Mange betaler trygdepenger i 15 år for å motta pensjon, og er fast bestemt på å ikke ta ut penger «på én gang».

Å redusere antall år med trygdeinnskudd for å motta pensjon til 15 år forventes å skape mer motivasjon for arbeidstakere til å velge å bli værende i trygdesystemet i stedet for å ta ut «alt på én gang».

Et av de viktige nye punktene i sosialtrygdloven av 2024, som trådte i kraft 1. juli 2025, er å redusere minimumsperioden for sosialtrygdutbetaling for å motta pensjon fra 20 år til 15 år.

Denne forskriften forventes å skape mer motivasjon for arbeidstakere til å bli værende i sosialtrygdsystemet i stedet for å ta det ut på én gang.

Rekordreduksjon i antall arbeidere som tar ut sosialforsikring på én gang

Selv om denne nye politikken ennå ikke har trådt i kraft, har den faktisk hatt en positiv innvirkning på arbeiderne.

Ifølge de nyeste dataene fra Vietnams trygdeetat mottok hele landet 267 493 personer engangsutbetalinger fra sosialtrygden i løpet av de tre første månedene av 2025, en nedgang på nesten 70 000 personer, tilsvarende 26,17 % i forhold til samme periode i fjor.

Representanter for Vietnams trygdeetaten sa at denne kraftige nedgangen ikke bare er en enkel statistikk, men gjenspeiler en endring i arbeidstakernes tankesett. De begynner å bli mer bevisste på de langsiktige fordelene ved å opprettholde trygdeinnskudd for å motta pensjon i stedet for å velge å motta et engangsbeløp.

Å redusere minimumsperioden for folketrygdutbetaling for å motta pensjon har mange positive konsekvenser. Illustrasjonsfoto: Thach Thao.

Å redusere minimumsperioden for folketrygdutbetaling for å motta pensjon er av stor betydning for eldre arbeidstakere, de som har deltatt i folketrygden i kort tid, eller de som har forlatt systemet og ønsker å komme tilbake.

I tillegg, i henhold til den nye sosialtrygdloven, kan en ansatt som når pensjonsalder, men ikke har betalt sosialtrygd på 15 år, men ikke tar ut sosialtrygd på én gang, fortsatt motta ytterligere pensjonsytelser, minst 500 000 VND/måned.

Fra 2025 kan sosialtrygd kun tas ut én gang i spesielle tilfeller.

Ifølge Vietnams trygdemyndighet kan det å ta ut trygden samtidig når man slutter i jobben hjelpe ansatte med å løse midlertidige økonomiske vanskeligheter, men det betyr også at de mister mange langsiktige ytelser, spesielt pensjonsytelser.

Når arbeidstakere tar ut alt på én gang, har de ikke lenger muligheten til å motta pensjon – en stabil inntektskilde når de går av med pensjon, samt mister de ytelser fra fortrinnsrettslige helseforsikringskort (helseforsikringsfond betaler opptil 95 % av kostnader til medisinsk undersøkelse og behandling).

I tillegg har ikke pårørende til arbeidere rett til dødsfalls- og begravelsesytelser når de går bort.

Fra og med 1. juli 2025 vil engangsuttak av trygd bli strammet inn, og kun gjelde i spesielle tilfeller som: personer med alvorlige sykdommer, personer som bosetter seg i utlandet, personer med en redusert arbeidsevne på 81 % eller mer, personer med spesielt alvorlige funksjonshemminger,...

En ekspert kommenterte at den nye loven er fleksibel når det gjelder å skape flere muligheter til å motta pensjon, men den er også strengere når det gjelder å forhindre tidlig uttak fra systemet. Dette tvinger arbeidstakere til å tenke seg nøye om før de bestemmer seg for å ta ut eller fortsette å delta i sosialtrygden.

Kilde: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html