
Skatteetaten krever derfor at lokale skatteetater gjennomfører undersøkelser, sammenligner og fullfører databasen over bedriftshusholdninger, klassifiserer personer etter hvor beredskapsfulle de er for konvertering, og organiserer direkte eller nettbaserte undersøkelser for å oppdatere informasjonen. Datainnsamlingen vil automatisk bli aggregert for å tjene til analyse og vurdering av implementeringsfremdriften over hele landet.
Skatteetaten identifiserer spesielt at propaganda og støtte til bedriftshusholdninger er en nøkkeloppgave. Skatteetaten krever at enhetene fokuserer på opplæring og formidling av retningslinjer til alle skatteansatte; samtidig implementere mangfoldige og fleksible støtteaktiviteter som passer for hver gruppe bedriftshusholdninger. Skattemyndigheter på alle nivåer vil koordinere med lokale myndigheter, avdelinger, filialer og masseorganisasjoner for å formidle, veilede, lære opp og støtte elektronisk skattemelding og betaling, bruk av elektroniske fakturaer generert fra kasseapparater og skatteapplikasjoner som Etax Mobile.
Skatteetaten ba også lokalsamfunnene om å fortsette å styrke skattehåndteringsløsningene for bedriftshusholdninger. Følgelig må bedriftshusholdninger klassifiseres etter inntektsskala for å anvende passende styringsmetoder; styrke digital transformasjon, sikre at 100 % av bedriftshusholdninger og enkeltpersoner deklarerer og betaler skatt elektronisk. Provinsielle og kommunale skattemyndigheter må opprette en styringskomité for å implementere prosjektet, utvikle spesifikke planer for hvert trinn, sikre fremdrift, kvalitet og konsistens i retning og administrasjon.
Lokale skattesjefer er pålagt å forstå ansvarsfølelse og offentlig etikk grundig, og absolutt ikke forårsake problemer eller trakassering for skattebetalere. Hele undersøkelsen og ferdigstillelsen av bedriftshusholdningsdatabasen må være fullført før 15. november 2025, som grunnlag for å implementere transformasjonen av skatteforvaltningsmodellen landsdekkende.
Skatteetaten understreket at skattesjefene i provinser og byer er ansvarlige for å lede, overvåke og inspisere implementeringsfremdriften, proaktivt håndtere eventuelle problemer som oppstår; og samtidig organisere koordinering, overføre eller rettidig supplere menneskelige ressurser mellom ledelsesområder for å sikre rettidig og effektiv implementering av de tildelte oppgavene.
Kilde: https://baotintuc.vn/tai-chinh-ngan-hang/cu-the-hoa-lo-trinh-xoa-bo-thue-khoan-tu-ngay-112026-20251105192824556.htm






Kommentar (0)