Tyskland «ruller ut den røde løperen» for å ønske vietnamesiske studenter velkommen til studier og arbeid

Den tyske regjeringen og bedrifter tilbyr i økende grad insentiver for å tiltrekke studenter fra vietnamesiske universiteter og høyskoler til å studere og jobbe i Tyskland, og bidrar dermed til å løse problemet med mangel på arbeidskraft.

Utenlandske arbeidere som jobber i Tyskland - Foto: ASP

Den 27. september fortsatte aktivitetsserien «German Career Orientation Bus» 2025 ved College of Technology II (HCMC) i HCMC, og trakk til seg et stort antall elever, foreldre og lærere.

Utvidede muligheter for å studere og jobbe i Tyskland

«Tysk karriereveileder» er et initiativ initiert av den tyske ambassaden i Hanoi og det tyske generalkonsulatet i Ho Chi Minh-byen, i samarbeid med det tyske utviklingssamarbeidet (GIZ), den tyske akademiske utvekslingstjenesten (DAAD), Goethe-Instituttet, det tyske handelskammeret i Vietnam (AHK) og mange tyske bedrifter.

Programmet vil bli implementert fra april 2025 og vil gå gjennom nesten 20 provinser og byer over hele Vietnam.

På reisen tilbyr «bussen» en rekke rike aktiviteter: direkte konsultasjon om universitetsstudier i utlandet, yrkesopplæringsprogrammer (Ausbildung), visum og jobber i Tyskland; CV-skriving og intervjuverksteder; utstillinger av yrkesskoler, universiteter og tyske bedrifter; kulturelle, kulinariske og virtuelle virkelighetsteknologiopplevelsesområder.

Denne modellen er utformet som en miniatyrkarriere-messe, hvor elever og foreldre kan lære grundig om studie- og karriereveier i Tyskland.

Studentene lærte om studie- og arbeidsmuligheter i Tyskland på arrangementet - Foto: TRONG NHAN

Ifølge arrangørene finner årets arrangementsserie sted i en kontekst av at Tyskland nettopp har vedtatt og implementert mange nye innvandrings- og utdanningspolitikker , med sikte på å tiltrekke seg faglærte arbeidere fra utlandet.

Det er verdt å merke seg at reformen for kvalifisert innvandring tillater internasjonale studenter og lærlinger å jobbe opptil 20 timer per uke, i stedet for den tidligere strenge grensen.

Maksimal alder for å søke om visum for å finne en yrkesrettet opplæringsplass økes fra 25 til 35, og oppholdsperioden økes fra 6 til 9 måneder.

Personer med praktisk erfaring, men uten formelle kvalifikasjoner, kan også vurderes for arbeidstillatelse i Tyskland i uregulerte sektorer.

Mekanismen for «anerkjennelsespartnerskap» (arbeid i Tyskland og fullføring av gradsanerkjennelse på stedet) lar kandidater jobbe og fullføre prosedyrer for gradsanerkjennelse etter ankomst i Tyskland.

I tillegg vil Tyskland fra begynnelsen av 2025 ta i bruk en nettbasert konsulær tjenesteportal, som tillater søknader om nasjonale visum på nett, noe som bidrar til å forkorte behandlingstider og redusere prosessuelle byrder.

Setter pris på vietnamesiske arbeidere

Arrangementet tiltrakk seg tusenvis av studenter i Thu Duc-området - Foto: TRONG NHAN

Ifølge den nyeste statistikken har antallet yrkesopplæringskontrakter med utlendinger i Tyskland økt med omtrent 17 % i 2024, inkludert mange vietnamesiske statsborgere.

Prioritet gis til feltene medisin, sykepleie, ingeniørfag, teknologi og grønn energi, med praksisplasslønninger støttet fra 1 000–1 500 euro/måned. Etter endt utdanning kan arbeidstakere tjene fra 2 800–3 300 euro/måned, avhengig av bransje og sted.

Den tyske regjeringen økte også finansieringen til integrering og tyskkurs for å hjelpe utlendinger med å raskt tilpasse seg bo- og arbeidsmiljøet.

Ralf Hill – leder for programmet for innovasjon innen yrkesopplæring i Vietnam, GIZ Vietnam – sa at Vietnam har en stor fordel ettersom mange yrkesskoler har tatt i bruk tyske opplæringsstandarder, noe som åpner en klarere vei for studenter som ønsker å studere i Tyskland og utvikle karrieren sin.

Han fortalte at tyske bedrifter i økende grad setter pris på menneskelige ressurser fra Vietnam, ikke bare for deres solide faglige ferdigheter, men også for deres flid, raske tilpasningsevne og progressive holdning på jobben.

I mellomtiden vurderte førsteamanuensis Dr. Bui Van Hung – rektor ved Industrial College II – at direkte forbindelse med tyske utdanningsinstitusjoner og bedrifter hjelper universiteter og høyskoler med å få tilgang til moderne opplæringsmodeller, og dermed forbedrer undervisningskvaliteten og oppdaterer programmene i henhold til internasjonale standarder.

Ifølge ham betyr samarbeidet med Tyskland å skape tydeligere «broer» for vietnamesiske studenter: de kan både studere i landet med et standardprogram og ha muligheten til å fortsette studiene i utlandet eller gjøre praksisplasser i Tyskland.

Han bemerket at den største barrieren for vietnamesiske studenter som ønsker å studere og jobbe i Tyskland er språk, fordi Tysk er et vanskelig språk. Derfor, hvis elever har en plan, må de holde ut med å praktisere fremmedspråk fra en tidlig alder, spesielt kommunikasjonsferdigheter, for å kunne gripe mulighetene med selvtillit.

VEKT

Kilde: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm