Sørg for et trygt arbeidsmiljø for arbeiderne

Bedrifter i provinsen fokuserer ikke bare på å implementere statens retningslinjer og forskrifter, men også på å forbedre arbeidsforholdene, beskytte arbeidernes helse, redusere arbeidsrelaterte ulykker og yrkessykdommer, og hjelpe arbeiderne med å føle seg trygge på å bli værende i bedriften over lengre tid.

Med mer enn 500 ansatte fordelt på 12 produksjonslinjer og 8 avdelinger, som skjæring, stryking, kontroll av varer, elektromekanikk, teknisk avdeling, kjøkkenavdeling..., identifiserer Van Phu Garment Joint Stock Company (Nho Quan) arbeidsmiljø og hygiene som en av hovedoppgavene i produksjon og forretningsaktiviteter.

Nguyen Huu Tuan, direktør i selskapet, sa: «Som en bedrift i klesindustrien har produksjons- og forretningsaktivitetene til enheten alltid spesifikke kjennetegn. Det vil si at arbeidere ofte jobber i et miljø med mange giftige stoffer som påvirker helsen, som for eksempel tekstilstøv, støy. Risikoen for brann og eksplosjon er alltid skjult fordi fabrikken inneholder mange brennbare materialer og varer. Selskapet har i mange år implementert strenge forskrifter for arbeidssikkerhet og hygiene, og har derfor implementert disse strengt.»

I tillegg til å tilby fasiliteter og forbedre arbeidsforholdene for arbeidere, som for eksempel installasjon av ventilasjonssystemer, støvavsugssystemer, støyreduksjon, regelmessig vedlikehold av maskiner osv., fokuserer selskapet også på opplæring i brannforebygging og brannslukking for arbeidere ved å etablere og vedlikeholde et brannforebyggings- og brannslukkingteam, og opplæring i yrkessikkerhet og hygiene for renholdere.

Etterligningsbevegelser lansert av selskapets fagforening, som «Gode arbeidere, kreative arbeidere», «Grønn-ren-vakker, sikrer arbeidssikkerhet og hygiene»... har fått positive tilbakemeldinger fra ansatte, og bidratt til å fremme produksjon og forretningsaktiviteter i selskapet.

Selskapets produkter eksporteres for tiden til EU-land, USA, Asia... I 2023 eksporterte selskapet 4 millioner produkter, med en omsetning på nesten 200 milliarder VND. I første kvartal 2024 ble det eksportert 240 000–260 000 produkter, og arbeidstakernes inntekt nådde 8,5–9 millioner VND/person/måned.

I tillegg til aktivt å forbedre arbeidsforholdene og bygge et trygt arbeidsmiljø for ansatte, overholder selskapet også fullt ut forskriftene om sosialforsikring og helseforsikring, noe som sikrer de ansattes rettigheter. I gjennomsnitt betaler selskapet hver måned nesten 600 millioner VND i sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd, og betalingsordninger når ansatte er syke eller i fødselspermisjon implementeres raskt og fullt ut.

Fru Pham Thi Xuyen (Phu Loc kommune) sa: Jeg har jobbet i Van Phu Garment Company i 16 år nå. Grunnen til at jeg har vært i selskapet så lenge er det stabile regimet og retningslinjene, og viktigst av alt, arbeidsmiljøet er ivaretatt av selskapet, slik at ansatte som meg føler seg trygge på å bidra ...

Sørg for et trygt arbeidsmiljø for arbeiderne — Arbeidere jobber hos Dung Thinh Industrial Company Limited (Khanh Phu industripark, Yen Khanh).

Som et selskap som spesialiserer seg på produksjon av innleggssåler for innenlandske skomerker, har Dung Thinh Industrial Co., Ltd. (Khanh Phu industripark, Yen Khanh) tiltrukket seg mer enn 200 arbeidere. Fru Nguyen Thi Thanh Huyen, leder for selskapets administrasjons- og personalavdeling, sa: Selskapet har vært i drift i Ninh Binh -provinsen i 6 år og har alltid strengt overholdt lovens bestemmelser om implementering av retningslinjer og forskrifter, og sikret de ansattes rettigheter.

I gjennomsnitt betaler selskapet mer enn 300 millioner VND i sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd til ansatte hver måned. Selskapet gjennomfører alltid raskt og raskt prosedyrer for utbetaling av sykefravær og fødselspenger til ansatte; implementerer mange fortrinnsrettslige retningslinjer for kvinnelige ansatte som er gravide eller oppdrar små barn; besøker og gir gaver når ansatte føder, er syke eller har en ulykke; betaler ansatte for farlige forhold med en sats på 12 % av den totale grunnlønnen...

Selskapet betaler full lønn, bonus og måltidsgodtgjørelse. I gjennomsnitt betaler selskapet sine ansatte 8,2 millioner VND/person/måned (2023).

I tillegg til å implementere gode retningslinjer og ordninger for ansatte, fokuserer selskapet også på å sikre arbeidssikkerhet og hygiene for arbeiderne. Selskapet har forbedret maskiner og produksjonslinjer, og innovert noen produksjonsteknologier for å forbedre produktkvaliteten og øke arbeidsproduktiviteten.

Selskapet har lagt vekt på å forbedre arbeidsmiljøet for å sikre arbeidernes helse og sikkerhet. Arbeiderne i selskapet er fullt utstyrt med verneutstyr som masker og hansker; maskineriet inspiseres regelmessig, sikkerhetsrisikoer overvinnes; avansert og moderne utstyr brukes for å redusere støv og støy, noe som sikrer miljøhygiene og helse for arbeiderne...

Provinsen har for tiden mer enn 6200 operative foretak med 192 000 registrerte ansatte. Produksjons- og forretningssituasjonen til foretakene i første kvartal 2024 er gradvis i bedring, stabiliserer seg gradvis og oppnår en liten vekst sammenlignet med samme periode.

Dette er et godt tegn som viser at bedrifter har forutsetningene for å opprettholde og gjennomføre gode aktiviteter for å ivareta det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere gjennom mange praktiske, spesifikke aktiviteter, som er tilpasset bedriftens særtrekk.

I anledning årets aksjonsmåned for arbeidsmiljø og hygiene fortsetter alle nivåer og sektorer i provinsen å fremme propaganda, formidling og streng implementering av lovbestemmelser om arbeidsmiljø og hygiene med mange forskjellige former og metoder.

Dermed økes bevisstheten og ansvaret til arbeidsgivere og arbeidstakere ytterligere når det gjelder å iverksette tiltak for å forbedre arbeidsforholdene, beskytte arbeidstakernes helse og redusere arbeidsrelaterte ulykker og yrkessykdommer.

Artikkel og bilder: Ly Nhan

Kilde