TKV Fagforening: Støtter bygging og reparasjon av 477 «fagforeningshjem»

Den 15. desember ble den 7. kongressen til Vietnams kull- og mineralarbeiderforbund for perioden 2025–2030 høytidelig avholdt i Hanoi med deltakelse fra 198 delegater som representerte nesten 95 000 fagforeningsmedlemmer og arbeidere i hele bransjen.

Ledere av Vietnams generelle arbeiderforbund overrakte blomster for å gratulere Kongressen.

Kongressen vurderte at fagforeninger på alle nivåer i perioden 2023–2025 fulgte nøye med på politiske oppgaver, støttet bedrifter og forbedret arbeidernes liv i økende grad. Hele gruppen opprettholdt stabil sysselsetting for over 94 000 arbeidere; gjennomsnittsinntekten i 2025 nådde 18,4 millioner VND/person/måned, en økning på 28 % sammenlignet med forrige periode; og årlig oppnådde over 10 000 arbeidere en inntekt på 300 millioner VND/år eller mer.

Arbeidet med å ivareta og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser fortsetter å være et høydepunkt. I løpet av perioden organiserte fagforeninger på alle nivåer 790 arbeidsplassdialoger, og tiltrakk seg nesten 67 000 arbeidere og løste over 7000 forespørsler. Programmet «Miners' Tet» har blitt et særegent kulturelt trekk med utgifter på 10 millioner VND eller mer per person. Fagforeningen TKV alene har støttet over 9500 vanskeligstilte arbeidere med et totalbudsjett på nesten 43 milliarder VND. Hele bransjen støttet også bygging og reparasjon av 477 «fagforeningshyller» med et totalbudsjett på over 31 milliarder VND.

Bevegelsen for kreativ arbeidsemulering har utviklet seg sterkt, med mer enn 15 400 initiativer som har generert overskudd på over 1 355 milliarder VND. Fagforeningen TKV organiserte programmet «Glory of the Miners», der de hedret 645 fremragende personer.

Arbeidet med å bygge og styrke fagforeningsorganisasjoner fortsetter å konsolideres. I løpet av de siste tre årene har fagforeninger på alle nivåer anbefalt 3311 fremragende fagforeningsmedlemmer for partiet å vurdere for opptak, hvorav 2772 medlemmer har blitt tatt opp i partiet.

Lederne av Vietnams generelle arbeidsforbund og gruppen overrakte blomster for å gratulere den nye eksekutivkomiteen med den nye perioden.

I en tale på kongressen anerkjente visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, den kreative og innovative ånden i aktivitetene til Vietnams kull- og mineralarbeiderforbund; han satte stor pris på forbedringen av de ansattes kapasitet og den effektive koordineringen med profesjonelle avdelinger. Ved inngangen til den nye perioden understreket visepresident Ngo Duy Hieu behovet for å innovere tenkning og metoder for fagforeningsaktiviteter med sikte på tilpasning, fremme anvendelsen av teknologi, fortsette å styrke rollen med å representere og beskytte arbeidernes rettigheter, bygge et team av dyktige fagforeningsfunksjonærer, fremme etterligningsbevegelser, effektivt implementere «Grønt - Rent - Vakkert»-bevegelsen og sikre sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen.

Kongressen ble enstemmig enige om retningen for perioden 2025–2030, med mål om å innovere fagforeningsaktiviteter mot profesjonalitet, med fokus på arbeidere, fremme digital transformasjon, forbedre velferd og inntekt, og bidra til bærekraftig utvikling av Vietnams kull- og mineralindustrigruppe.

Med slagordet «Organisatorisk innovasjon, praktisk omsorg, sammenkobling av medlemmer» vedtok Kongressen et system med nøkkelmål for den nye perioden. Fagforeningen har som mål å lære opp og utvikle de faglige ferdighetene til 80 % av fagforeningsfunksjonærene, fra teamledere og oppover, og sørge for at 100 % av heltidsansatte fagforeningsfunksjonærer har universitetsgrad. Årlig fullfører over 80 % av fagforeningsteamene og 85 % av avdelings- og grasrotforeningene sine oppgaver. Fagforeningen anbefaler omtrent 900 fremragende medlemmer til partiet, og organiserer opptak av 100 % av nyansatte arbeidere i fagforeningen.

Fagforeningen fortsetter å tilby praktisk omsorg til arbeidere, og organiserer besøk til 100 % av syke og innlagte arbeidere. De støtter direkte omtrent 10 000 arbeidere i vanskelige omstendigheter hvert år. I samarbeid med andre organisasjoner lanserer fagforeningen årlig samarbeidsbevegelser for å oppfylle produksjons- og forretningsmål på en omfattende måte, sikre tilstrekkelig sysselsetting og strebe etter å øke gjennomsnittsinntekten med 4,5 % eller mer. De setter et mål for perioden 2025–2030 om å redusere antall arbeidsrelaterte ulykker og skader med minst 10 % sammenlignet med forrige periode.

Kongressen valgte eksekutivkomiteen for Vietnams kull- og mineralarbeiderforbund for sin syvende periode, bestående av 27 medlemmer. Le Thanh Xuan ble gjenvalgt som formann for Vietnams kull- og mineralarbeiderforbund for perioden 2025–2030.

Thanh Hang

Kilde: https://baoquangninh.vn/cong-doan-tkv-ho-tro-xay-moi-sua-chua-477-nha-mai-am-cong-doan-3388825.html