Bedrifter bestiller kontinuerlig teknisk personell

Det er ikke lenger slik at studentene «bare blir arbeidere» etter å ha fullført teknisk skole. Nyutdannede med denne studieretningen er ettertraktet av bedrifter.

Menneskelige ressurser i ingeniør- og teknologisektoren blir mer og mer verdifulle, spesielt etter at Ho Chi Minh-byen fusjonerte med Binh Duong og Ba Ria-Vung Tau .

For mye trening er fortsatt ikke nok

Ifølge Dr. Le Dinh Kha, rektor ved Cao Thang tekniske høyskole, er store bedrifter og utenlandske bedrifter som investerer i Ho Chi Minh-byen stadig mer aktive. For eksempel utvider Intel Corporation produksjonen sin og trenger 200 fagarbeidere, og har «lagt inn en bestilling» hos skolen i år. Det forventes at arbeidskraftbehovet til dette selskapet vil øke enda mer neste år.

«Hvert år mottar skolen rundt 10 000 ledige stillinger, mens antallet nyutdannede bare er rundt 3200. Skolen har alltid ikke nok menneskelige ressurser til å møte behovene til partnerbedriftene», sa Dr. Le Dinh Kha.

Rektoren ved Cao Thang tekniske høyskole forklarte den kraftige økningen i etterspørselen etter menneskelige ressurser i den tekniske sektoren, og sa at høyteknologiske bedrifter som investerer i Ho Chi Minh-byen alle bruker smarte fabrikker. Jo smartere produksjonstrinnene er, desto enklere vil arbeidsstyrken bli redusert, i stedet vil bruken av roboter økes. For å drive denne kjeden må arbeiderne ha høye faglige kvalifikasjoner.

Ved Southern Polytechnic College er hovedfagene som mange bedrifter er interessert i å "bestille" tidlig, blant annet: bilteknikk, kjøle- og klimaanleggsteknikk, industriell og sivil elektrisitet, restauranttjenester ...

Master Tran Cong Nam, rektor ved Southern Polytechnic College, vurderte at disse studieretningene er svært aktuelle. Antallet studenter som studerer ingeniørfag ved skolen dekker i hovedsak de lokale rekrutteringsbehovene. I nær fremtid, når by- og industriutviklingen øker raskt, vil imidlertid etterspørselen etter tekniske menneskelige ressurser øke enda mer.

Ifølge Dr. Le Dinh Kha er bedrifter «kundene» som bruker «produktene» som skolen har trent opp i. «Smarte fabrikker og høyteknologiske bedrifter krever ekstremt høy teknisk kvalitet og må operere kontinuerlig 24 timer i døgnet, 7 dager i uken, 365 dager i året. Stabile, høykvalitets menneskelige ressurser er den avgjørende faktoren for å opprettholde denne kontinuerlige produksjonssyklusen», understreket han.

Studenter fra Ho Chi Minh-byens universitet for teknisk utdanning besøker en fabrikk og lærer om tre- og møbelindustrien i en bedrift.

Hold deg i forkant av trenden

Mastergrad Pham Thai Son, direktør for opptaks- og kommunikasjonssenteret ved Ho Chi Minh-byens universitet for industri og handel, sa at skolen i det nye skoleåret vil ha to ledende trendfag til: energiledelse og kunstig intelligens (KI).

Sentrale fagområder ved Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, som mekanikk, elektronikk og informasjonsteknologi, vil øke studieavgiften sin med mer enn 400 studenter. Den totale studieavgiften for neste skoleår vil øke med omtrent 1000 studenter.

I følge Kunnskapsdepartementets retningslinjer forventes det at utdanningsomfanget i ingeniør- og teknologisektoren vil nå mer enn 2,7 millioner universitetsstudenter innen 2030. De viktigste utdanningsområdene og sektorene som skal prioriteres for utvikling, inkluderer: elektroteknikk, elektronikk og telekommunikasjon, maskinteknikk, mekatronikk, kontroll og automatisering, bilteknikk...

Førsteamanuensis Dr. Truong Nguyen Luan Vu, leder for Fakultet for maskinteknikk - Ho Chi Minh City University of Technical Education, sa at etter fusjonen har byen mer enn 5000 selskaper i tre- og møbelindustrien, med en eksportverdi på titalls milliarder USD hvert år. For tiden er etterspørselen etter arbeidskraft i tre- og møbelindustrien svært stor, mens skolen bare kan utdanne rundt 60 studenter hvert år. I neste skoleår planlegger skolen å øke påmeldingsmålet med 80–100 studenter for raskt å kunne skaffe noe av arbeidskraften til bedriftene som har lagt inn bestillinger.

I motsetning til hva mange tror, ​​er lønnen til tre- og møbelingeniører etter endt utdanning svært konkurransedyktig. Faktisk er denne lønnen mye høyere enn mange "hete" IT-bransjer i dag, og varierer fra 10–20 millioner VND/måned for nyutdannede.

«For tiden utgjør kvinnelige studenter mer enn 50 % av antallet studenter på dette hovedfaget. Dette hovedfaget kombinerer design og ingeniørfag, hovedsakelig arbeid med datamaskiner og automatisk prosessering. Dette hovedfaget er svært godt egnet for kvinnelige studenter på grunn av deres høye fingerferdighet og estetikk», kommenterte førsteamanuensis Dr. Truong Nguyen Luan Vu.

Førsteamanuensis Dr. Truong Nguyen Luan Vu informerte om at gruppen for maskinteknikk og automatisering er et av de åtte viktigste utdanningsfagene i Ho Chi Minh-byens internasjonale prosjekt for opplæring av menneskelige ressurser. Fakultet for maskinteknikk ved Ho Chi Minh-byens universitet for teknisk utdanning gjennomfører opplæring etter «ordre» direkte fra byens folkekomité med det spesifikke målet å bygge et team av ingeniører med internasjonale standarder.

Arbeidsmarkedet er i endring.

Ifølge Tran Anh Tuan, visepresident i Ho Chi Minh-byens yrkesopplæringsforening, er det forventet at Vietnam vil opprettholde sterk økonomisk vekst de neste 3–5 årene, noe som vil føre til økt etterspørsel etter arbeidskraft i viktige sektorer som produksjon, logistikk, helsevesen, turisme, digital økonomi osv.

Arbeidsmarkedet opplever imidlertid et vendepunkt: etterspørselen etter menneskelige ressurser vil prioritere høykompetanse, i stedet for kun behovet for manuell arbeidskraft. Samtidig vil utviklingen av automatisering og AI gradvis erstatte repetitive jobber. Derfor fokuserer mange bedrifter på å rekruttere arbeidere som vet hvordan de skal anvende digitale ferdigheter, analytisk tenkning, vedlikeholde avansert utstyr...

Blant de ni bransjene med høy etterspørsel etter menneskelige ressurser innen 2030, er industriteknikksektoren i den ledende gruppen. Spesielt mekatronikkindustrien forventes å trenge rundt 1,2 millioner arbeidere innen 2030.

Kilde: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-lien-tuc-dat-hang-nhan-luc-ky-thuat-196251123215714874.htm