Dette er et arrangement for å feire 50 år med EVNSPC «Bygge - Utvikle - Tenne opp tillit» (30. april 1975 - 30. april 2025) og for å ønske velkommen til Kongressen av partidelegater fra Corporation for perioden 2025-2030.

Denne bevegelsen har også som mål å sikre strømforsyning for sosioøkonomisk utvikling og folks liv i 21 sørlige provinser og byer; sikre fullføring av tildelte oppgaver og produksjons- og forretningsplaner innen 2025.

EVNSPC har derfor som mål å fullføre energitilførselen til 50 110 kV strømnettprosjekter før 30. april 2025; gjennomføre oppgavene og planene for 2025, og fullføre viktige mål som: Kommersiell elektrisitet fra 101,85 til 104,2 milliarder kWh; Planen for byggeinvesteringer når 14 502 milliarder VND; Arbeidsproduktiviteten i henhold til kommersiell elektrisitetsproduksjon øker med 8 % eller mer; Redusere gjennomsnittlig strømbruddvarighet (SAIDI) til under 243 minutter/år; Strømtap med 3,7 %, noe som sikrer effektiv drift av kraftsystemet; Sikre økonomisk balanse, bevare og utvikle statlig kapital...

bilde 1.jpg
Og satte et mål om å fullføre energisering av 50 110 kV-nettprosjekter for å feire 50 år med bygging og utvikling av EVNSPC. Foto: EVNSPC

«For å fullføre målene ovenfor fokuserer EVNSPC ressursene på investeringer og bygging. Hvert kraftprosjekt, spesielt viktige og hasteprosjekter, må tildele og organisere de mest kompetente og dedikerte medarbeiderne til å utføre dem. Vanskeligheter og problemer i implementeringsprosessen må løses raskt eller rapporteres til overordnede. Vanskeligheter og problemer må ikke bli flaskehalser som påvirker fremdriften i prosjektets ferdigstillelse», sa en representant for EVNSPC.

bilde 2.jpg
EVNSPC streber etter å sikre strømforsyning som tjener folks daglige liv og sosioøkonomiske utvikling i 21 sørlige provinser og byer. Foto: EVNSPC

Spesielt vil EVNSPC slutte å tillate ledere og ledere å ta permisjon i utlandet fra nå og frem til 30. april 2025. I spesielle tilfeller må konsernsjefen og enhetslederne rapportere til og motta godkjenning fra styrelederen/daglig leder. I løpet av årets fire første måneder vil EVNSPC også begrense antallet og varigheten av personlige møter; midlertidig innstille konferanser/seminarer som egentlig ikke er nødvendige for å fokusere på å styre produksjon og forretningsaktiviteter.

Thanh Ngoc