Behov for å beskytte etater og organisasjoner som tillater innovasjon

[annonse_1]

På den ordinære pressekonferansen arrangert av innenriksdepartementet ettermiddagen 16. juni, angående utkastet til dekret om å oppmuntre og beskytte tjenestemenn som tør å tenke og tør å handle, som nylig rapporterte til nasjonalforsamlingen, uttalte innenriksminister Pham Thi Thanh Tra at det er mulig å vurdere å foreslå for nasjonalforsamlingen å utstede en pilotresolusjon for å beskytte tjenestemenn som tør å tenke, tør å handle, tør å ta ansvar for fellesskapets beste.

Hvordan har dette utkastet til dekret blitt utformet så langt, og vil regjeringen utstede et dekret eller foreslå at nasjonalforsamlingen utsteder en resolusjon?

Angående dette innholdet sa herr Nguyen Tuan Ninh – leder for avdelingen for embetsmenn og offentlig ansatte – at denne enheten raskt har rådet lederne i Innenriksdepartementet til å utarbeide dette dekretet.

«Vi har rådet ministeren til å opprette en komité for utkast og et redaksjonelt team for å samle inn meninger fra forskere og ledere. Vi har rådet departementets ledere til å organisere workshops i de tre regionene, samt workshops for sentrale etater, departementer og avdelinger», sa Ninh.

Hendelse – Behov for å beskytte etater og organisasjoner som tillater innovasjon — Mr. Nguyen Tuan Ninh - direktør for avdelingen for embetsmenn og offentlig ansatte.

Herr Ninh sa at selv om regjeringen tillot utarbeidelsen av dekretet i henhold til den forenklede prosedyren, er dette et vanskelig, komplisert og sensitivt dekret, så Departementet for offentlig ansatte rådet departementets ledere til å utstede et dokument for å samle inn meninger fra departementer, avdelinger, avdelinger og sentralstyrte provinser.

Basert på sammendraget av kommentarer og forslag mottatt fra workshopen, har Innenriksdepartementet ferdigstilt utkastet og sendt det til Justisdepartementet for gjennomgang.

«Basert på Justisdepartementets vurderinger fortsetter departementet å ferdigstille utkastet til dekret i tråd med ånden av å følge partiets retningslinjer og politikk nøye. Spesielt konklusjon 14 fra Politbyrået om å oppmuntre til beskyttelse av dynamiske, kreative og dristige kadrer for fellesskapets beste og oppfylle praktiske krav. Dekretet er i hovedsak ferdigstilt med 5 kapitler og 27 artikler», sa Ninh.

Direktøren for avdelingen for offentlig ansatte ga mer informasjon om hovedpunktene i utkastet til dekret, og sa at det for det første foreslås spesifikke insentivpolitikker som ros, belønning, opplæring, fosterhjem, tidlig lønnsøkning osv.

Når det gjelder beskyttelsestiltak, er vedkommende unntatt når en tjenestemann implementerer et nytt godkjent forslag, men under implementeringen ikke fullfører eller bare delvis fullfører de fastsatte målene, eller det er risiko for skade.

«Der vi fremmer åtte punkter for fritak eller reduksjon av strafferettslig ansvar, disiplinære tiltak og ansvar for å tilbakebetale statsbudsjettet», sa Ninh.

Herr Nguyen Tuan Ninh sa også at det neste høydepunktet i utkastet til dekret ikke bare er å beskytte kadrer som tør å tenke og tør å handle, men også å beskytte etatene og personene med myndighet til å bestemme seg for å tillate implementering av innovative forslag.

«Opprinnelig var forslaget bare å beskytte dynamiske og kreative kadrer, men for å gjøre dette kreves tillatelse fra kompetent myndighet. Så vi må også beskytte etatene, organisasjonene og individene som tillater innovasjon», delte Ninh.

Herr Ninh snakket om noen aktuelle problemer og sa at insentivet inneholder noe som heving av rang, forfremmelse ... som for tiden er viklet inn i loven om offentlig ansatte. Eller spørsmålet om å beskytte tjenestemenn når man reduserer strafferettslig ansvar eller fritar dem, er viklet inn i straffeloven ...

Hendelse – Behov for å beskytte etater og organisasjoner som tillater implementering av innovasjon (figur 2). — Oversikt over pressekonferansen ettermiddagen 16. juni.

Direktøren for avdelingen for offentlig ansatte sa at for at dekretet skal kunne implementeres, må hele det politiske systemet involveres, spesielt etater som rettsvesenet, påtalemyndigheten og domstolen. Han sa imidlertid at hvis dekretet ble utstedt, ville det overskride regjeringens myndighet.

Derfor sa Ninh at han for tiden råder regjeringen til å gi Innenriksdepartementet i oppgave å utarbeide en sak for å foreslå at Nasjonalforsamlingens stående komité skal vurdere å inkludere utviklingen av en pilotresolusjon i lovgivningsprogrammet for å oppmuntre og beskytte dynamiske, kreative kadrer som tør å tenke og tør å handle for fellesskapets beste.

«På dette grunnlaget utsteder nasjonalforsamlingen en pilotresolusjon, og departementet vil utstede et dekret for implementering. Først da kan lovligheten sikres», sa Ninh.

Ifølge Ninh må inkluderingen i nasjonalforsamlingens sesjon dokumenteres, deretter legges ut på informasjonsportalen i 30 dager, og deretter rapporteres til regjeringen for en resolusjon. Når det foreligger en resolusjon, foreslås den for nasjonalforsamlingens stående komité, som deretter vurderer nasjonalforsamlingens stående komité å inkludere den i nasjonalforsamlingens sesjonsagenda. Han forventer at dette innholdet vil bli inkludert i den 6. sesjonens agenda for den 15. nasjonalforsamlingen (som finner sted i oktober) .

[annonse_2]
Kilde