«Tørst» etter høykvalitets menneskelige ressurser i digital transformasjon

Utviklingen av den digitale tidsalderen med AI, stordata, skytjenester, automatisering ... har skapt sterke endringer i arbeidsmarkedet. I den sammenhengen blir kapasitet til ny teknologiledelse et konkurransefortrinn, og digital innovasjonsledelse anses som en lovende karriere i fremtiden.

Rekrutterings"hotspot"

I sammenheng med den sterke digitale transformasjonen som finner sted globalt, fremstår feltet ledelse og digital innovasjon som et potensielt felt i både nasjonale og internasjonale arbeidsmarkeder.

Denne bransjen gir også attraktive inntekter. Gjennomsnittslønnen til en digital direktør (CDO) i Vietnam er opptil 55 000 USD/år (omtrent 1,3 milliarder VND) ifølge en rapport fra SalaryExpert. I utviklede land som USA får en CDO betalt et gjennomsnitt på rundt 203 000 USD/år, i Storbritannia er det rundt 150 000 USD/år, i Singapore varierer det fra 110 000–220 000 USD og i Australia er det 100 000–170 000 USD.

Rapporten fra World Economic Forum (WEF) om fremtidens jobber i 2025 viser at 60 % av bedriftene forventer at teknologi og digitalisering vil være den viktigste drivkraften bak organisasjonene deres, og overgår dermed alle andre HR-trender.

I Vietnam setter det nasjonale programmet for digital transformasjon (2020) to mål: å utvikle digital forvaltning, digital økonomi, digitalt samfunn og å bygge vietnamesiske digitale teknologibedrifter som er i stand til å nå ut globalt.

Siden den gang har den digitale transformasjonen gjort betydelige fremskritt, noe som har utløst en bølge av sterk transformasjon i næringslivet. Vietnams digitale økonomi forventes å vokse til 49 milliarder USD innen 2025.

Utdanning er også i endring for å holde tritt med kravene fra det digitale arbeidsmarkedet.

Globale trender har drevet oppsvingen i bransjen for digital ledelse og innovasjon, ettersom behovet for folk som kan «holde tritt» mellom næringsliv og teknologi vokser.

Disse fagfolkene har kunnskapen og ferdighetene til å utnytte teknologi, erobre markeder, transformere driften og forutse kundeatferd i et ustabilt digitalt miljø.

McKinsey advarer imidlertid om at mindre enn 50 % av dagens arbeidsstyrke oppfyller kravene til høyteknologiske ferdigheter, noe som viser et stadig tydeligere kompetansegap.

Gjør deg klar for den digitale tidsalderen

Ledelse og digital innovasjon er et av nøkkelprogrammene ved British University Vietnam (BUV), tildelt av University of London og akademisk ledet av London School of Economics and Political Science (LSE).

BUV er det første og eneste universitetet i Vietnam som tilbyr akademisk rettet utdanning fra LSE – for tiden rangert som nummer 4 på Storbritannias rangering av beste universiteter, ifølge The Guardian 2024.

Med dette samarbeidet vil studentene som studerer programmet få tilgang til dypt integrert kunnskap mellom bedriftsøkonomi og moderne digital teknologi.

Programmet er bygget på en vei fra grunnleggende til avansert nivå. Studentene starter med kjernefag som informasjonssystemer, digital infrastruktur, finans og økonomi. Senere år fokuserer de på digital innovasjon, anvendt statistikk og dataanalyse for strategisk forretningsbeslutningstaking.

Studentene opplever en leksjon som simulerer et moderne digitalt forretningsmiljø

Nyutdannede med en internasjonal grad fra University of London kan jobbe i mange utviklede land, og ta på seg profesjonelle og lederstillinger som direktør for digital transformasjon, digital leder, forretningsanalytiker, IT-prosjektleder eller digital markedsføring – roller som er etterspurt med konkurransedyktig lønn.

Etterspørselen etter menneskelige ressurser innen dette feltet øker raskt med utviklingen av den digitale økonomien. Fra finansteknologi (Fintech), helsevesen (Healthtech), utdanning (Edtech), e-handel (E-commerce) til smarte byer (Smart City), trenger alle bransjer eksperter som kan integrere teknologi og strategi. Dette er et vidt, åpent utviklingsrom for nyutdannede med hovedfaget Digital Management and Innovation fra BUV.

I tillegg har BUV-studenter også muligheten til å delta i korttids- og videreutdanningskurs ved 69 partneruniversiteter i 16 utviklede land. Mange av disse er en del av Russell Group – en allianse av ledende forskningsuniversiteter i Storbritannia, kjent for sin undervisningskvalitet og globale innflytelse.

Ifølge Mark Harris, leder for forretningsavdelingen ved British University Vietnam, er det det praktiske knyttet til forretningskrav som gjør programmet annerledes.

«Studentene blir utstyrt med evnen til å operere effektivt i et digitalt miljø, fra evnen til å analysere data nøyaktig til å distribuere innovative løsninger», delte han.

Takket være svært anvendelige kurs som entreprenørskap, dataanalyse og digital transformasjon, utvikler du skarp kritisk tenkning, problemløsningsevner og evnen til å tilpasse deg raskt i en stadig mer digital forretningskontekst.

Lær mer om programmet for digital innovasjon og ledelse: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-quan-tri-va-doi-moi-ky-thuat-so/

PV

Kilde: https://tienphong.vn/con-khat-nhan-su-chat-luong-cao-trong-chuyen-doi-so-post1756311.tpo