Det er forventet at mer enn 1000 tjenestemenn og embetsmenn vil bli overflødige etter omorganiseringen av den administrative enheten.

Innenriksdepartementet sa at en tverrfaglig arbeidsgruppe denne uken vil undersøke implementeringen av ordningen med administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i Hanoi.

I følge rapporten om ordningen av administrative enheter på distrikts- og kommunenivå i perioden 2023–2025 i Hanoi by, har Hanoi én administrativ enhet på distriktsnivå som må organiseres, nemlig Hoan Kiem-distriktet, men på grunn av spesielle forhold vil ikke ordningen bli gjennomført.

Hanoi presenterer plan for å organisere overflødige kadrer og tjenestemenn etter sammenslåing av administrative enheter (illustrasjonsfoto).

Antall administrative enheter på kommunenivå som er underlagt ordning i perioden 2023–2025 er 79 administrative enheter, inkludert: 49 kommuner, 28 valgkretser og 2 byer.

Antall administrative enheter på kommunenivå som er gjenstand for omorganisering, men som på grunn av spesielle faktorer ikke blir omorganisert: 90 administrative enheter, inkludert: 30 kommuner, 55 valgkretser, 5 byer.

Antall administrative enheter på kommunenivå som er kvalifisert for omorganisering: 12 administrative enheter, inkludert: 7 kommuner, 4 valgkretser, 1 by.

Antall tilstøtende administrative enheter på kommunenivå med justerte administrative enhetsgrenser ved implementering av ordningsplanen: 39 enheter, inkludert: 30 kommuner, 6 valgkretser, 3 byer.

Etter at ordningen med administrative enheter på kommunenivå er implementert, vil hele byen Hanoi reduseres med 61 enheter, inkludert: 46 kommuner og 15 bydeler.

Hanoi folkekomité sa at ifølge statistikk gikk antallet overflødige kadrer på kommunenivå, embetsmenn og deltidsansatte i 61 administrative enheter på kommunenivå ned etter omorganiseringen: 1054 personer, inkludert: 520 kadrer, 365 embetsmenn og 169 deltidsansatte.

Hanoi har utviklet en plan for å organisere og tildele overtallige tjenestemenn. Følgelig vil 66 tjenestemenn som oppfyller standardene og vilkårene pensjonere seg frem til den nye perioden. 15 nye tjenestemenn vil bli tilsatt, og 6 vil beholde stillingene sine frem til den nye perioden.

Vil organisere og overføre til andre administrative enheter på kommunenivå (hvis det fortsatt er bemanningskvoter på 539 personer (247 kadrer, 292 embetsmenn); overføre 86 personer til embetsmenn.

Ved overskuddspersonell som ikke kan plasseres eller omplasseres til andre enheter, vil 31 personer bli oppfordret til å pensjonere seg tidlig eller slutte i jobben sin.

For kadrer på kommunenivå og embetsmenn som ikke oppfyller kravene til faglige kvalifikasjoner: Ordne andre jobber som kan overta stillingene til ikke-profesjonelle arbeidere i bydeler/kommuner; boliggrupper/landsbyer/kvartaler, som er 116 personer.

Vedta å redusere bemanningen (hvis kvalifisert og oppfyller standarder) eller si opp ansettelsen (i henhold til ønsker) for 170 personer (112 kadrer, 42 embetsmenn, 16 ikke-profesjonelle arbeidere).

Hanois plan slår også tydelig fast at for å sikre gunstige forhold for elevers læring og læreres undervisning, må skolene i området holdes stabile, og de administrative enhetene på kommunenivå må gjøre tiltak;

Hvis det i fremtiden oppstår problemer i undervisning og læring, vil skolene bli omorganisert og slått sammen med skolesteder i samsvar med skolenettverksplanleggingen i utdanningssektoren .

For medisinske stasjoner vil medisinske stasjoner på kort sikt bli beholdt intakte for å sikre medisinsk undersøkelse og behandling av folk og den faktiske situasjonen i lokalområdet.

Etter resolusjonen fra Nasjonalforsamlingens stående komité vil ordningen med antall medisinsk personell bli implementert i henhold til forskriftene.

Kilde: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm