18 millioner VND.
«Akuttmottaket er «frontlinjen» og tar imot de første pasientene uansett tidspunkt. Arbeidsintensiteten er høy, og jeg står overfor mange risikoer, men med min nåværende totale inntekt er det ikke nok til å dekke familiens levekostnader», betrodde Dr. T.
En kvinnelig lege, som også har jobbet på akuttmottaket ved et førsteklasses sykehus i Ho Chi Minh-byen i mange år og for tiden er vaktleder, sa at selv om fjerde kvartal 2024 er inne i, har hun og kollegene hennes ennå ikke mottatt fortrinnsrettsgodtgjørelse for de tre første kvartalene i år.
«Når man legger sammen alle utgiftene (inkludert faglige godtgjørelser), er den totale inntekten til en lege på akuttmottaket omtrent 12 millioner VND, og en sykepleier er fra 8–9 millioner VND. Denne inntekten hjelper dem bare med å dekke månedens utgifter. De med små barn har lite penger, mens arbeidet på avdelingen er veldig stressende, og det pågår dag og natt.»
Likevel har vi ikke mottatt noen av lommepengene våre de siste 10 månedene. Vi venter alle på disse pengene hver dag.
Selv om noen kolleger har spurt sykehusets fagforening direkte, har ikke problemet blitt løst. Ikke bare har vi fått yrkesgodtgjørelse på 60 % av lønnen for medisinsk personell som jobber på akuttmottaket, men vi har heller ikke mottatt noe godtgjørelse for forebygging av COVID-19-epidemien, betrodde den kvinnelige legen.
Medisinsk personell i kontakt med en mistenkt COVID-19-pasient under utbruddet i 2021. Personer som testet positivt hjemme, dro raskt til et medisinsk senter for å bli testet på nytt og fylle ut papirer for hjemmekarantene - Foto: NHAT THINH
Lav godtgjørelse, leger har ikke råd
I en samtale med Tuoi Tre sa dr. Le Van Chuong, leder for avdelingen for infeksjonssykdommer ved Thu Duc Regional General Hospital i Thu Duc City (HCMC), at i den stadig mer kompliserte situasjonen med nye og gjenoppståtte infeksjonssykdommer står medisinsk personell i sektoren for infeksjonssykdommer overfor stadig flere risikoer og helseproblemer.
«Mine kolleger og jeg har behandlet pasienter smittet med meslinger, vannkopper, COVID-19, hepatitt A osv. mange ganger på grunn av hyppig kontakt med syke mennesker.»
Spesielt for kvinnelige leger som er gravide, eller leger med små barn i familiene, er risikoen for å spre sykdommen ikke bare til seg selv, men også til familiene sine svært høy, sa dr. Chuong.
Dr. Chuong sa også at til tross for store helserisikoer, er den nåværende fordelsgodtgjørelsen for medisinsk personell innen spesialiserte felt som gjenoppliving, akuttmottak, infeksjonssykdommer osv. fortsatt ikke høy. For øyeblikket er den farefulle godtgjørelsen for infeksjonssykdommer, akuttmottak osv. bare 60 %, og må økes til 80–90 %.
I tillegg bør det være flere fordeler for helsepersonell når de går på skole for å forbedre kvalifikasjonene sine, som for eksempel fritak for skolepenger eller støtte. Først da vil leger føle seg trygge i arbeidet sitt og bli værende på lang sikt, spesielt for nyutdannede leger.
En spesialist på infeksjonssykdommer ved et tertiært sykehus i Ho Chi Minh-byen sa at det alltid er infeksjonsspesialister som står overfor de farligste sykdommene. Ikke bare de, men også familiene deres står overfor risikoen for smitte når slektningene deres jobber på avdelingen for infeksjonssykdommer. Derfor vil de motta en giftig godtgjørelse, men dette nivået er for øyeblikket bare en ubetydelig mengde mental kompensasjon.
«I den nåværende situasjonen med mange nye sykdommer står de overfor stadig flere farer. Hver lege må lære hvordan de kan forhindre smitte for seg selv og sine familiemedlemmer, men det er ikke alltid absolutt, risikoen for smitte er også høy», sa han.
Ifølge denne legen er det svært lav påmeldingsprosent for fagområder som akutt gjenoppliving, infeksjonssykdommer, tuberkulose osv. ved mange opplæringsskoler i dag.
Årsaken er at på grunn av jobbens natur står folk overfor høyt press og fare. Bare én feil i behandlingen eller feil bruk av medisiner kan påvirke pasientens liv...
Derfor er det nødvendig å legge til fordelaktige retningslinjer som fritak for skolepenger eller støtte når man studerer videre eller oppdaterer kunnskap. Samtidig bør man øke godtgjørelsene slik at de kan jobbe med ro i sinnet, holde seg i yrket og føle seg trygge i arbeidet sitt.
Fortsatt basert på det gamle preferansenivået
For tiden er anvendelsen av fortrinnsrettslige godtgjørelser per yrke for helsepersonell basert på prinsippene fastsatt i artikkel 2 i regjeringsdekret 56 av 2011. Avhengig av arbeidets art for helsepersonell og embetsmenn varierer de fortrinnsrettslige godtgjørelsene per yrke derfor fra 30 %, 40 %, 50 %, 60 %, 70 %...
Forslag om å øke godtgjørelsene til medisinsk personell
Helsedepartementet utarbeider et vedtak fra statsministeren som fastsetter en rekke spesielle godtgjørelser for offentlig ansatte, offentlig ansatte og ansatte i offentlige helseinstitusjoner, samt godtgjørelser for epidemier. Årsaken er at dagens godtgjørelser for medisinsk personell er for lave og ikke lenger egnet for den nåværende økonomiske og levekårssituasjonen.
Inkludert økte antiepidemigodtgjørelser for de som deltar i antiepidemiske aktiviteter, inkludert: de som overvåker, etterforsker, tester og verifiserer epidemier; deltar direkte i å undersøke, diagnostisere og behandle personer med epidemier og smittsomme sykdommer på medisinske fasiliteter og i samfunnet...
* Spesielt for smittsomme sykdommer i gruppe A: juster gebyret fra 150 000 VND/person/skift til 425 000 VND/dag/person.
* Infeksjonssykdommer i gruppe B: juster gebyret fra 100 000 VND/person/skift til 285 000 VND/dag/person.
* Gruppe C smittsomme sykdommer: juster gebyret fra 75 000 VND/person/skift til 215 000 VND/dag/person.
I tillegg foreslås det at arbeidstakere som deltar i døgnkontinuerlig epidemiforebygging og -kontroll støttes med et måltidsgodtgjørelse på 15 000 VND/person/skift, som blir «Personer som deltar i epidemiforebygging og -kontroll døgnet rundt støttes med et måltidsgodtgjørelse på 45 000 VND/person/skift».
[annonse_2]
Kilde: https://tuoitre.vn/cach-nao-giam-ap-luc-cho-nhan-vien-y-te-20241014231256385.htm
Kommentar (0)