Hvordan tiltrekke og beholde teknologiselskaper i Vietnam

Ifølge viseministeren for planlegging og investering er landinfrastruktur, menneskelige ressurser og institusjonell reform gjennombrudd som Vietnam må gjøre umiddelbart for å tiltrekke seg og beholde investorer.

På regjeringens pressekonferanse ettermiddagen 2. mars sa viseminister for planlegging og investeringer Tran Quoc Phuong at Vietnam, i tillegg til å reformere administrative prosedyrer og forbedre forretningsmiljøet, må gjøre tre gjennombrudd for å tiltrekke seg investorer og beholde store teknologiselskaper.

Ifølge ham er utenlandske investorer svært interessert i infrastruktur, de har høye krav til land- og trafikkinfrastruktur. Derfor må Vietnam få fart på fremdriften av store infrastrukturprosjekter som gjøres.

Jordloven ble vedtatt av nasjonalforsamlingen tidlig i 2024, med mange punkter for å fjerne hindringer og fremme investeringstiltrekning i jordsektoren. Phuong sa at dokumenter som veileder implementeringen av denne loven, bør utstedes av de relevante departementene snart for å møte investorenes forventninger.

Et annet gjennombrudd Vietnam må gjøre umiddelbart for å beholde «ørnene» er menneskelige ressurser. I henhold til målet om utvikling av menneskelige ressurser, streber Vietnam etter å ha 100 000 høyt kvalifiserte arbeidere, inkludert 50 000 halvlederbrikkeingeniører for å fange opp investeringsbølgen på dette feltet. Planleggings- og investeringsdepartementet og Kunnskaps- og opplæringsdepartementet fremskynder arbeidet med å snart legge frem dette prosjektet for regjeringen.

«Investorer har høye krav til menneskelige ressurser. Vietnam har fordelen av rikelig med menneskelige ressurser og er inne i en gullalder for befolkningen, men det er nødvendig å fokusere på å forbedre arbeidernes kvalifikasjoner og ferdigheter», uttalte Phuong.

Viseminister for planlegging og investeringer Tran Quoc Phuong svarer på regjeringens pressekonferanse ettermiddagen 2. mars. Foto: Pham Du

Til slutt er det institusjonen. Viseminister Phuong vurderte at ny politikk for land, anbudsgivning, innvandring, visum ... har en positiv innvirkning på investorpsykologien. Den nåværende institusjonen må imidlertid innføre mer dyptgående politikk som oppmuntrer og motiverer nye felt, som høyteknologi og halvlederbrikker.

«Politikken må utformes nøye for å sikre attraktivitet og optimalisering for å tiltrekke seg utenlandske direkteinvesteringer», bemerket Phuong.

Ifølge data fra departementet for planlegging og investeringer nådde den totale utenlandske investeringskapitalen per 20. februar nesten 4,3 milliarder dollar, en økning på 39 % i forhold til samme periode i fjor.

Bare den nyregistrerte kapitalen doblet seg i fjor og nådde 3,6 milliarder USD. Årsaken, ifølge viseminister Tran Quoc Phuong, er økningen på 55 % i antall nye prosjekter og den store investeringskapitalen (400–600 millioner USD).

«Dette er et signal som viser utenlandske investorers engasjement i Vietnam. På den annen side vil den høye kapitalsatsen og nye prosjekter ha en positiv innvirkning på veksten», sa Phuong.

Tidligere, på det ordinære møtet, ba statsministeren departementene og avdelingene om å analysere hva som må gjøres for å komme opp med løsninger for å tiltrekke og beholde store, anerkjente selskaper i teknologisektoren. Han sa at «dette er en oppgave som må gjøres i år for å nå målene for hele perioden».

Vietnam tiltrekker seg stadig flere store selskaper innen teknologi- og halvlederindustrien fra USA, Sør-Korea, Japan osv. Eksperter sier imidlertid at mange muligheter fra trenden med kapitalflytendringer ikke har blitt utnyttet av Vietnam på grunn av mangel på høykvalifiserte menneskelige ressurser og mekanismer.

Herr Minh

Kildekobling: https://vnexpress.net/cach-thu-hut-giu-chan-tap-doan-cong-nghe-toi-viet-nam-4717628.html