IBP-sjef foreslår tre søyler for å «åpne» flaskehalser i innovasjon

DNVN – Truong Ly Hoang Phi – visepresident i Ho Chi Minh City Young Entrepreneurs Association, administrerende direktør i IBP og grunnlegger av InnoEx Forum – mener at det kreative potensialet til vietnameserne er enormt, men at det hindres av systemiske «flaskehalser». For å løse dette problemet foreslo hun tre strategiske søyler: sterk nok finansiering, dyktig lederskap og et bredt nok økosystem.

På dialogmøtet på høyt nivå under Vietnam Private Economic Forum 2025, som ble holdt 16. september, delte Truong Ly Hoang Phi – visepresident i Ho Chi Minh City Young Entrepreneurs Association, administrerende direktør i IBP og grunnlegger av InnoEx Forum – dype erfaringer fra 15 år med å ledsage titusenvis av bedrifter innen innovasjon.

Fru Phi bekreftet at innovasjon i data- og teknologiens tidsalder ikke lenger er et valg, men har blitt en viktig forutsetning for at bedrifter skal kunne forbedre produktiviteten og bygge konkurransefortrinn. Selv om Vietnam har gjort stolte fremskritt på Global Innovation Index (GII), er det fortsatt mange utfordringer.

«Vietnam er nummer 36 i produksjon, men henger fortsatt etter på 53. plass når det gjelder innsats, fra institusjoner og menneskelige ressurser til infrastruktur. Det viser at det kreative potensialet til vietnameserne er veldig sterkt hvis vi resolutt fjerner de ovennevnte systemiske flaskehalsene», uttalte Phi.

Fru Truong Ly Hoang Phi – visepresident i Ho Chi Minh- byens forening for unge entreprenører, administrerende direktør i IBP og grunnlegger av InnoEx Forum.

Ut fra denne observasjonen foreslo den kvinnelige administrerende direktøren tre kjernepilarer for å fremme innovasjon i den private økonomiske sektoren.

Når det gjelder den finansielle søylen, er det nødvendig å fremme offentlig-private investeringsfond og grønne finansieringsmodeller. For å løse problemet med kapital til innovasjon foreslo Phi to viktige løsninger.

For det første, fremme investeringsfond under offentlig-privat partnerskapsmodellen (OPS), der staten bidrar med 30–40 % av kapitalen sammen med privat sektor for å fokusere på nøkkelindustrier som DeepTech, GreenTech, digitalt landbruk og AI. Dette er områder der bedrifter virkelig trenger «sponsing» fra myndighetene.

For det andre, pilotforskning på den «grønne IPO»-modellen og konvertible obligasjoner i henhold til ESG-standarder (miljø - sosialt - styring). Denne mekanismen vil bidra til å mobilisere langsiktig kapital, minimere risikoer og oppmuntre bedrifter til å investere dristig i innovasjon på en transparent og bærekraftig måte.

Foruten økonomi anses den menneskelige faktoren som nøkkelen. Phi foreslo å implementere et nasjonalt «Innovation Mastery»-program for å utdanne 1000 private bedriftsledere med kapasitet til å lede innenlandsk innovasjon og effektivt knytte kontakter med globale innovasjonssentre.

«Dette initiativet har som mål å danne en generasjon ledere som både er innovative og har en internasjonal integrasjonstankegang, klare til å ta Vietnam til et nytt nivå av konkurranseevne», sa IBP-sjefen.

Parallelt finnes det et nasjonalt program for formidling av digitale ferdigheter, der staten finansierer 50 % av kostnaden for læring av ferdigheter innen kunstig intelligens, data og automatisering. Til gjengjeld betaler bedriftene de resterende 50 % og forplikter seg til å rekruttere en del av traineene etter opplæringen, noe som sikrer resultater for menneskelige ressurser av høy kvalitet.

På økosystemsøylen er det nødvendig å bygge et åpent innovasjonsmiljø. For at initiativer skal spre seg, er det ekstremt nødvendig å bygge et støttende økosystem.

Visepresidenten i Ho Chi Minh City Young Entrepreneurs Association foreslo å fremme etableringen av private innovasjonssentre under offentlig-privat partnerskapsmodellen (PPP). Forenkle prosedyrer og danne separate styrer for kontrollerte testprogrammer (sandkasser) innen områder som FinTech og GreenTech for å skape et trygt rom for banebrytende ideer. Samtidig bygge en nasjonal dataallianse og felles patentlagre for å skape en ressursdelingsinfrastruktur, hjelpe store og små bedrifter med å delta, gjenskape styrke og spre innovasjonsånden på mange felt.

Torsdag

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/ceo-ibp-de-xuat-3-tru-cot-khoi-thong-diem-nghen-doi-moi-sang-tao/20250917105842284