Yrkesopplæring, jobbskaping: En vei ut av fattigdom i Dong Giang | QUANG NAM NETTAVIS

(QNO) – For å bane vei ut av fattigdom har Dong Giang-distriktet fokusert på å implementere yrkesopplæring slik at lokalbefolkningen kan få yrkesopplæring og finne stabile jobber for å forbedre inntekten og levestandarden sin.

To lokale ungdommer jobber som resepsjonister ved «Dong Giang Heaven Gate». Foto: CT

Flere resultater

Dinh Ngoc Thanh, leder for avdelingen for arbeid, uføre ​​og sosiale saker i Dong Giang-distriktet, sa at arbeidet med yrkesopplæring alltid har blitt ledet og implementert i henhold til planen som er fastsatt av distriktets folkekomité. Bare i 2023, når det gjelder opplæring på grunnskolenivå og opplæring under 3 måneder, har distriktets folkekomité per 31. mai bevilget mer enn 180 millioner dong til departementet for landbruk og bygdeutvikling i Dong Giang for å gjennomføre yrkesopplæring i landbruket for arbeidere i distriktet. Herfra koordinerer den funksjonelle avdelingen med kommuner og tettsteder for å rekruttere studenter, og planlegger å åpne fire yrkesopplæringsklasser i landbruket.

Yrkesopplæring og jobbskaping fokuserer også på lokaliteter i implementeringen av delprosjekter og prosjekter i utdanningssektoren i nasjonale målprogrammer (NTP-er).

Per 31. mai 2023 har Departementet for arbeid, uføre ​​og sosiale saker i Dong Giang koordinert for å fullføre et yrkesfag i matforedling for 35 elever i Ma Cooih kommune, under det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoriteter og fjellområder for perioden 2022–2025. For det nasjonale målprogrammet for bærekraftig fattigdomsreduksjon koordinerer den funksjonelle sektoren med folkekomiteene i kommuner og byer for å organisere informasjon, propaganda og konsultasjoner om rekruttering til yrkesopplæring, og 56 arbeidere fra fattige og nesten fattige husholdninger har registrert seg for å delta.

I henhold til planen for å implementere det nasjonale målprogrammet for bærekraftig fattigdomsreduksjon, vil Dong Giang fra nå og frem til slutten av 2023 åpne to nye yrkesopplæringsklasser utenfor landbruket for 56 arbeidere fra fattige og nesten fattige husholdninger. For det nasjonale målprogrammet for sosioøkonomisk utvikling i etniske minoriteter og fjellområder for perioden 2022–2025 planlegger distriktet å åpne to yrkesopplæringsklasser utenfor landbruket for 69 arbeidere fra etniske minoriteter. Deltakerne vil motta gratis yrkesopplæring i matforedlingsteknikker, blanding av drikkevarer og etterbehandling av murverk. Praktikantene vil motta matgodtgjørelse og reisegodtgjørelse avhengig av tilbakelagt distanse og bostedsområde. Opplæringsklassen vil bli holdt i kommunesenteret for å skape gunstige forhold for deltakerne.

Det er mange hindringer

Økoturismeområdet Dong Giang Heaven Gate (som ligger i kommunene Ma Cooi og Ka Dang i Dong Giang-distriktet) ble offisielt satt i drift og åpnet 29. april 2022.

Dong Giang Heaven Gate er også det første turistområdet med størst skala i det fjellrike området i det vestlige Quang Nam, kjent som et mesterverk midt i skogen. Tro mot den opprinnelige forpliktelsen og ønsket om å drive og utnytte for å betjene turister, har investoren Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (under FVG Group) rekruttert, trent og fått hundrevis av ansatte som bor i Dong Giang-området, hvorav de fleste er Co Tu-folk.

Dong Giang fremmer propaganda om fattigdomsreduksjonspolitikk og fattigdomsreduksjonstiltak med variert innhold og metoder. Foto: D.N.THANH

Dermed trenger ikke lokale barn å reise langt for å få stabile jobber, ha betingelser for å forbedre inntekten sin og hjelpe familiene sine med å komme seg ut av fattigdom. Dong Giang har imidlertid få bedrifter og enheter som kan løse lokale jobber for lokalbefolkningen, fordi det fortsatt er mange hindringer å tiltrekke seg investeringer. Derfor er det ikke enkelt å knytte bånd til bedrifter innen yrkesopplæring og løse jobber for lokale arbeidere etter opplæring.

Ifølge Dinh Ngoc Thanh blir det tildelt mye finansiering fra de nasjonale målprogrammene, mens i realiteten møter den årlige rekrutteringen av studenter på lokalt nivå mange vanskeligheter fordi folk ikke er interessert i å registrere seg for å studere yrkesopplæringsprogrammer, noe som fører til stort press på utbetalinger for å holde tritt med utviklingen på lokalt nivå. I tillegg er det ikke lett å informere, spre og mobilisere arbeidere som drar på jobb i naboprovinser og -byer til å registrere seg for yrkesopplæring, registrere seg for å jobbe i en begrenset periode i utlandet i henhold til gjeldende retningslinjer samt karriereorientering.

Nå til dags har folk en tendens til å søke jobb i bedrifter og fabrikker, og de fleste av bedriftene nevnt ovenfor har behov for å rekruttere ufaglærte arbeidere, så denne styrken har ikke blitt opplært i et yrke. Derfor må de kompetente myndighetene ha retningslinjer som oppmuntrer arbeidere til å søke jobb i bedrifter, slik at de kan ha inntekt umiddelbart etter at de har startet jobben, og organisere yrkesopplæring rett i bedriften for å møte jobbkravene.

Samtidig må det finnes en støttepolitikk som hjelper arbeidere med å beholde sine utdannede jobber over lengre tid. Da vil de ansvarlige kunne løse alle tre problemene: å forsyne bedrifter med arbeidskraft, tilby yrkesopplæring til arbeidere og løse jobber for arbeidere etter opplæring. «Uansett hva som sies, må folket selv først ha viljen til å forbedre seg, dette er en forutsetning for bærekraftig fattigdomsreduksjon» – sa Do Huu Tung, nestleder i Dong Giang-distriktets folkekomité, en gang.

Kilde: https://baoquangnam.vn/xa-hoi/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-huong-thoat-ngheo-o-dong-giang-144392.html