Grunnlag for planlegging og introduksjon av kandidater

[annonse_1]

Å avlegge tillitsvotum for verv valgt og godkjent av nasjonalforsamlingen er et av de viktige innholdene i programmet for den 6. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen, som åpnet morgenen 23. oktober.

For å bedre forstå forberedelsesarbeidet samt betydningen av tillitserklæringen, hadde VietNamNet et intervju med nestlederen for delegasjonskomiteen (under Nasjonalforsamlingens stående komité), Ta Thi Yen.

Resultatene av tillitsavstemningen er ikke lenger tilgjengelige for referanse.

Dette er fjerde gang nasjonalforsamlingen har gjennomført en tillitserklæring for stillinger valgt og godkjent av nasjonalforsamlingen. Kan du fortelle oss hvordan denne tillitserklæringen er forskjellig fra tidligere ganger?

En av forskjellene i denne tillitsavstemningen er bruken av resultatene av tillitsavstemningen. Hvis resultatene av tillitsavstemningen tidligere ble brukt som referanse ved evaluering av kadrer, brukes nå resultatene av tillitsavstemningen til å evaluere kadrer, som grunnlag for planlegging, mobilisering, utnevnelse, anbefaling av kandidater, avskjedigelse og implementering av regimer og retningslinjer for kadrer.

Mer spesifikt, hvis en person som blir stemt på til en tillitserklæring får en "lav tillitsvurdering" fra mer enn halvparten til mindre enn to tredjedeler av de totale stemmene, kan vedkommende trekke seg. Hvis vedkommende ikke trekker seg, skal Nasjonalforsamlingens stående komité legge frem en tillitserklæring for Nasjonalforsamlingen på den sesjonen eller den nærmeste sesjonen.

Nestleder for delegasjonskomiteen (under Nasjonalforsamlingens stående komité) Ta Thi Yen

Dersom en person som er gjenstand for en tillitsavstemning får en «lav tillitsvurdering» på 2/3 eller mer av det totale antallet stemmer, skal byrået eller personen med myndighet til å anbefale vedkommende for valg eller godkjenning av nasjonalforsamlingen være ansvarlig for å legge frem forslaget om avvisning for nasjonalforsamlingen til avvisning eller godkjenning på den sesjonen eller den nærmeste sesjonen.

Grunnlaget for å vurdere tillitsnivået har også mange bemerkelsesverdige punkter sammenlignet med tidligere. For eksempel vurderer kriteriene for å vurdere tillit ikke bare den eksemplariske oppførselen til personen som blir stemt på, men også deres ektefelle og barn i å overholde statens retningslinjer og lover.

I tillegg tar grunnlaget for å avlegge en tillitserklæring knyttet til resultatene av å utføre tildelte oppgaver og fullmakter hensyn til dynamikk, innovasjon, kreativitet, besluttsomhet, å våge å tenke, å våge å gjøre, å våge å ta ansvar i utførelsen av tildelte oppgaver og fullmakter ...

Så hvordan vil tillitsavstemningen bli gjennomført denne gangen, frue?

I henhold til resolusjon 96/2023/QH15 skal nasjonalforsamlingen avgi tillitsvotum til de vervene som er valgt og godkjent av nasjonalforsamlingen, inkludert: president, visepresident; formann for nasjonalforsamlingen, viseformann for nasjonalforsamlingen, medlem av nasjonalforsamlingens stående komité, formann for nasjonalrådet , formann for nasjonalforsamlingens komité, generalsekretær for nasjonalforsamlingen; statsminister, visestatsministre, ministre, andre medlemmer av regjeringen; høyesterettsjustitiarius i Høyesterett, sjefsadvokat for Høyesterett og statsrevisor.

Dermed er det totale antallet stillinger som er valgt og godkjent av nasjonalforsamlingen for tiden 49 personer.

I henhold til regelverket er imidlertid de som har varslet sin avgang i påvente av pensjonering, eller som blir valgt eller godkjent i året tillitsavstemningen avgis, ikke underlagt tillitsavstemningen. Det vil si at stillinger valgt og godkjent fra 1. januar 2023 (i året tillitsavstemningen avgis) ikke er underlagt tillitsavstemningen.

Derfor vil nasjonalforsamlingen på denne sjette sesjonen avgi en tillitsvotum til forventede 44 medlemmer. Av disse vil 2 bli valgt for fjerde gang, 10 vil bli valgt for andre gang, og de resterende 32 vil bli valgt for første gang.

Hver delegat fra nasjonalforsamlingen må være ansvarlig for sin stemme.

For å gjøre tillitserklæringen effektiv og substansiell, og unngå manipulering av stemmer, favorisering og formaliteter, hva mener du må gjøres?

For det første må personen som blir stemt frem til en tillitserklæring fullstendig og ærlig rapportere om resultatene av utførelsen av tildelte oppgaver og fullmakter, politiske kvaliteter, etikk, livsstil, oppgi eiendeler, inntekt, begrensninger, mangler, retningslinjer for å overvinne og fullt ut forklare innholdet som velgere og folk har meninger eller som representanter fra nasjonalforsamlingen ber om (hvis noen).

Hver delegat i nasjonalforsamlingen må være ansvarlig for sin stemme; vurdere nøye, objektivt, upartisk og rettferdig når man uttrykker tillitsnivået.

Dette er en av de viktige tilsynsaktivitetene til nasjonalforsamlingen, så både representantene og de som blir stemt frem for en tillitsvotum, må seriøst implementere resolusjon 96/2023/QH15 og andre relevante lovbestemmelser, sikre innhold og bidra til å styrke velgernes og folkets tillit.

I tillegg forbyr forskriften strengt forfalskning av resultatene av tillitsvotumet, tillitsvotumet, tillitsnivået, eller å utnytte tillitsvotumet, tillitsvotumet, til å redusere andres prestisje, noe som forårsaker splittelse og intern uenighet.

I tillegg til å bli offentliggjort på nasjonalforsamlingen, vil resultatene av tillitsavstemningen bli kunngjort i massemediene slik at velgere og folk kan bli kjent med og delta i tilsynet.

Med de nye punktene i tillitsavstemningen denne gangen, hva tror du betydningen av resultatene av tillitsavstemningen er?

Dette er nye tiltak som viser at verdien av å avgi tillitserklæring er mer betydelig og effektiv; tiltak som iverksettes overfor personer med lav selvtillit er også sterkere, mer drastiske og raskere.

Dermed forbedres effektiviteten og produktiviteten til nasjonalforsamlingens tilsynsaktiviteter; kvaliteten og effektiviteten til statsapparatets drift forbedres; og det bidrar til å vurdere prestisjen og utførelsen av tildelte oppgaver og fullmakter til personen som mottar en tillitserklæring.

Resultatene av tillitsavstemningen vil hjelpe de stillingene som er valgt eller godkjent av nasjonalforsamlingen til å se sitt tillitsnivå, slik at de kan fortsette å strebe etter, praktisere og forbedre kvaliteten og effektiviteten i arbeidet sitt; og tjene som et grunnlag for kompetente etater og organisasjoner til å vurdere planlegging, opplæring, fostring, organisering og bruk av kadrer.

Jeg tror at vi gjennom tillitserklæringen vil bidra til å skape motivasjon og innflytelse for å fortsette å forbedre kvaliteten, effektiviteten og produktiviteten til statsapparatet, så vel som for hver enkelt kader, embetsmann og offentlig ansatt i det politiske systemet.

Dermed bidrar de til en vellykket gjennomføring av de 5-årige målene for sosioøkonomisk utvikling for perioden 2021–2025 som er fastsatt i resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen for kontinuerlig å forbedre landets potensial, livskvalitet og folks lykke.

Nasjonalforsamlingen har ikke mottatt noen tilbakemeldinger på de 44 posisjonene som ble fremmet for tillitsvotum.

Nestleder i delegasjonskomiteen, Nguyen Tuan Anh, sa at nasjonalforsamlingen så langt ikke har mottatt noen tilbakemeldinger på standpunktene som vil bli gjenstand for tillitsvotum i den sjette sesjonen.

[annonse_2]
Kilde