Følger de nye rekruttene.

(GLO) – I sine tidlige dager i militæret, fra innledende forvirring, blir nye rekrutter gradvis vant til hærens disiplinerte miljø. Den rettidige omsorgen og oppmuntringen fra offiserer og befal blir et støttesystem som hjelper de nye rekruttene med å stabilisere tankesettet sitt og gjennomgå trening med selvtillit.

I løpet av de siste dagene har nye rekrutter ved militære enheter over hele provinsen blitt veiledet til å gjøre seg kjent med de vanlige rutinene i det militære miljøet, som å ordne boligkvarteret sitt, lære seg øvelsesreglementet, komme seg til rette i boligkvarteret sitt og delta i politiske utdanningsøkter og gruppeaktiviteter.

Nye rekrutter ved Regiment 739 lærer hvordan de raskt kan ordne sine personlige eiendeler i løpet av sine første dager ved enheten. Foto: HP

I sine ryddige boligkvarterer øver de nye rekruttene på å brette tepper og laken i henhold til forskriftene, rydde sine personlige eiendeler og prate for å bli kjent med sine nye kamerater. Disse tilsynelatende enkle oppgavene er faktisk avgjørende første skritt for å hjelpe hver nye rekrutt med gradvis å integrere seg i militærmiljøet.

I år mottok Regiment 977 (31. divisjon, 34. korps) 130 nye rekrutter. Partikomiteene og befal på alle nivåer i enheten erkjenner at de første dagene av militærtjenesten har en betydelig innvirkning på psykologien til nye rekrutter, og har derfor proaktivt iverksatt ulike tiltak for å forstå, veilede deres tenkning og bygge rapport med rekruttene.

Spesielt møtte oberstløytnant Nguyen Dinh Huan – politisk kommissær for regiment 977 – personlig og oppmuntret to par CSM-brødre: Nguyen Tu Duoc (partimedlem) – Nguyen Tu Manh (to brødre) og Tran Minh Quang – Tran Minh Khai (tvillingbrødre).

Oberstløytnant Nguyen Dinh Huan – politisk kommissær for regiment 977 – møtte personlig og oppmuntret de to parene med nye rekrutter. Foto: HP

Under møtet spurte oberstløytnant Nguyen Dinh Huan vennlig om familieforholdene, verveprosessen og soldatenes tanker og ambisjoner.

Under utvekslingen oppfordret regimentets politiske kommissær soldatene til raskt å stabilisere moralen og fokusere på trening; samtidig oppfordret han dem til å fremme en ånd av solidaritet, kameratskap og gjensidig støtte for kollektiv fremgang.

Overnatting og måltider for de nye rekruttene ble omhyggelig sørget for av det 34. armékorps, noe som skapte gunstige forhold for at rekruttene kunne fokusere på studiene og treningen sin. Foto: HP

Dypt rørt av enhetssjefens bekymring delte soldat Nguyen Tu Manh: «De første dagene i enheten var vi ganske ukjente med alt, men takket være omsorgen og oppmuntringen fra våre overordnede føler vi oss alle veldig beroligede. Vi vil gjøre vårt beste for å overholde disiplinen og aktivt trene for å oppfylle våre plikter som soldater.»

Offiserer fra Regiment 991 instruerer nye rekrutter i hvordan de skal brette og arrangere militært utstyr i henhold til standard prosedyrer for hæren. Foto: Phan Anh

Mange enheter ga også omsorgsfull omsorg og oppmuntring til de nye rekruttene. For eksempel, umiddelbart etter å ha mottatt mer enn 500 nye rekrutter, organiserte Regiment 991 (under den provinsielle militærkommandoen) raskt stabiliseringen av personellet, møtte dem og skapte forhold for at de nye rekruttene raskt kunne integreres i det militære miljøet.

Oberstløytnant Le Hai Au, kommandør for regiment 991, sa: «Offiserer på alle nivåer kommer regelmessig tett innpå soldatene, forstår tankene og følelsene deres, og oppmuntrer og hjelper dem raskt med å stabilisere tankesettet sitt og føle seg trygge i treningen sin.»

Offiserer fra bataljon 50 prater med og oppmuntrer sersjant Y Nê (personen som sitter lengst unna) i løpet av hans første dager ved enheten. Foto: Phan Anh

Det er verdt å merke seg at blant enhetens nye rekrutter i år er soldaten Ksor Y Nê (født i 2002, Jrai etnisk gruppe, fra Breng 2 landsby, Ia Hrung kommune). Før han vervet seg til bataljon 50, fullførte Y Nê programmet for offentlig administrasjon ved Hue University og hadde nettopp startet et familieliv med sin første sønn som fylte ett år. Til tross for mange bekymringer meldte Y Nê seg likevel frivillig til å verve seg.

Y Nê fortalte at avgjørelsen ikke var impulsiv, men et valg drevet av ansvar og ungdommelighet. «Noen familiemedlemmer var bekymret fordi jeg fortsatt var ung, men jeg tenkte at som ung mann burde jeg oppfylle min plikt. Heldigvis var min kone veldig støttende, og hun oppmuntret meg alltid til å verve meg med ro i sjelen, og forsikret meg om at begge familiene ville ta seg av ting hjemme», betrodde Y Nê.

Måltidene som gis til CSM-ene er ernæringsmessig komplette. Foto: Phan Anh

Ved Bataljon 50 (Regiment 991) utføres mottak og håndtering av nye rekrutter systematisk. Ifølge oberstløytnant Phan Tuan Anh, politisk offiser i Bataljon 50, legger enheten spesiell vekt på ledelse, utdanning og forståelse av deres ideologi helt fra de første dagene for å hjelpe nye rekrutter med å raskt tilpasse seg det militære miljøet.

I tillegg til politisk utdanning og gruppeaktiviteter besøker offiserene regelmessig hvert rom, spiser og bor sammen med soldatene, og lytter raskt til, oppmuntrer og tar opp bekymringene og vanskelighetene til de nye rekruttene. Dette hjelper de nye rekruttene med raskt å stabilisere psykologien sin og fokusere på studier og trening.

Nye rekrutter ved 739. regiment får håret pent klippet i henhold til militære forskrifter i løpet av de første dagene i tjenesten. Foto: HP

Etter de tre første dagene ved enheten har mer enn 340 nye rekrutter ved Regiment 739 (underlagt den provinsielle militærkommandoen) gradvis blitt kjent med det militære miljøet og de vanlige rutinene. Observasjoner viser at alle rekrutter strengt følger enhetens forskrifter, deltar aktivt i gruppeaktiviteter og begynner å utvikle den disiplinerte oppførselen til en soldat.

Oberstløytnant Tran Quang Trung, politisk kommissær for regiment 739, la til: «Dette er en avgjørende periode for de nye rekruttene til å tilpasse seg det nye miljøet. Regimentet skaper alltid forhold for at de nye rekruttene skal finpusse motet, viljestyrken og ansvarsfølelsen sin, og streber etter å fullføre oppgavene sine i løpet av tjenestetiden.»

Kilde: https://baogialai.com.vn/dong-hanh-cung-chien-si-moi-post581638.html