Styreleder i Ho Chi Minh-byen: Opplæring av demobilisert ungdom til å jobbe for staten

Ho Chi Minh-byen har utstedt 4150 ordre om militær verving.

Om morgenen 22. februar holdt Ho Chi Minh-byens militærtjenesteråd sitt andre møte under ledelse av formannen for Ho Chi Minh-byens folkekomité, Phan Van Mai, rådets formann.

I en rapport om forberedelsene til militær innrullering i 2024 sa oberstløytnant Cao Van Phat, nestleder i Ho Chi Minh-byen-kommandoen, at så langt er det utstedt 4150 innrulleringsordrer, inkludert 3956 offisielle ordrer og 194 reserveordrer.

For å rekruttere unge mennesker til folkepolitiet har politiet i Ho Chi Minh-byen forberedt og sørget for at 950 kvoter er oppfylt, og reservert 45 saker. Ved å implementere politikken om å støtte kostnader til øyekirurgi for unge mennesker som verver seg til hæren, har lokalt politi organisert kirurgi for 209 tilfeller, noe som utgjør 22 % av den totale kvoten for polititjeneste.

Ifølge vurderingen fra Ho Chi Minh-byens militærtjenesteråd er kvaliteten på militærrekrutteringen i år høyere enn i 2023 når det gjelder helsestandarder, faglige kvalifikasjoner og antall partimedlemmer.

Oberstløytnant Cao Van Phat la til at partikomiteene og myndighetene på alle nivåer følger opp hærens bakpolitikk, som å opprette sparebøker, gi gaver til borgere som har fullført rekrutteringen og støtte familier med borgere som er i vanskeligheter. I løpet av det nylige kinesiske nyttåret besøkte distriktene Tet og ga gaver til en total kostnad på over 25,3 milliarder VND, i gjennomsnitt mottok hver borger som meldte seg inn i hæren penger og gaver verdt omtrent 6,4 millioner VND.

Å bygge et kvalitetslag fra pensjonerte ungdommer

Generalløytnant Le Hong Nam, direktør for politiet i Ho Chi Minh-byen, sa at av de 950 ungdommene som slutter seg til folkepolitiet, er de fleste unge mennesker som har fullført universiteter og høyskoler. Dette viser at propagandaarbeidet har blitt godt implementert og at rekrutteringen av kilder av høy kvalitet har vært vellykket. Generalløytnant Le Hong Nam ba det lokale politiet om å utarbeide planer for å sikre sikkerhet, orden og absolutt trygd ved militære vervepunkter og militære rekrutteringsleirer.

Leder av folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen, Phan Van Mai, sa at det er nødvendig med en plan for å fremme muligheten til å få demobilisert ungdom til å jobbe i offentlig sektor.

Phan Van Mai, leder av folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen, vurderte at det i år er positive tegn på at rekruttkilden er av høy kvalitet. Lokaliteter må imidlertid absolutt ikke være subjektive, men må gjøre en god jobb med å koordinere mellom enheter i militærleiraktiviteter, militæroverføring og etteroverføring.

Lederen av folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen sa at det er nødvendig å beregne input og output for unge mennesker som er utskrevet fra hæren etter fullført militærtjeneste akkurat nå for å fremme denne styrken.

«Dette må være kjernestyrken på grasrotnivå, med deltakelse i en rekke etater og sektorer. Ho Chi Minh-byens kommando må beregne og foreslå rekrutteringsraten for Forsvarsdepartementet og militærregionen med innspill fra universitetsnivå. Etter to års trening i hæren kan denne styrken forfremmes på lang sikt», sa Phan Van Mai, og la til at hvis det gjøres vedvarende og nøye, vil det være et kvalitetslag av pensjonert ungdom.

Lederen for folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen analyserte at av de 4900 unge mennene som skal verve seg til hæren i 2024, vil bare 5 % være rundt 200 personer, og etter 5 år vil det være 1000 personer. Denne styrken vil bli sendt til 312 bydeler, kommuner og tettsteder, og hvert område vil ha omtrent 2–3 personer. «Hvis vi forbereder oss godt, vil disse avskedigede unge mennene bli lokale ledere, noe som også er veldig bra», sa lederen for folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen, Phan Van Mai.

Kilde: https://thanhnien.vn/chu-tich-tphcm-boi-duong-thanh-nien-xuat-ngu-vao-lam-viec-nha-nuoc-185240222100532308.htm