I morges holdt det nasjonale valgrådet en nasjonal konferanse for å spre politbyråets direktiv og distribuere valg av representanter til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031.
Generalsekretær To Lam understreket på konferansen at det 16. valget til nasjonalforsamlingen , som finner sted i anledning 80-årsjubileet for det første parlamentsvalget, vil videreføre landets demokratiske tradisjon og bekrefte styrken i nasjonal enhet for å bringe landet til en jevn utvikling i den nye æraen.

GeneralsekretærTo Lam taler på konferansen. Foto: Nasjonalforsamlingen
«Valgets suksess vil være et viktig første skritt i å bygge og perfeksjonere statsapparatet for den nye perioden, og skape et solid politisk og sosialt grunnlag for en vellykket implementering av resolusjonen fra den 14. nasjonale partikongressen. Dette er også en mulighet for oss til å bekrefte partiets lederskapskapasitet, statens ledelseseffektivitet og det operative systemets effektivitet i sammenheng med at vi nettopp har fullført effektiviseringen av organisasjonsapparatet, sammenslåingen av administrative enheter og omorganiseringen av lokale myndigheter i henhold til tonivåmodellen», sa generalsekretæren.
Derfor bekreftet generalsekretæren at dette valget er identifisert som den viktigste politiske oppgaven i 2026.
For at valget skal bli vellykket, understreket generalsekretæren behovet for å fokusere på god ledelse av personalarbeidet – den viktigste fasen av valget. Introduksjonen av kandidater må gjennomføres åpent og transparent, med lytting til utbredte meninger fra grasrota, men må være tett knyttet til kadrenes planlegging, resultatene av partikongresser på alle nivåer og nøye følge kravene om effektivisering av det politiske systemapparatet, implementering av den todelte lokale forvaltningsmodellen; sikring av arv, sammenkobling og innovasjon.

Parti- og statsledere og delegater som deltar på konferansen. Foto: Nasjonalforsamlingen
Ifølge generalsekretæren må delegatstrukturen sikre harmonisk representasjon mellom sektorer, klasser, kjønn, aldre og regioner; med passende proporsjoner av heltidsdelegater, kvinnelige delegater, unge delegater, delegater fra etniske minoriteter, intellektuelle, arbeidere, bønder, forretningsmenn, kunstnere, religiøse dignitarer, osv.
«Vi streber etter å velge nok representanter både når det gjelder antall og struktur, men kvaliteten på representantene må gis høyeste prioritet. Delegater fra nasjonalforsamlingen og folkerådet må virkelig være lojale representanter for folket, snakke for folket, ta vare på folkets saker og beskytte folkets legitime rettigheter og interesser – direkte til folket i deres valgområder», sa generalsekretæren.
Generalsekretæren bemerket at det er nødvendig å velge og anbefale personer som virkelig er eksemplariske i karakter og evner, har sterk politisk vilje, er lojale mot fedrelandet og folket, har dyd og talent, og oppfyller alle standarder. De som anbefales må ha tilstrekkelig helse og tid til å delta og oppfylle sine plikter godt når de blir valgt.
Generalsekretæren ba også om at det er nødvendig å nøye screene og resolutt eliminere fra starten av de som viser tegn til politisk opportunisme, maktambisjoner, konservatisme, fraksjonalisme, lokalisme og regionalisme; personer med lav prestisje, dårlig etikk, uærlighet eller tegn på brudd som blir inspisert og undersøkt av kompetente myndigheter ...


Delegater som deltar på konferansen. Foto: Nasjonalforsamlingen
Samtidig sa generalsekretæren at det er nødvendig å evaluere de nylige disiplinærtiltakene til en rekke representanter fra Nasjonalforsamlingen og Folkerådet, og misbruket av deres stillinger og makt til å bryte loven osv., og dermed trekke lærdommer for utvelgelse og innstilling av personell for neste periode.
Ifølge generalsekretæren er dette et viktig krav for å strengt opprettholde disiplin og integritet i kaderteamet, og sikre at de valgte organene for neste periode virkelig består av utmerkede og ærlige representanter som setter nasjonens, folkets og folkets interesser først.
Streb etter høyest mulig valgdeltakelse, ikke bare for stemmens skyld.
Når det gjelder organisering av god konsultasjon, utvelgelse og nominasjon av kandidater, foreslo generalsekretæren å fremme folkets rett til mestring gjennom hele valgprosessen. Partikomiteer på alle nivåer må fokusere på å lede og tett styre organiseringen av konsultasjonskonferanser på alle nivåer for å etablere kandidatlister til nasjonalforsamlingen og folkerådene i samsvar med de riktige prosedyrene.
Hele forhandlingsprosessen må gjennomføres demokratisk, objektivt, offentlig og transparent; inspeksjon og tilsyn med gjennomføringen må styrkes, og negative fenomener som usunn valgkamp, å «stille» til valg, å «stille» til valg, eller gruppeinteresser som forvrenger meningen med valget må resolutt forhindres.

Oppgaven er å organisere forberedelsene godt, slik at valget blir vellykket, demokratisk, lovlig, trygt og økonomisk. Foto: Nasjonalforsamlingen
Generalsekretæren foreslo å trappe opp propaganda- og mobiliseringsarbeidet , skape en atmosfære av begeistring og enighet i samfunnet og øke velgernes bevissthet og ansvar. «Oppmuntre og motivere alle velgere til frivillig og aktivt å delta i valget, strebe etter å oppnå høyest mulig valgdeltakelse, vise ansvarsfølelse overfor landet, ikke bare stemme for å stemme», sa generalsekretæren.
Generalsekretæren ba om å sikre politisk sikkerhet, sosial orden og trygghet, og om å håndtere valgsaker raskt. Alle klager og fordømmelser knyttet til valget må løses raskt og i samsvar med loven; og resolutt bekjempe alle falske, forvrengte og oppviglende argumenter og utnyttelse av valget til sabotasje.
Til slutt understreket generalsekretæren behovet for å styrke bruken av informasjonsteknologi og koordinere smidig mellom etater og organisasjoner i hele det politiske systemet for å kunne organisere valget på en vellykket måte.
Generalsekretæren fortalte at det ikke er mye igjen til valgdagen (15. mars 2026), arbeidsmengden er enorm, kravene er svært høye. Alle nivåer og sektorer må umiddelbart iverksette tiltak, jobbe konkret, praktisk, effektivt og uten formaliteter; tydelig tildele personer, oppgaver, ansvar og gjennomføringstid; regelmessig sjekke, oppfordre til og fjerne vanskeligheter og hindringer.
Kilde: https://vietnamnet.vn/cuoc-bau-cu-quoc-hoi-lan-thu-16-tiep-noi-mach-nguon-dan-chu-cua-dat-nuoc-2463010.html






Kommentar (0)