I perioden 2021–2026 følger fagforeningen i Bac Ninh Power Company alltid sine funksjoner og oppgaver med innholdet «Å bygge en sterk fagforeningsorganisasjon»; fremme solidaritetsånd, proaktivitet og kreativitet, oppnå mange positive resultater, bidra praktisk til fullføring av produksjons- og forretningsoppgaver og forbedre arbeidernes liv.
 |
Kamerat Tran Tuan Khanh, nestleder med ansvar for fagforeningen i Northern Power Corporation, overrakte blomster for å gratulere Kongressen. |
Fagforeningen fokuserer på å innovere innhold og driftsmetodene; utføre funksjonen med å representere og beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser på en god måte. Samtidig koordineres tett med fagavdelinger for å fremme simuleringsbevegelser i arbeidsproduksjonen og fremme tekniske innovasjonsinitiativer. Simulationsbevegelser lanseres og promoteres jevnlig, for eksempel: Teknisk forvaltning; Arbeidssikkerhet og -vern; Elektrisitetsvirksomhet; God forretningsdrift innen elektrisitet; 5S-program fra kontor til strømnett; Arbeidssikkerhetskultur...
Det materielle og åndelige livet til ansatte og arbeidere har blitt betydelig forbedret, med stabil gjennomsnittsinntekt. Dermed skapes motivasjon og selvtillit for arbeiderne til å forene seg, knytte bånd, entusiastisk konkurrere i produksjon og arbeid, og fullføre tildelte oppgaver.
Mange sosiale trygdeaktiviteter, takknemlighet, støtte til vietnamesiske heroiske mødre, belønninger for barn av kadrer, arbeidere, embetsmenn og arbeidere med gode akademiske prestasjoner ... opprettholdes effektivt og spres bredt. Gjennom evaluering fullfører mer enn 90 % av fagforeningsmedlemmene oppgavene sine godt eller bedre hvert år; mer enn 90 % av grasrotmedlemmene fullfører oppgavene sine godt eller bedre. Selskapets fagforening oppnår utmerket styrke hvert år ...
I perioden 2025–2030 fortsetter fagforeningen i Bac Ninh Power Company å fokusere på å bygge en utmerket og sterk fagforeningsorganisasjon, en pålitelig støtte, som representerer, ivaretar og beskytter arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser. Strebe etter at mer enn 90 % av fagforeningsmedlemmene utfører sine oppgaver godt eller bedre hvert år; mer enn 95 % av grasrotforeningsmedlemmene utfører sine oppgaver godt eller bedre; introdusere for partiet å vurdere å ta opp 15 til 20 nye partimedlemmer/år; opprettholde og fremme tittelen som en utmerket og sterk grasrotforening...
Kameratene Tran Tuan Khanh, nestleder med ansvar for fagforeningen i Northern Power Corporation; Do Quoc Long, partisekretær og direktør i Bac Ninh Power Company, talte på kongressen og ba selskapets fagforening om å fortsette sin representative rolle, ta reell omsorg for arbeiderne, proaktivt innovere fagforeningens driftsmetoder i forbindelse med digital transformasjon, anvende informasjonsteknologi i ledelsen, forbedre ferdighetene og dyktigheten til fagforeningsfunksjonærene, og være verdige som en pålitelig støtte for arbeiderne...
Regelmessig følge profesjonelle avdelinger for å utføre produksjons- og forretningsoppgaver på en vellykket måte; fremme etterligningsbevegelser knyttet til konsernets og selskapets årlige temaer som: «Gode arbeidere, kreative arbeidere, digital transformasjon»; «Fremme tekniske innovasjonsinitiativer»... Fortsette å effektivt implementere 5S-programmet og bedriftskulturen; sikre sikkerhet i drift, håndtere hendelser, si nei til arbeidsulykker.
Kongressen hørte kunngjøringen om beslutningen om å utnevne eksekutivkomiteen for fagforeningen i Bac Ninh Power Company, periode I, 2025–2030, bestående av 13 kamerater; og å utnevne 9 offisielle delegater til å delta på kongressen til fagforeningen i Northern Power Corporation, periode 2025–2030.
Kilde: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-postid429983.bbg
Kommentar (0)